Guida alla scelta di
Master in Risorse Umane in Piemonte area master Organizzazione Aziendale

Il Master di I Livello in Innovazione e Management per le PMI, promosso in collaborazione con la rete Exclusive Brands Torino, si propone come un’opportunità unica per rafforzare e aggiornare le competenze di lavoratori piemontesi e neolaureati

Questo corso forma psicologi esperti nella gestione delle risorse umane e nella qualità della vita lavorativa, con competenze in ricerca applicata, interventi organizzativi, prevenzione della salute occupazionale e tirocinio pratico-valutativo.

Questo corso forma economisti applicati con competenze analitiche, quantitative e manageriali, preparandoli a ruoli dirigenziali in imprese pubbliche e private e all'analisi di mercati nazionali e internazionali.

Questo master forma esperti in analisi economico-quantitativa del Welfare, unendo fondamenti teorici e tecniche di data analysis su microdati per progettare, valutare e supportare politiche pubbliche e aziendali, con attenzione a efficacia, efficienza e misurazione degli impatti.

Questo corso è altamente multidisciplinare e forma competenze in storia, filosofia politica, economia, diritto pubblico e amministrativo, sociologia e analisi delle politiche, con attenzione a governance, gestione dei conflitti e lingua straniera.

Questo master è un corso annuale attivato presso il Dipartimento di Medicina Traslazionale dell’Università degli Studi del Piemonte Orientale. Prevede una quota di iscrizione di €2.950,00 e due rate da versare entro specifiche scadenze. Le lezioni inizieranno a marzo 2024 e termineranno a dicembre 2025.

Questo master fornisce una formazione annuale sull'inclusione sociale e il disability management, in collaborazione con l'Azienda Sanitaria Ospedaliera e la Società Italiana Disability Manager.

Questo master forma giuristi con una solida preparazione multidisciplinare (giuridica, gestionale, economica, aziendale, sociologico-politica e informatica) per analizzare sistemi organizzativi pubblici e privati e progettare soluzioni per la gestione delle risorse umane e dei rapporti di lavoro.

Questo master offre una formazione pratica per farmacisti focalizzata sulla corretta dispensazione del farmaco, vendita di dispositivi medici e parafarmaco, gestione della farmacia, marketing, risorse umane e laboratorio galenico, con tirocinio e progetto finale.

Questo master forma Service Manager capaci di gestire servizi post-vendita e assistenza in contesti industriali e commerciali, con approccio tecnico-manageriale, didattica blended e stage pratico per sviluppare competenze operative e strategiche.

Questo master forma manager in grado di guidare imprese data-driven, sostenibili, resilienti e umano-centriche. Offre competenze in big data, strategie di finanziamento, modelli di business sostenibili e tecnologie per la transizione. Durata 1 anno, lingua italiano, sede Torino, costo 13.000 Euro.

Questo master prepara diversi profili professionali nel campo delle Risorse Umane, offrendo un percorso dedicato alla formazione superiore e alla ricerca sul management.

Questo master offre conoscenze multidisciplinari sulle relazioni industriali e i rapporti di lavoro, con approccio teorico-pratico e analisi comparativa e internazionale. Durata 1 anno, lingua inglese, sede Torino, costo 9.900 Euro.