Guida alla scelta di
Master in Risorse Umane a Milano area master Organizzazione Aziendale

Il Master in Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione è pensato per l’apprendimento delle principali pratiche di HR Management e delle dinamiche che regolano la gestione del capitale umano.

Il Master ha lo scopo di fornire una preparazione completa e approfondita per operare in tutti i settori dello sport in qualità di esperti altamente qualificati. La “formula weekend” rende la frequenza del Master un obiettivo alla portata di tutte/i.

Il Master in Management dello Sport e degli Eventi Sportivi - MASPES - dell'Università degli Studi di Milano-Bicocca intende rispondere con professionalità elevata e competenza manageriale alle esigenze delle organizzazioni sportive e delle imprese ad esse direttamente o indirettamente collegate.

L’Executive MBA è orientato alla formazione della prossima generazione di manager e imprenditori che desiderano rafforzare la propria visione strategica e le capacità decisionali in un contesto economico complesso e in continua evoluzione.

Diventa un professionista dell'Intelligenza Artificiale applicata ai processi aziendali con il Master Uninform Group: 2 mesi full time di formazione: in e-learning oppure in aula a Roma o Milano; competenze pratiche di AI e automazione: per lavorare subito in azienda. Stage garantito di 6 mesi.

Il Master in People, Organization and Culture permette di acquisire le competenze essenziali per gestire efficacemente le risorse umane in un contesto post-pandemico in rapida trasformazione.

Diventa un professionista dell'Intelligenza Artificiale applicata ai processi aziendali con il Master Uninform Group: 2 mesi full time di formazione: in e-learning oppure in aula a Roma o Milano; competenze pratiche di AI e automazione: per lavorare subito in azienda. Stage garantito di 6 mesi.

Il Master forma professionisti capaci di gestire efficacemente i processi tipici della funzione HR. Gli Allievi imparano da manager di aziende leader, con project work, career coaching e stage retribuito garantito.

Selezioni aperte per la 58^ edizione del prestigioso Master nel management turistico, nella direzione alberghiera e nel coordinamento dei tour operator, arricchito dalla Cruise Experience. Due mesi d’aula a Roma, Milano o in e-learning e doppio stage in Italia e all'estero, inclusi vitto e alloggio.

Il Master è stato progettato per formare profili in grado di presidiare le attività di gestione e sviluppo delle risorse umane, sia all’interno di imprese, istituzioni pubbliche e non profit, sia presso società specializzate nei servizi per il lavoro.

Il Master Ihrm intende promuovere lo sviluppo delle competenze professionali necessarie per operare in ambienti internazionali complessi in qualità di esperti di gestione delle risorse umane, di organizzazione e di comunicazione aziendale.

Flessibile e modulare, l'Executive Master in Management permette ai partecipanti di costruirsi una formazione su misura nell’area del General Management. Grazie al calendario ciclico è possibile iscriversi al programma in qualsiasi momento dell’anno scegliendo quando e quali corsi frequentare.

Questo corso mira a sviluppare competenze manageriali per ruoli direttivi nel settore sociosanitario, promuovendo strumenti di governance, integrazione multidisciplinare e capacità di progettazione e comunicazione. Modalità in presenza, 140 ore, Milano, costo €3.000.

Questo master universitario di secondo livello full-time sviluppa competenze avanzate in gestione innovativa delle risorse umane, favorendo una cultura della sostenibilità e un modello di management centrato sulla persona.

Questo master offre una formazione multidisciplinare sulle scienze cognitive e i processi decisionali, con competenze teoriche e applicative in neuroscienze, psicologia, etica, metodologie di ricerca e intelligenza artificiale, preparandoti a ruoli di ricerca, consulenza e applicazione clinica e tecnologica.

Questo master di II livello si basa su un modello formativo attento ai legami tra generi, generazioni e gruppi sociali, formando mediatori familiari competenti nella gestione dei processi di mediazione in contesti di separazione, divorzio e conflitti generazionali.

Questo corso risponde a una crescente domanda di formazione per studenti/lavoratori, valorizzando l'esperienza lavorativa con un modello e-blended che combina didattica in presenza e online, supportato da tecnologie innovative e un forte legame con centri di ricerca.

Questo master offre una solida preparazione manageriale per la gestione, amministrazione, controllo e organizzazione aziendale, con competenze contabili, fiscali e nelle risorse umane, per operare in contesti privati e pubblici.

Questo corso biennale da 120 CFU forma professionisti per la gestione, organizzazione e supervisione dei servizi sanitari della prevenzione, sviluppando competenze in ricerca, formazione, management e ottimizzazione delle risorse.

Questo corso affronta gli elementi di gestione operativa dei progetti, distinguendo processi ripetitivi e non, con focus su tempi, costi, rischi e qualità. Include leadership per progetti innovativi lungo tutto il ciclo di vita.