Completare un Master in Scienze dell’Educazione apre prospettive concrete in contesti pubblici, privati e nel terzo settore, dove competenze pedagogiche, progettazione educativa e capacità di gestione dei servizi sono sempre più richieste. Il percorso rafforza abilità trasversali indispensabili – analisi dei bisogni formativi, valutazione dell’impatto, didattica digitale, inclusione, gestione di équipe multidisciplinari e budgeting di progetto – e le integra con la conoscenza del quadro normativo di riferimento. Il risultato è un profilo pronto a coprire posizioni che spaziano dalla consulenza pedagogica alla direzione di servizi, dalla formazione aziendale all’Instructional Design, fino al project management educativo su finanziamenti pubblici e privati, con opportunità di crescita verso ruoli di coordinamento e direzione.
Principali ruoli e retribuzioni
Pedagogista / Consulente pedagogico
28.000 - 40.000 € Figura di riferimento per la progettazione e la valutazione di interventi educativi in scuole, servizi territoriali e organizzazioni non profit. Fornisce consulenza metodologica a docenti, famiglie e team multidisciplinari, cura piani personalizzati e protocolli di inclusione, conduce attività di osservazione e monitoraggio. Contribuisce allo sviluppo di linee guida, formazione interna e supervisione educativa, assicurando coerenza tra obiettivi, pratiche e risultati.
Coordinatore di servizi educativi e scolastici
32.000 - 45.000 € Responsabile del funzionamento di nidi, scuole dell’infanzia, doposcuola o centri educativi, gestisce personale, turni, budget operativo e relazioni con famiglie e istituzioni. Pianifica il calendario delle attività, presidia la qualità pedagogica, supervisiona la documentazione e gli indicatori di esito. Gestisce audit e accreditamenti, favorisce l’innovazione metodologica (digitale, outdoor, inclusione) e coordina partenariati territoriali e progettualità finanziate.
HR Training & Development Specialist
30.000 - 45.000 € Opera in azienda o in società di consulenza occupandosi di analisi dei fabbisogni, progettazione formativa, gestione del catalogo corsi e valutazione dell’efficacia. Integra metodologie attive e learning analytics con piattaforme LMS, coordina docenze e fornitori, cura piani di upskilling/reskilling e progetti di Academy interne. Favorisce la cultura della formazione continua, misura KPI di apprendimento e impatto sul business, presidia bandi e finanziamenti interprofessionali.
Instructional Designer / e-Learning Specialist
30.000 - 48.000 € Specialista nella progettazione didattica per ambienti digitali, costruisce learning journey blended, microlearning e percorsi asincroni su LMS. Seleziona media e strumenti authoring, definisce assessment, rubriche e storyboard, collabora con esperti di contenuto e UX per garantire accessibilità e inclusione. Analizza dati di fruizione, ottimizza engagement e retention, e trasferisce best practice ai team interni, con attenzione alla qualità metodologica e agli standard SCORM/xAPI.
Project Manager Educativo (Terzo Settore)
28.000 - 42.000 € Gestisce progetti educativi finanziati (comunali, regionali, PNRR, fondazioni), dal design alla rendicontazione. Coordina partner, équipe educative e stakeholder, pianifica attività e budget, presidia indicatori di output/outcome e sistemi di monitoraggio. Cura la compliance documentale, gestisce rischi e comunicazione, e promuove la sostenibilità del progetto nel tempo, con approccio evidence-based e orientamento all’impatto sociale misurabile.
Settori di inserimento
Istruzione e servizi educativi pubblici e privati 30%
Terzo settore e cooperative sociali 26%
Pubblica amministrazione e servizi sociali territoriali 14%
Aziende e corporate learning 12%
Sanità e servizi socio-sanitari 10%
Progressione di carriera
La progressione di carriera si basa su ampiezza di responsabilità, capacità di guidare team e progetti complessi, padronanza di misurazione dell’impatto e governance dei servizi. Con l’esperienza, si passa dalla conduzione operativa alla supervisione di portafogli di servizi, alla gestione budget e KPI, fino a ruoli direzionali in enti, reti territoriali o aziende. Certificazioni in project management, data-informed learning e qualità dei servizi educativi accelerano l’avanzamento.
Coordinatore/Responsabile Area Educativa (3-5 anni)
Responsabile di Polo/Servizi Educativi (5-7 anni)
Direttore della Formazione / HR Development Manager (7-10 anni)
Chief Learning Officer / Direttore Area Educazione e Welfare (10-15 anni)