La psicomotricità integra dimensioni corporee, emotive e relazionali per sostenere lo sviluppo, l’apprendimento e il benessere nelle diverse fasi della vita. Un Master in Psicomotricità rafforza competenze operative e di progettazione, fornendo strumenti per lavorare in équipe multidisciplinari, gestire percorsi individuali e di gruppo, e misurare l’impatto degli interventi. I professionisti formati possono operare in scuole dell’infanzia e primarie, servizi per l’età evolutiva, centri di riabilitazione e sanità privata, realtà del terzo settore e contesti sportivi e di prevenzione. Il titolo è particolarmente utile a laureati in area psicologica, educativa e motoria che desiderano specializzarsi nell’osservazione psicomotoria, nella conduzione di setting e nella progettazione di piani personalizzati. In ottica di carriera, il master permette di accedere a ruoli di coordinamento, consulenza e formazione, nonché di avviare progetti imprenditoriali sul territorio, creando reti con scuole, famiglie, pediatri, neuropsichiatri infantili e servizi socio-sanitari. La spendibilità del profilo cresce con la capacità di documentare gli esiti, integrare protocolli evidence-informed e comunicare i risultati agli stakeholder (dirigenti scolastici, responsabili di servizio, enti finanziatori).
Principali ruoli e retribuzioni
Psicomotricista educativo
22.000 - 30.000 € Sviluppa e conduce percorsi psicomotori individuali e di gruppo in scuole dell’infanzia e primarie, centri per l’età evolutiva e servizi educativi. Progetta attività di prevenzione, inclusione e potenziamento, cura l’osservazione e la valutazione dei progressi, dialoga con famiglie e insegnanti e integra gli interventi con i piani educativi personalizzati. Può lavorare come dipendente di cooperative o come libero professionista convenzionato con enti territoriali.
Consulente per l’inclusione scolastica e il benessere
26.000 - 36.000 € Supporta istituti scolastici e servizi educativi nell’analisi dei bisogni, nell’osservazione psicomotoria e nella costruzione di ambienti facilitanti. Progetta laboratori di educazione motoria, emotiva e relazionale, contribuisce ai GLI/GLHO e affianca docenti e famiglie nella gestione di difficoltà attentive, regolative e di socializzazione. Predispone report di esito, indicatori di impatto e piani di miglioramento continuo, favorendo un dialogo efficace con dirigenti e coordinatori.
Coordinatore di servizi per l’età evolutiva
32.000 - 45.000 € Gestisce equipe di psicomotricisti, educatori e psicologi in centri infanzia, servizi territoriali e realtà del terzo settore. Pianifica calendari, budget e risorse, supervisiona le metodologie, garantisce standard di qualità e normative sulla sicurezza e privacy. Promuove partnership con scuole e enti sanitari, scrive progetti per bandi e fondazioni, monitora KPI di accessi, esiti e soddisfazione utenti, curando la comunicazione istituzionale e l’accountability verso gli stakeholder.
Project Manager di interventi socio-educativi
35.000 - 50.000 € Progetta, coordina e valuta programmi complessi di psicomotricità e benessere in collaborazione con enti locali, cooperative e fondazioni. Gestisce il ciclo del progetto (analisi, logica di intervento, budget, indicatori), la relazione con partner e finanziatori, e i processi di monitoraggio e rendicontazione. Integra protocolli evidence-informed, formazione on the job alle equipe e strumenti digitali di raccolta dati per dimostrare l’efficacia degli interventi e scalare i modelli migliori.
Formatore e supervisore in psicomotricità
30.000 - 42.000 € Eroga corsi e laboratori per insegnanti, educatori e operatori dell’infanzia su setting psicomotori, osservazione, conduzione dei gruppi e strategie di regolazione emotiva. Offre supervisioni metodologiche e di caso, elabora linee guida interne e strumenti di valutazione. Contribuisce alla diffusione delle buone pratiche tramite pubblicazioni, workshop e collaborazioni con enti di formazione, sostenendo la crescita professionale delle equipe e l’innovazione dei servizi.
Settori di inserimento
Sanità privata e centri di riabilitazione 30%
Scuola e servizi educativi (0-11 anni) 26%
Terzo settore e cooperative sociali 18%
Servizi pubblici NPIA e consultori (in collaborazione) 14%
Sport, benessere e prevenzione 6%
Progressione di carriera
La progressione di carriera nella psicomotricità dipende dalla capacità di integrare pratica sul campo, progettazione, misurazione degli esiti e networking territoriale. Dopo i primi anni di attività operativa, diventano centrali competenze di gestione équipe, fundraising, project management e comunicazione con stakeholder pubblici e privati. La specializzazione in specifiche fasce d’età, disturbi dello sviluppo, prevenzione o setting scolastico consente di definire un posizionamento competitivo e di accedere a ruoli di responsabilità, consulenza e direzione di servizi.
Coordinatore di centro/servizio (3-5 anni)
Responsabile clinico-educativo/Area infanzia (5-8 anni)
Direttore di servizi educativi o progettazione territoriale (8-12 anni)
Consulente senior e formatore nazionale/Studio professionale (6-10 anni)
