Il Master in Global Marketing prepara profili capaci di guidare strategie cross-country, coordinare lanci multi-mercato e gestire budget media e trade in contesti competitivi. Le competenze sviluppate spaziano dall’analisi dei dati alla segmentazione avanzata, dalla brand governance alla go-to-market execution su canali on e offline, con forte orientamento a KPI e marginalità. I diplomati trovano collocazione in multinazionali, scaleup tech e grandi PMI export-oriented, dove è richiesta padronanza di framework strategici (STP, 4P/7P, Category Management), strumenti digitali (suite martech, CRM, CDP) e capacità di collaborazione con supply chain, sales e finance per massimizzare impatto commerciale e ROI.
Principali ruoli e retribuzioni
Global Brand Manager
45.000 - 70.000 € Responsabile della visione e dell’equity del marchio su più paesi, guida posizionamento, architettura portfolio, piani di comunicazione e innovation pipeline. Definisce brand guidelines globali, briefa agenzie creative e media, allinea i mercati locali e monitora KPI come awareness, consideration e brand power, garantendo coerenza e crescita profittevole.
International Marketing Manager
50.000 - 80.000 € Coordina strategie e campagne multi-country, adatta value proposition e pricing alle specificità locali e governa i piani di lancio con vendite e trade marketing. Gestisce budget e forecast, supervisiona la pianificazione media, monitora KPI commerciali e di redditività (sell-in, sell-out, market share) e supporta i country manager nel raggiungimento degli obiettivi.
Digital Marketing Manager (Global)
45.000 - 75.000 € Progetta e scala strategie digitali cross-border su paid, owned ed earned media, integrando SEO, performance advertising e marketing automation. Implementa martech stack, coordina agenzie, definisce segmentazioni avanzate e misurazioni incrementali, e riporta su KPI come CAC, ROAS, CLV e contributo al revenue, garantendo brand safety e coerenza narrativa.
Trade Marketing Manager (Export & Modern Trade)
40.000 - 65.000 € Sviluppa piani trade per canali GDO e specializzati nei mercati esteri, negozia spazi, promo calendar e materiali POP, e allinea assortimenti con vendite e category. Analizza dati sell-out e shopper insight, disegna iniziative di attivazione in-store e online, misura uplift promozionale e marginalità, con forte attenzione a listing, compliance e execution locale.
Growth & Performance Marketing Lead
40.000 - 60.000 € Guida iniziative di crescita data-driven su più mercati, orchestrando test A/B, funnel full-funnel e ottimizzazioni sui principali canali paid e organici. Lavora con prodotto e sales per migliorare activation e retention, costruisce dashboard e modelli di attribuzione, e governa KPI di efficienza e scala: CPA, conversion rate, LTV/CAC e revenue incrementale.
Settori di inserimento
Automotive & Mobility 10%
Progressione di carriera
La crescita di carriera nel Global Marketing premia la capacità di unire visione strategica e execution misurabile su scala internazionale. Dopo i primi anni su ruoli di gestione progetto e canale, l’evoluzione passa per la guida di portafogli multi-brand, l’allineamento di più country e la responsabilità di budget significativi. Le competenze chiave includono leadership cross-funzionale, governance dei dati, definizione di metriche condivise con finance e sales e la padronanza dei processi di innovazione, dal business case al lancio. A livello executive, diventa centrale il contributo al P&L, la costruzione di capability interne e la gestione della trasformazione digitale e omnicanale.
Senior Brand/Marketing Manager (4-6 anni)
Head of Marketing / Head of Growth (6-9 anni)
Marketing Director (Country/Region) (9-12 anni)
Chief Marketing Officer (CMO) (12-18 anni)
