Management dei Sistemi Regionali di Welfare e dell’Innovazione dei Servizi Sociali e Sanitari MASWER

Università LUM LUM School of Management
Management dei Sistemi Regionali di Welfare e dell’Innovazione dei Servizi Sociali e Sanitari MASWER
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Il MASWER, Master universitario di I livello in Management dei Sistemi regionali di Welfare e dell'Innovazione dei Servizi Sociali e Sanitari, si pone l’obiettivo di diffondere la conoscenza e il confronto sui sistemi regionali di welfare comparando le migliori soluzioni e le condizioni per implementarle nei diversi contesti e di approfondire le soluzioni giuridiche e regolamentari che consentono la riduzione della burocrazia dei processi organizzativi e professionali e meglio finalizzarli all’out-come clinico e sociale. Ampio spazio sarà dedicato alle pratiche generative e agli strumenti di misurazione dei risultati nei diversi setting operativi per consentire a giovani laureati e a professionisti di contribuire all’innovazione professionale e organizzativa del sistema dei servizi.

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Fine
Bari
09/mag/2025

Contenuto del Master

Il Master in breve

Il MASWER, Master in Manageemnt dei Sistemi Regionali di Welfare e dell'Innovazione dei Servizi Sociali e Sanitari si pone l'obiettivo di diffondere la conoscenza e il confronto sui sistemi regionali di welfare comparando le migliori soluzioni e le condizioni per implementarle nei diversi contesti e di approfondire le soluzioni giuridiche e regolamentari che consentono la riduzione della burocrazia dei processi organizzativi e professionali e meglio finalizzarli all'outcome clinico e sociale. Ampio spazio sarà dedicato alle pratiche generative e agli strumenti di misurazione dei risultati nei diversi setting operativi per consentire a giovani laureati e a professionisti di contribuire all'innovazione professionale e organizzativa del sistema dei servizi.

Finalità del Master

Gli obiettivi caratterizzanti il Master possono essere così classificati:

  • conoscere e confrontare i sistemi regionali di welfare comparando le migliori soluzioni e le condizioni per implementarle nei diversi contesti;
  • approfondire le soluzioni giuridiche e regolamentari che consentono la riduzione della burocrazia dei processi organizzativi e professionali e meglio finalizzarli all'outcome clinico e sociale;
  • apprendere soluzioni che consentano di misurare i risultati e gli esiti del lavoro professionale nei servizi nei diversi setting operativi;
  • identificare le potenzialità, in particolare quelle messe a disposizione dalle pratiche generative, approfondendo i risultati già conseguiti nei contesti regionali e approfondendo le condizioni per replicarli in altri contesti;
  • consentire a giovani laureati e a professionisti di contribuire all'innovazione professionale e organizzativa dei sistemi di servizi operano o saranno chiamati ad operare.

Insieme, questi obiettivi si concentrano sulle potenzialità a disposizione per personalizzare le pratiche socio-sanitarie, renderle sostenibili, misurare gli indici di costo/efficacia, offrendo la possibilità di contribuire all'innovazione del proprio sistema regionale (e locale) di welfare nella direzione della costruzione integrata di un sistema di salute globale.

La didattica del Master

Il percorso sarà disponibile sia in presenza a Casamassima (BA) sia in live streaming grazie alla piattaforma G-Suite in grado di amssimizzare l'interazione con i docenti e la piena fruibilità dei contenti.

Il Master prevede un numero di ore così ripartite:

  • 360 ore di lezioni frontali
  • 790 ore per attività di approfondimento formativo, quali esercitazioni e seminari, studio e discussione (in forma individuale e di gruppo), laboratori di approfondimento, studio individuale, ecc.
  • 350 ore per tirocinio curriculare o project work

TOTALE: 1500 ORE

Certificazioni e Crediti del Master

La LUM School of Management è Socio Ordinario di ASFOR - Associazione italiana per la Formazione Manageriale.

ASFOR ha come obiettivo quello di sviluppare la cultura di gestione in Italia e di qualificare l'offerta di formazione manageriale adattandola continuamente alla dinamica della domanda.

Ammissione al Master

Il costo per frequentare il Master

Non dichiarato

Facilities del Master

  • Nr posti letto
  • Mensa/Buoni Pasto
  • Tutoraggio
  • Laboratorio
  • Attività culturali
  • Accesso wifi
  • Accessibilità disabili

Il Placement del Management dei Sistemi Regionali di Welfare e dell’Innovazione dei Servizi Sociali e Sanitari MASWER

Attività di Placement del Master

L'accordo sottoscritto tra LUM School of Management e ManpowerGroup è un altro tassello della strategia di valorizzazione dei partecipanti alle attività della Scuola e di loro collocazione nel mercato del lavoro. Tale accordo, di livello internazionale, perché ManpowerGroup è un gruppo che può fornire opportunità in qualunque Paese, completa il lavoro svolto, che ha permesso di avvicinare alla Scuola oltre 400 istituzioni e aziende, di livello nazionale ed internazionale, che contribuiscono a promuovere attivamente il percorso di stage e di placement degli iscritti ai corsi e ai master. Per la gestione delle attività è stato costituio un apposito Ufficio Stage & Placement che garantisce opportunità di stage a tutti i gli iscritti.

Servizi di Placement presenti

  • Book e/o database dei diplomati
  • Sportello dedicato
  • Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
  • Risorse per avvio start up
  • Inoltro cv alle imprese
  • Monitoraggio feedback aziende
  • Opportunità internazionali
  • Presentazioni aziendali
  • Careerday
  • Stesura CV
  • Individuazione aziende per stage
  • Seminari di orientamento
  • Tecniche di job hunting
  • Preparazione al colloquio
  • Affiancamento nei contatti con le aziende
  • Monitoraggio qualità del tirocinio
La Mission • Valorizzare il profilo professionale di ogni iscritto attraverso uno strumento innovativo in cui poter integrare attività e social media • Facilitare il networking tra gli Alumni tramite la creazione di gruppi che consentano la condivisione delle esperienze tra persone con medesimi interessi professionali • Diffondere l'eccellenza della LUM nel mondo grazie all’attività e alle testimonianze dirette dei suoi Alumni • Consolidare network di collaborazione scientifico-professionale Le attività: • La comunicazione delle iniziative • Il networking per garantire opportunità di stage e di placement • Le pubbliche relazioni per il sistema LUM • I convegni • Le testimonianze

Attivita legate alla Community Alumni:

  • Associazione ex-allievi
  • Ex-allievi nel corpo docente
  • Incontri con ex-allievi
  • Tavole rotonde
  • Sondaggi

Opinioni degli utenti

5.0
1 recensioni
  • Contenuti 5.0
  • Metodologia didattica 5.0
  • Strutture e servizi 5.0
  • Costo del master 5.0
  • Sviluppo di competenze 5.0
  • Opportunità lavorative 5.0

Infografica classe

Professione Corpo Docente:

30%
Docenti universitari
10%
Ricercatori/lettori/visiting professor
25%
Professionisti
10%
Consulenti/liberi professionisti
20%
Manager
5%
Imprenditori
* I dati potrebbero essere relativi alla Scuola e non al Master

Offerta formativa di Università LUM | LUM School of Management

Il Management dei Sistemi Regionali di Welfare e dell’Innovazione dei Servizi Sociali e Sanitari MASWER in sintesi:

Scopri il Master in Management dei Sistemi Regionali di Welfare e dell’Innovazione dei Servizi Sociali e Sanitari (MASWER) presso l’Università LUM

Il MASWER, Master universitario di I livello offerto dalla Università LUM, punta a formare esperti nel campo del management dei sistemi regionali di welfare e dell’innovazione dei servizi sociali e sanitari. Attraverso un approccio multidisciplinare, il Master si propone di offrire competenze avanzate per confrontare, implementare e innovare le pratiche nel settore sociosanitario, facilitando così una migliore gestione dei servizi a favore della comunità.

Obiettivi del Master

Il programma si impegna a:

  • Confrontare i sistemi di welfare a livello regionale per individuare e implementare le migliori soluzioni.
  • Offrire soluzioni giuridiche e regolamentari per semplificare la burocrazia e migliorare gli outcome clinici e sociali.
  • Insegnare metodi per misurare i risultati dei servizi nel contesto sociale e sanitario.
  • Promuovere l’innovazione professionale contribuendo al miglioramento dei sistemi di servizi.

Questi obiettivi sono progettati per consentire ai partecipanti di contribuire significativamente all'evoluzione dei sistemi di welfare regionale, con particolare attenzione all'innovazione dei servizi sociali e sanitari.

Modalità Didattica

La formazione prevede 360 ore di lezioni frontali e 790 ore di approfondimento formativo, includendo esercitazioni, seminari, laboratori e studio individuale. Un tirocinio curriculare o project work, della durata di 350 ore, completa il percorso di apprendimento, per un totale di 1500 ore.

Il master può essere seguito sia in presenza che in live streaming, permettendo a tutti di godere di un'esperienza formativa di qualità grazie alla piattaforma G-Suite.

Career e Placement

Grazie alla collaborazione con il ManpowerGroup e altre 400 istituzioni e aziende, il master garantisce ai suoi iscritti significative opportunità di stage e placement. Questi partenariati strategici sono volti a favorire l'inserimento dei diplomati nel mercato del lavoro, offrendo loro concrete possibilità di avviare una carriera di successo nel settore del welfare regionale e dell'innovazione dei servizi sociali e sanitari.

Perché Scegliere MASWER?

Il MASWER rappresenta una scelta strategica per chi desidera operare con professionalità e competenza all’interno dei sistemi di welfare, contribuendo attivamente all’innovazione e al miglioramento dei servizi sociali e sanitari. Il Master prepara professionisti capaci di affrontare e gestire le sfide future del settore, facilitando l’accesso a ruoli di responsabilità e leadership nel mondo del lavoro.

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