Master in Human Resources and Organization

Il Master in Human Resources and Organization offre un percorso formativo annuale, completamente in lingua inglese, che mira a sviluppare figure manageriali altamente specializzate nella gestione delle risorse umane. Il programma affronta con rigore accademico e taglio pratico tematiche come il comportamento organizzativo, la contabilità strategica e la gestione del talento. Vengono trattati anche argomenti di attualità quali l’etica aziendale, la sostenibilità e la cultura digitale. La didattica si articola in moduli integrati, con project work condotti in collaborazione con l’AIDP e un focus costante su casi reali e interazione con esperti del settore. Questo garantisce ai partecipanti una preparazione solida e aggiornata, spendibile sia in ambito nazionale che internazionale.

L’obiettivo principale del master è formare professionisti in grado di ricoprire ruoli apicali nelle risorse umane di aziende manifatturiere, di servizi, pubblica amministrazione e società di consulenza. Particolare enfasi è posta sulla capacità di gestire la complessità organizzativa e operare in contesti multiculturali, oggi imprescindibili per chi ambisce a ruoli di leadership nelle HR. Al termine del percorso, i partecipanti sono affiancati dal Career Service della Bologna Business School, che facilita l’inserimento nel mercato del lavoro e sostiene la crescita professionale attraverso un’ampia rete di contatti aziendali.

Per accedere al Master è richiesto il possesso di una laurea triennale, magistrale o a ciclo unico, ottenuta secondo DM 270/04, DM 509/99 o Vecchio Ordinamento, oppure titoli esteri riconosciuti equivalenti. Il processo di selezione è descritto come rigoroso, volto a individuare candidati motivati e con una solida preparazione di base. La presenza di borse di studio contribuisce a rendere il percorso accessibile e stimolante anche per chi desidera investire sulla propria crescita, senza barriere economiche insormontabili.