Questo master si propone di fornire ai partecipanti le competenze necessarie per gestire le risorse umane in contesti multiculturali e aziende diversificate. Con un programma annuale che include corsi di contabilità strategica, comportamento organizzativo, e gestione del talento, i partecipanti apprenderanno a modellare strategie efficaci. Inoltre, sarà possibile interagire con esperti del settore e progetti reali, aumentando le opportunità di networking. Le selezioni prevedono ammissioni rigorose, assicurando che solo i candidati più motivati e preparati possano accedere a questa esperienza formativa. Le borse di studio disponibili rendono l'offerta ancora più accessibile, incentivando la crescita di professionisti qualificati nel mercato del lavoro.
| Master in Human Resources and Organization | Master in Gestione delle Risorse Umane & ICT | MACU Master Management per lo Sviluppo del Capitale Umano. Innovative mindset for Leading People | Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione- Master in Gestione delle Risorse Umane e dei Progetti |
|---|---|---|---|
| Scuola Università di Bologna - Alma Mater Studiorum Dipartimento di Scienze Aziendali - Disa | Scuola Università telematica "Giustino Fortunato" | Scuola Università degli Studi di Milano "Bicocca" | Scuola Luiss Business School |
| Tipologia Master di primo Livello | Tipologia Master di primo Livello | Tipologia Master di primo Livello | Tipologia Master di primo Livello |
| Sede Bologna | Sede Online | Sede Milano | Sede Roma, Milano, Belluno |
| Durata 1 Anno | Durata - | Durata 12 Mesi | Durata 12 Mesi |
| Erogazione | Erogazione Formula weekend | Erogazione Part time | Erogazione Full time |
| Costo € 14800 Media € 10.450 | Costo € 3000 Media € 10.450 | Costo € 6000 Media € 10.450 | Costo € 18000 Media € 10.450 |
| Fingerprint (Global Score) 7.4 | Fingerprint (Global Score) 6.6 | Fingerprint (Global Score) 7.4 | Fingerprint (Global Score) 7.2 |
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Analisi del Master in Human Resources and Organization generata confrontando le specifiche tecniche con la media nazionale di categoria.
L'offerta dell'Università di Bologna, uno degli atenei più antichi e riconosciuti a livello internazionale, insieme alla presenza della Bologna Business School, conferisce al master una reputazione superiore rispetto alla media della categoria, rappresentando un titolo distintivo nel settore.
Il costo complessivo è in linea con i programmi di fascia alta, ma la presenza di borse di studio aumenta la fruibilità rispetto alla media. Il master risulta quindi accessibile per chi cerca qualità con un supporto economico concreto.
Con una durata annuale strutturata e un programma articolato in moduli tematici, il master richiede un impegno importante ma non paragonabile a un full-time intensivo. L'approccio è leggermente superiore alla media per coinvolgimento richiesto.
L’inclusione di project work con AIDP e la collaborazione con la Bologna Business School potenziano le opportunità di networking, posizionando il master sopra la media per relazioni con esperti e aziende del settore HR.
Il Career Service dedicato e il focus su ruoli manageriali in settori strategici assicurano un ottimo livello di spendibilità del titolo, risultando in linea con le migliori performance di collocamento della categoria.
La presenza di moduli su cultura digitale, sistemi informativi HR e sostenibilità evidenzia una buona attenzione ai trend innovativi, consentendo al programma di superare la media per aggiornamento e modernità dei contenuti.
