Il Master in Investigazione prepara figure operative e analitiche capaci di condurre indagini nel rispetto della normativa (TULPS, GDPR, Codice di procedura penale), integrando tecniche tradizionali e strumenti digitali. I partecipanti sviluppano competenze in raccolta prove, analisi OSINT, digital forensics, investigazioni interne antifrode e loss prevention, dialogando con legali, HR, IT e compliance. La didattica è orientata ai casi reali e all’utilizzo di metodologie e tool professionali (dalla catena di custodia alle piattaforme di analisi dati), per un inserimento rapido in agenzie investigative, aziende, società di consulenza e realtà tecnologiche.
Principali ruoli e retribuzioni
Investigatore privato (dipendente o collaboratore)
24.000 - 38.000 € Figura operativa che svolge indagini civili, commerciali e assicurative per conto di privati, aziende e studi legali, nel perimetro della licenza prefettizia dell’istituto. Conduce sopralluoghi, interviste, osservazione sul campo, raccolta documentale e reportistica probatoria, curando la catena di custodia e la conformità a TULPS e GDPR. Collabora con il titolare dell’agenzia nella pianificazione delle attività, utilizza strumenti OSINT per integrazione informativa e produce dossier utilizzabili in sede giudiziale o stragiudiziale.
Corporate/Fraud Investigator
35.000 - 55.000 € Professionista che opera in aziende, banche e assicurazioni per investigazioni interne su frodi, conflitti di interesse, corruzione, appropriazioni indebite e violazioni di policy. Gestisce segnalazioni whistleblowing, coordina interviste, analizza tracce contabili e digitali, e struttura piani d’indagine con approccio risk-based. Lavora con Compliance, Internal Audit e Legal, applica modelli D.Lgs. 231/2001, standard antifrode e protocolli di evidence handling, contribuendo a recupero perdite, prevenzione e remediation.
Analista Intelligence & OSINT
32.000 - 48.000 € Ruolo focalizzato su raccolta, validazione e analisi di informazioni da fonti aperte (OSINT), social (SOCMINT) e database specializzati per supportare decisioni strategiche, vendor due diligence, background check e investigazioni di scenario. Elabora profili di rischio, mappa reti relazionali, individua indicatori di minaccia e produce report strutturati con scoring e raccomandazioni operative. Interagisce con uffici Security, Legale e Procurement, rispettando privacy, copyright e linee guida etiche.
Digital Forensics Analyst
38.000 - 60.000 € Specialista nella preservazione, acquisizione e analisi forense di dispositivi e dati (endpoint, mobile, cloud, log) a supporto di indagini interne, contenziosi e incident response. Esegue imaging forense, carving e timeline analysis con tool professionali, redige perizie tecniche e mantiene la catena di custodia secondo standard (es. ISO/IEC 27037). Collabora con IT Security e legali, individua indicatori di compromissione, correlando evidenze digitali con fatti e testimonianze per finalità probatorie.
Loss Prevention & Security Specialist (Retail/Industry)
30.000 - 45.000 € Professionista che riduce gli shrinkage e le perdite operative attraverso investigazioni mirate su furti interni/esterni, collusioni, frodi su resi e anomalie inventariali. Analizza dati di cassa e magazzino, utilizza video analytics e test di conformità, conduce interviste investigative e propone controlli correttivi su processi e fornitori. Lavora con Operations, HR e Legal per attuare piani preventivi, audit mirati e formazione del personale, migliorando la sicurezza e l’efficienza del punto vendita.
Settori di inserimento
Studi investigativi privati 30%
Banche e assicurazioni (antifrode) 18%
Consulenza forense e auditing 16%
Tecnologia e cybersecurity 14%
Manifatturiero e retail (loss prevention) 12%
Progressione di carriera
La progressione di carriera nell’investigazione combina esperienza sul campo, certificazioni (es. CFE, EnCE, GCFA, ISO 27001 Lead Implementer), specializzazione verticale e capacità di gestire progetti e team. L’evoluzione tipica passa da ruoli operativi a responsabilità su indagini complesse, governance dei processi, budget e reporting al top management.
Senior Corporate Investigator / Team Lead (5-7 anni)
Responsabile Investigazioni Antifrode (7-10 anni)
Head of Security & Investigations (10-15 anni)
Chief Security Officer / Director of Investigations (12-20 anni)