Un Master in Economia Aziendale offre una base manageriale trasversale e immediatamente spendibile sul mercato del lavoro italiano, combinando competenze di finanza d’impresa, controllo di gestione, strategia, marketing e operations. Per profili junior e professionisti in riqualificazione rappresenta un acceleratore verso ruoli ad alto impatto sul conto economico, dove si richiede consapevolezza dei driver di redditività, solide capacità analitiche e attitudine al problem solving. Le aziende ricercano figure in grado di coniugare visione strategica e execution, lavorare per obiettivi, utilizzare strumenti digitali e comunicare con stakeholder interni ed esterni. Grazie all’orientamento pratico, i diplomati possono inserirsi in funzioni corporate (controllo, amministrazione, pianificazione, corporate finance), in area commerciale e marketing (brand, category, pricing, CRM), nella consulenza manageriale (strategy, performance improvement, trasformazione digitale) e nelle operations (supply chain, procurement, industrial planning). La spendibilità è elevata nei settori manifatturiero, servizi finanziari, retail e FMCG, tech & digital e nella consulenza. L’avanzamento di carriera premia chi dimostra ownership sui risultati, padronanza dei KPI, uso dei dati per guidare decisioni e capacità di gestire team e progetti complessi, anche in contesti internazionali e multiculturali.
Principali ruoli e retribuzioni
Business Analyst
30.000 - 40.000 € Supporta funzioni commerciali e direzionali nella lettura dei dati, costruendo dashboard, modelli di forecast e analisi di marginalità per prodotto, cliente o canale. Collabora con vendite, finance e marketing per suggerire azioni tattiche e migliorare i KPI, dal pricing al mix di offerta, abilitando decisioni rapide e misurabili.
Controller / Business Controller
35.000 - 50.000 € Responsabile del monitoraggio economico-finanziario, presidia budget, forecast e chiusure mensili, garantendo coerenza tra obiettivi e performance. Analizza scostamenti, propone azioni correttive, struttura reportistica direzionale e dialoga con operations e vendite per ottimizzare costi, investimenti e redditività per linea di business.
Corporate Finance Analyst
32.000 - 48.000 € Si occupa di valutazioni d’azienda, analisi di cassa, piani industriali e debt capacity, supportando operazioni di M&A, rifinanziamenti e reporting verso banche e investitori. Produce modelli DCF e scenari, verifica covenant, definisce KPI finanziari e collabora con CFO e advisor per sostenere crescita e solidità patrimoniale.
Product/Brand Manager
38.000 - 55.000 € Gestisce ciclo di vita del prodotto, posizionamento e go-to-market, integrando dati di sell-in/sell-out, ricerche di mercato, pricing e marginalità. Coordina vendite, trade e digital marketing per piani di lancio e promozioni, negozia con fornitori, monitora P&L di marca e guida iniziative per quota, fatturato e profittabilità.
Consulente di Management (Strategy & Operations)
36.000 - 55.000 € Affianca aziende in progetti di strategia, ridisegno dei processi, miglioramento performance e trasformazione digitale. Conduce analisi quantitative, blueprint operativi e business case, gestisce PMO e change management, facilitando l’adozione di soluzioni data-driven e l’allineamento tra obiettivi strategici e risultati misurabili.
Settori di inserimento
Consulenza e Advisory 24%
Servizi finanziari e bancari 22%
Manifatturiero e Industria 4.0 18%
Tech & Digital Services 14%
Retail, FMCG & E-commerce 12%
Progressione di carriera
La progressione tipica parte da ruoli analitici e di coordinamento funzionale, evolvendo verso responsabilità di pianificazione e guida di team, fino a posizioni executive con ownership su P&L, investimenti e strategia. Le tappe accelerano con risultati misurabili, progetti cross-funzionali, certificazioni e capacità di leadership.
Senior Business Controller (5-8 anni)
Head of Corporate Development (7-10 anni)
Chief Financial Officer (CFO) (10-15 anni)
Chief Operating Officer (COO) (12-18 anni)
