fornire una formazione avanzata nell’area dell’organizzazione e dell’innovazione delle aziende sanitarie; far maturare le necessarie conoscenze sociologiche, economiche, giuridiche, etiche, manageriali e finanziarie, per comprendere e gestire efficacemente il processo di aziendalizzazione della Sanità Pubblica sulla base del rispetto dei principi del welfare; far acquisire le principali tecniche di governance aziendale quali la gestione delle risorse umane, l’analisi organizzativa e dei processi, l’analisi degli esiti e delle performance, il monitoraggio e la valutazione
fornire una formazione avanzata nell’area dell’organizzazione e dell’innovazione delle aziende sanitarie; far maturare le necessarie conoscenze sociologiche, economiche, giuridiche, etiche, manageriali e finanziarie, per comprendere e gestire efficacemente il processo di aziendalizzazione della Sanità Pubblica sulla base del rispetto dei principi del welfare; far acquisire le principali tecniche di governance aziendale quali la gestione delle risorse umane, l’analisi organizzativa e dei processi, l’analisi degli esiti e delle performance, il monitoraggio e la valutazione