Guida alla scelta di
Master in Risorse Umane a Monza Brianza area master Organizzazione Aziendale

Il Master forma professionisti capaci di gestire efficacemente i processi tipici della funzione HR. Gli Allievi imparano da manager di aziende leader, con project work, career coaching e stage retribuito garantito.

Selezioni aperte per la 57^ edizione del prestigioso Master nel management turistico, nella direzione alberghiera e nel coordinamento dei tour operator, arricchito dalla Cruise Experience. Due mesi d’aula a Roma, Milano o in e-learning e doppio stage in Italia e all'estero, inclusi vitto e alloggio.

Diventa un professionista dell'Intelligenza Artificiale applicata ai processi aziendali con il Master Uninform Group: 2 mesi full time di formazione: in e-learning oppure in aula a Roma o Milano; competenze pratiche di AI e automazione: per lavorare subito in azienda. Stage garantito di 6 mesi.

Diventa un professionista dell'Intelligenza Artificiale applicata ai processi aziendali con il Master Uninform Group: 2 mesi full time di formazione: in e-learning oppure in aula a Roma o Milano; competenze pratiche di AI e automazione: per lavorare subito in azienda. Stage garantito di 6 mesi.

Il Master in Management dello Sport e degli Eventi Sportivi - MASPES - dell'Università degli Studi di Milano-Bicocca intende rispondere con professionalità elevata e competenza manageriale alle esigenze delle organizzazioni sportive e delle imprese ad esse direttamente o indirettamente collegate.

Il Master Ihrm intende promuovere lo sviluppo delle competenze professionali necessarie per operare in ambienti internazionali complessi in qualità di esperti di gestione delle risorse umane, di organizzazione e di comunicazione aziendale.

L’Executive MBA è orientato alla formazione della prossima generazione di manager e imprenditori che desiderano rafforzare la propria visione strategica e le capacità decisionali in un contesto economico complesso e in continua evoluzione.

Il Master universitario in Supervisione per i Servizi sociali ha lo scopo di formare supervisori che, dotati delle competenze tecniche, metodologiche, etiche e relazionali, possano assumere incarichi di supervisione professionale nei servizi sociali e socio-sanitari.

Il Master è stato progettato per formare profili in grado di presidiare le attività di gestione e sviluppo delle risorse umane, sia all’interno di imprese, istituzioni pubbliche e non profit, sia presso società specializzate nei servizi per il lavoro.

Flessibile e modulare, l'Executive Master in Management permette ai partecipanti di costruirsi una formazione su misura nell’area del General Management. Grazie al calendario ciclico è possibile iscriversi al programma in qualsiasi momento dell’anno scegliendo quando e quali corsi frequentare.

Il Master in People, Organization and Culture permette di acquisire le competenze essenziali per gestire efficacemente le risorse umane in un contesto post-pandemico in rapida trasformazione.

Il Master ha lo scopo di fornire una preparazione completa e approfondita per operare in tutti i settori dello sport in qualità di esperti altamente qualificati. La “formula weekend” rende la frequenza del Master un obiettivo alla portata di tutte/i.

Il Master in Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione è pensato per l’apprendimento delle principali pratiche di HR Management e delle dinamiche che regolano la gestione del capitale umano.

Questo corso è un percorso magistrale biennale che approfondisce conoscenze psicologiche avanzate e forma professionisti in ambiti clinici, dello sviluppo, del lavoro, sperimentali e neuroscientifici, con tirocinio pratico e possibilità di inserimento nell'Albo.

Questo master forma professionisti in grado di pianificare, monitorare e controllare progetti, fornendo strumenti metodologici e operativi, competenze manageriali e preparazione per certificazioni (es. ISIPM). Durata 12 mesi, on campus, full-time.

Questo master guida all'acquisizione di una approfondita conoscenza dell'evoluzione storica del pensiero filosofico e all'approfondimento teorico di problematiche etiche, antropologiche, epistemologiche e metafisiche, all'interno di curricula didattici differenziati.

Questo corso offre formazione teorico-pratica per psicologi clinici e della salute, con competenze in diagnosi, prevenzione e intervento in contesti individuali, familiari, di gruppo e organizzativi, inclusi tirocini valutativi.

Questo master offre una formazione biennale (2 anni, 120 CFU) in lingua inglese, con approccio teorico e metodologico avanzato in epistemologia, filosofia della mente e pratica filosofica, promuovendo competenze critiche e applicative per ambiti accademici e professionali.

Questo master offre una formazione teorico-pratica in psicologia clinica e della salute, con laboratori, tirocini valutativi (TPV) e attività in inglese. Sviluppa competenze diagnostiche, interventive e di ricerca per operare in contesti clinici, sociali e organizzativi.

Questo corso propone un approccio multidisciplinare per comprendere e intervenire sui processi organizzativi e sulla gestione delle risorse umane, offrendo competenze in selezione, formazione, sviluppo, coaching e riprogettazione di sistemi e processi di lavoro.