Un Master in Riabilitazione Psichiatrica consolida competenze cliniche, psicoeducative e organizzative per operare lungo il continuum della salute mentale, dall’acuzie alla presa in carico territoriale. Il percorso forma professionisti capaci di integrare valutazione funzionale, interventi evidence-based (ad es. recovery-oriented, IPS, CBTp di supporto, psicoeducazione familiare) e lavoro di rete con MMG, DSM e Terzo Settore. Le competenze maturate permettono l’inserimento in ASL/SSN, strutture residenziali e semiresidenziali, cliniche private accreditate e servizi per età evolutiva o dipendenze. Oltre alla pratica diretta con utenti, si aprono opportunità nella coordinazione di équipe, nel case management, nella pianificazione di Piani Terapeutici Riabilitativi Individualizzati (PTRI) e nella valutazione di esiti e qualità. Il valore aggiunto del Master risiede nella capacità di coniugare interventi centrati sulla persona, misure oggettive di funzionamento (HoNOS, WHODAS, BPRS, PSP) e gestione integrata dei percorsi, con attenzione a efficacia, efficienza e sostenibilità dei servizi.
Principali ruoli e retribuzioni
Tecnico della Riabilitazione Psichiatrica (TRP) specialist
28.000 - 38.000 € Professionista sanitario dedicato alla valutazione del funzionamento psicosociale e alla progettazione/erogazione di interventi riabilitativi individuali e di gruppo in ottica recovery. Integra strumenti standardizzati, obiettivi SMART e lavoro con famiglia e rete; opera in SPDC, CSM, day hospital e comunità, collaborando con psichiatri, psicologi ed educatori.
Case Manager Salute Mentale
30.000 - 40.000 € Figura di coordinamento clinico-operativo che assicura continuità di cura tra ospedale, territorio e servizi sociali. Gestisce il PTRI, monitora outcome e aderenza, attiva risorse formali e informali, riduce i ricoveri ripetuti e facilita l’accesso a lavoro, abitare, inclusione. Richiede forte capacità di assessment, negoziazione e gestione di sistemi complessi.
Coordinatore di Servizi Riabilitativi (UO/CSM/Comunità)
36.000 - 48.000 € Responsabile dell’organizzazione di équipe multiprofessionali, turni e budget, con focus su qualità, esiti e audit clinici. Implementa protocolli evidence-based, supervisiona la pratica, cura la formazione del personale e l’integrazione con i Dipartimenti di Salute Mentale. È ponte tra strategia aziendale e operatività, con responsabilità su KPI e accreditamento.
Referente IPS e Inserimento Lavorativo Supportato
29.000 - 39.000 € Specialista dei percorsi di inclusione lavorativa basati sul modello Individual Placement and Support. Valuta interessi e competenze, coinvolge datori di lavoro, organizza job coaching in-vivo e coordina interventi di supporto alla retention. Monitora indicatori occupazionali, collabora con servizi sociali e centri per l’impiego, favorendo recovery e autonomia.
Responsabile di Comunità Terapeutica/Struttura Residenziale
32.000 - 45.000 € Guida operativa di comunità SRP o CTRP, con responsabilità su piani riabilitativi, sicurezza, programmazione attività e rapporto con famiglie e invii. Gestisce risorse umane, turnistica, supervisione clinica e compliance normativa; presidia audit, indicatori di intensità di cura e modelli di de-institutionalization orientati alla recovery e alla vita indipendente.
Settori di inserimento
Sanità pubblica (ASL/SSN: CSM, SPDC, Day Hospital) 38%
Strutture residenziali e semiresidenziali (SRP, CTRP, CRAP) 22%
Ospedali e cliniche private accreditate 14%
Neuropsichiatria infantile e servizi per l’età evolutiva 10%
Dipendenze, SerD e doppia diagnosi 9%
Progressione di carriera
La progressione di carriera in riabilitazione psichiatrica segue tre direttrici: specializzazione clinica su target specifici (psicosi, disturbi di personalità, prima insorgenza, età evolutiva), responsabilità organizzative (coordinamento di équipe, gestione di budget e qualità) e sviluppo di competenze trasversali in ricerca, data quality e valutazione degli esiti. Con l’esperienza, i professionisti assumono ruoli di riferimento per protocolli evidence-based, diventano formatori interni, partecipano a progetti di miglioramento continuo e possono accedere a posizioni gestionali o di consulenza su scala dipartimentale o territoriale.
TRP/Clinician Senior e Referente di Progetto (3-5 anni)
Coordinatore di Unità/Team Leader Riabilitazione (5-8 anni)
Direttore di Comunità/Service Manager Salute Mentale (8-12 anni)
Coordinatore Dipartimentale/Clinical Lead e Consulente Senior (12-15+ anni)
