Il Master in Economia e Finanza fornisce competenze tecniche avanzate in analisi dei mercati, corporate finance, risk management, pianificazione e controllo, che abilitano l’ingresso in funzioni ad alto valore aggiunto. I laureati e i professionisti in riqualificazione trovano collocazione lungo l’intera catena del valore finanziario: dal front office dei mercati al middle office del controllo e del rischio, fino al finance di impresa e all’advisory per operazioni straordinarie. La spendibilità è trasversale: banche, asset e wealth management, società di consulenza, corporate non finanziarie, fintech e assicurazioni cercano profili capaci di leggere dati, valutare investimenti, ottimizzare la struttura finanziaria e sostenere decisioni manageriali. Le competenze quantitative, unite a solide basi contabili e di corporate governance, accelerano l’accesso a ruoli analitici, con traiettorie che portano a responsabilità manageriali (FP&A, tesoreria, M&A) o a specializzazioni verticali (credit risk, ALM, valuation). La padronanza di modelli di valutazione, Excel avanzato, strumenti di business intelligence e la familiarità con i requisiti regolamentari (Basilea, IFRS, ESG reporting) costituiscono un vantaggio competitivo, soprattutto in contesti in cui la finanza è sempre più integrata con tecnologia e dati. Il networking con aziende partner, i project work su casi reali e gli stage accelerano l’inserimento lavorativo, mentre certificazioni opzionali (ESG, Bloomberg, CFA Level I) rafforzano il profilo per ruoli a contatto con investitori e management. In sintesi, il Master abilita sbocchi rapidi in posizioni analitiche e aperture a percorsi di crescita verso ruoli di coordinamento e, nel medio periodo, a posizioni executive in area Finance.
Principali ruoli e retribuzioni
Analista Finanziario (Equity/Fixed Income)
32.000 - 45.000 € Supporta decisioni di investimento con modelli di valutazione, analisi fondamentali, studio di bilanci e trend settoriali. Redige report, aggiorna modelli DCF e multipli, interagisce con investor relations e monitora notizie di mercato per raccomandazioni tempestive.
Analyst M&A e Corporate Finance
35.000 - 55.000 € Partecipa a operazioni straordinarie (acquisizioni, cessioni, aumenti di capitale) curando business plan, valutazioni, due diligence e materiali di presentazione. Lavora con team legali e fiscali, coordina data room e supporta la negoziazione con modelli scenario-driven.
Credit Risk Analyst
30.000 - 45.000 € Valuta l’affidabilità di controparti corporate e retail attraverso analisi di bilancio, scoring, PD/LGD ed esposizioni. Propone limiti di rischio, definisce covenant, monitora early warning e contribuisce ai requisiti regolamentari (Basilea, IFRS 9) e ai processi di credit underwriting.
Analista FP&A / Controller
32.000 - 48.000 € Supporta il management con budgeting, forecasting, analisi scostamenti e KPI. Costruisce modelli finanziari per valutare marginalità, cash flow e ritorni su progetto, integra dati da ERP/BI e prepara reportistica direzionale a supporto delle decisioni strategiche e del ciclo di pianificazione.
Treasury & Cash Management Specialist
30.000 - 44.000 € Gestisce posizioni di cassa, funding a breve, riconciliazioni bancarie e strumenti di copertura (FX, IR). Ottimizza il capitale circolante, supporta i rapporti con gli istituti di credito, implementa policy di tesoreria e contribuisce ai processi di pianificazione della liquidità e ALM.
Settori di inserimento
Banche e servizi finanziari 34%
Consulenza e Advisory 18%
Industria e Corporate (Finance, FP&A, Tesoreria) 20%
Asset & Wealth Management 12%
Progressione di carriera
L’evoluzione di carriera nel post-master parte tipicamente da ruoli analitici con forte esposizione a dati e modelli, per arrivare in 5-8 anni a responsabilità di coordinamento su persone e processi, e in 10-15 anni a ruoli executive o di partnership. Le traiettorie più frequenti sono due: la via manageriale (team leading in FP&A, tesoreria, M&A) e la via specialistica (risk, valutazioni, regolamentare), con possibili transizioni tra aree affini. La capacità di comunicare insight finanziari a stakeholder non tecnici, guidare progettualità cross-funzionali e presidiare KPI di cassa e redditività rappresenta il vero acceleratore. Certificazioni (CFA, EFP, ESG), esperienze internazionali e progetti di trasformazione digitale (BI, RPA, data governance) consolidano la credibilità verso posizioni C-level.
Senior Analyst / Project Leader (3-5 anni)
Manager / Team Lead Finance (5-8 anni)
Head of Finance / Head of M&A / Head of FP&A (8-12 anni)
CFO / Partner Advisory (12-15 anni)
