Guida alla scelta di
Master di primo Livello in Risorse Umane in Veneto in Italia - area Organizzazione Aziendale

Il Master in Business and Management, dedicato al settore profumeria e cosmesi, è attivo dal 2002 grazie a un accordo tra il Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali, il Dipartimento di Scienze del Farmaco, l’ISIPCA e l’Universitè de Versailles Saint-Quentin-En-Yvelines.

Il Master in Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione è pensato per l’apprendimento delle principali pratiche di HR Management e delle dinamiche che regolano la gestione del capitale umano.

Questo master offre una formazione manageriale per funzioni di coordinamento nelle professioni sanitarie, erogata in modalità blended (18 mesi, 60 CFU) con frequenza obbligatoria al 70%. Prevede test di ammissione, tirocinio e opportunità per chi ha esperienza professionale.

Questo master forma professionisti nella Teoria dei Costrutti Personali, offrendo competenze in valutazione, consulenza e intervento clinico, educativo e organizzativo. Corso biennale in inglese, blended, con tirocinio di 300 ore e 60 CFU.

Questo master offre un percorso abilitante per ruoli di coordinamento nelle professioni sanitarie, sviluppando competenze in gestione delle risorse umane, pianificazione e controllo dei processi assistenziali. Durata 15 mesi, 60 CFU, modalità blended, sede Vicenza.

Questo master fornisce competenze per il ruolo di coordinamento nelle professioni sanitarie: gestione di risorse umane e strutturali, miglioramento della qualità, progettazione e valutazione organizzativa; comprende lezioni in presenza, stage e prova finale.

Questo master è dedicato alla pratica della meditazione e alle sue applicazioni contemporanee: offre oltre 200 ore di training guidato, approcci interdisciplinari (psicologia, neuroscienze, filosofia), ritiri e competenze per introdurre pratiche contemplative in ambito terapeutico, educativo e sociale.

Questo master forma infermieri al ruolo di case manager, per coordinare interventi sanitari e sociali, garantire continuità assistenziale, ottimizzare risorse e contenere la durata delle ospedalizzazioni; include lezioni in presenza, stage pratici e un project work finale.

Questo master forma professionisti in HR Management, fornendo competenze pratiche e teoriche su acquisizione e sviluppo talenti, valutazione delle prestazioni, remunerazione, organizzazione e sviluppo del capitale umano, con esperienza manageriale diretta.

Questo master offre formazione online sul coaching organizzativo, sviluppo della leadership e apprendimento permanente. Prevede moduli teorici e pratici, esercitazioni sincrone, project work (e-portfolio) e valutazione finale con rilascio di open badge; è rivolto a professionisti, manager e laureati.