Introduzione
Laurea triennale o magistrale in economica e poi master in accounting: il percorso più frequente per ragazzi e ragazze, laureati e giovani professionisti interessati a operare poi presso studi di commercialisti o aziende e ricoprire ruoli amministrativo contabili quali la redazione del bilancio d'esercizio, gestione contabile e amministrativa dell'azienda, tenuta libri e scritture contabili. Si tratta di percorsi di specializzazione per uomini e donne che acquisiranno post master in accounting competenze molto tecniche (partita doppia, bilancio d'esercizio, dare/avere, ricavi/costi).
// TROVATI 2 MASTER [in 2 Sedi / Edizioni]
SALVATI [0]Master in Finanza, Auditing e Controllo di Gestione
Il Master è finalizzato a formare la nuova generazione di CFO, Manager Amministrativi e Controller. Al termine del Master è garantito a tutti i partecipanti che ne avranno fatto richiesta, uno stage/tirocinio in una delle aziende partner
- Formula weekend
- 6 Mesi
- SI [1]
- 3400 €
- Napoli - Italia
- Milano - Italia
- Roma - Italia
- ONLINE
- Pescara - Italia
- Bari - Italia
- Bologna - Italia
- Torino - Italia
- Catania - Italia
- Salerno - Italia
- Verona - Italia
- Padova - Italia
- Palermo - Italia
- Firenze - Italia
Master in Amministrazione del Personale e Relazioni Sindacali
Il Master forma giovani professionisti e Manager attraverso un approccio innovativo e multidisciplinare. Al termine del Master è garantito a tutti i partecipanti che ne avranno fatto richiesta, uno stage/tirocinio o, in alternativa, un contratto di collaborazione in una delle aziende partner
- Formula weekend
- 6 Mesi
- SI [1]
- 3400 €
- Milano - Italia
- Pescara - Italia
- Roma - Italia
- Bari - Italia
- Bologna - Italia
- Napoli - Italia
- Torino - Italia
- Catania - Italia
- Salerno - Italia
- Verona - Italia
- Padova - Italia
- Palermo - Italia
- Firenze - Italia
- ONLINE
Master in Human Resources Management and Organizational Learning - HUREMOL
Un percorso di eccellenza per entrare nel mondo delle Risorse Umane. Una formazione unica caratterizzata da 320 ore di aula e 700 ore di stage per acquisire una competenza solida e specialistica ed entrare con successo nelle funzioni Human Resources di prestigiose aziende nazionali e internazionali.
