Master - Consorzio Universitario in Ingegneria per la Qualità e l'Innovazione - QUINN - Organizzazione Aziendale - Risorse Umane N° Studenti: < 5.000, Età Scuola: < 25 years old

Introduzione

Master e corsi postlaurea in risorse umane si rivolgono a laureati triennali o magistrali e sono programmi di specializzazione attinenti alla ricerca, gestione e valorizzazione del personale in azienda. La funzione hr è incaricata di trovare, formare e amministrare il capitale umano dell'impresa e gli allievi di questi percorsi di perfezionamento acquisiscono le conoscenze necessarie per una carriera come esperto in selezione, sviluppo e amministrazione del personale.

  • Scuola: Consorzio Universitario in Ingegneria per la QualitĂ  e l'Innovazione - QUINN

  • Area: Organizzazione Aziendale

  • Categoria: Risorse Umane

  • N° Studenti: < 5.000

  • EtĂ  Scuola: < 25 years old

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SALVATI [0]

Il Master ha lo scopo di fornire ai partecipanti conoscenze avanzate nell’applicazione di tecniche di Lean Production e nell’utilizzo delle tecnologie digitali in ambito smart factory per progetti di miglioramento continuo dei processi aziendali, sia in ambito Industriale che in ambito Service.

Consorzio Universitario in Ingegneria per la QualitĂ  e l'Innovazione - QUINN
  • Formula weekend
  • 10 Mesi
  • SI 6
  • 4950 â‚¬
  • In partenza ONLINE  - 02/nov/2021

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