Master in Ri-Organizzazione e Lean Management in P.A. e Sanità - MARIOL

Università LUM LUM School of Management
Master in Ri-Organizzazione e Lean Management in P.A. e Sanità - MARIOL
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Il Master è rivolto a dirigenti, dipendenti e amministratori del settore sanitario, pubblico e privato, a consulenti e liberi professionisti, a brillanti neo-laureati che vogliono aumentare il proprio bagaglio di conoscenze per contribuire efficacemente ai processi di governo e di innovazione delle moderne aziende sanitarie.L’ammissione al Master è subordinata al conseguimento di una laurea di II livello o titolo di studio estero equipollente, in discipline economiche, tecnico-scientifiche e quantitative, giuridiche, umanistiche e socio-politiche. Possono partecipare alla selezione anche coloro che sono candidati a conseguire il titolo di studio richiesto, a condizioni che conseguano tale titolo entro la sessione straordinaria dell’anno accademico 22-23 (marzo 2024). Tali candidati saranno ammessi con riserva e potranno perfezionare l’iscrizione al Master solo successivamente al conseguimento del titolo.

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Contenuto del Master

Il Master in breve

Le Pubbliche Amministrazioni hanno sempre più bisogno di procedere nel processo di riorganizzazione e di semplificazione di processi e procedure, con l'obiettivo di aiutare gli utenti interni ed esterni a comprenderne la sequenzialità, ma anche di associare attività, fasi e azioni alle specifiche responsabilità organizzative. Tra le metodologie che trovano maggior favore in ambito pubblico è possibile parlare di Lean Management e di Businnes Process Reengineering (BPR), approcci manageriale per la gestione del cambiamento organizzativo basato sulla logica per processi, con lo scopo di migliorare le prestazioni di alcuni processi critici.

La logica per processi si presta a interventi molto ampi di sviluppo organizzativo, essendo sostanzialmente un modello di rappresentazione del funzionamento dell'organizzazione, finalizzato all'individuazione degli interventi più efficaci per il miglioramento della stessa, all'aumento dell'efficienza quali quantitativa dei servizi e delle prestazioni erogate all'utenza; miglioramento dei processi, con conseguenze sia sulla qualità del contenuto e delle condizioni di lavoro, sia sulla soddisfazione del personale; riduzione del numero delle procedure e quindi del tempo medio di durata dei processi, con snellimento del funzionamento interno e aumento della customer satisfaction; possibili politiche di razionalizzazione della spesa pubblica.

Finalità del Master

Il Master è rivolto a dirigenti, dipendenti e amministratori del settore sanitario, pubblico e privato, a consulenti e liberi professionisti, a brillanti neo-laureati che vogliono aumentare il proprio bagaglio di conoscenze per contribuire efficacemente ai processi di governo e di innovazione delle moderne aziende sanitarie.

La didattica del Master

Programma

Il percorso formativo verterà sulle seguenti tematiche:

  • I processi di cambiamento e le tendenze in atto nella PA
  • Il management Pubblico
  • Governance e Controllo all'interno della PA
  • Pofili fiscali e contabili alla luce delle recenti novità legislative
  • La digitalizzazione nella PA
  • Tutela della privacy nei processi di digitalizzazione
  • Il mercato del lavoro e i servizi per il lavoro, diritto della previdenza e assistenza pubblica e privata
  • Le politiche del lavoro, gestione e sviluppo delle risorse umaneControversie sul lavoro e azioni correttive (arbitrato, processo del lavoro, dismissione dei diritti dei lavoratori)
  • Prevenzione della corruzione, pubblicità e trasparenza
  • La cultura organizzativa e i modelli organizzativi
  • Implementazioni di sistemi di MBO
  • L'applicazione dei modelli di Performance management3 con le rispettive indicazioni ANAC
  • Modelli di trasparenza e i reati contro la pubblica amministrazione

Struttura del corso

Il Master prevede un numero di ore così ripartite:

  • 360 ore di lezioni frontali
  • 790 ore per attività di approfondimento formativo, quali esercitazioni e seminari, studio e discussione (in forma individuale e di gruppo), laboratori di approfondimento, studio individuale, ecc.
  • 350 ore per tirocinio curriculare o project work

TOTALE: 1500 ORE

Certificazioni e Crediti del Master

La LUM School of Management è Socio Ordinario di ASFOR - Associazione italiana per la Formazione Manageriale.

ASFOR ha come obiettivo quello di sviluppare la cultura di gestione in Italia e di qualificare l'offerta di formazione manageriale adattandola continuamente alla dinamica della domanda.

Ammissione al Master

Il costo per frequentare il Master

Non dichiarato

Facilities del Master

  • Nr posti letto
  • Mensa/Buoni Pasto
  • Tutoraggio
  • Laboratorio
  • Attività culturali
  • Accesso wifi
  • Accessibilità disabili

Il Placement del Master in Ri-Organizzazione e Lean Management in P.A. e Sanità - MARIOL

Attività di Placement del Master

L'accordo sottoscritto tra LUM School of Management e ManpowerGroup è un altro tassello della strategia di valorizzazione dei partecipanti alle attività della Scuola e di loro collocazione nel mercato del lavoro. Tale accordo, di livello internazionale, perché ManpowerGroup è un gruppo che può fornire opportunità in qualunque Paese, completa il lavoro svolto, che ha permesso di avvicinare alla Scuola oltre 400 istituzioni e aziende, di livello nazionale ed internazionale, che contribuiscono a promuovere attivamente il percorso di stage e di placement degli iscritti ai corsi e ai master. Per la gestione delle attività è stato costituio un apposito Ufficio Stage & Placement che garantisce opportunità di stage a tutti i gli iscritti.

Servizi di Placement presenti

  • Book e/o database dei diplomati
  • Sportello dedicato
  • Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
  • Risorse per avvio start up
  • Inoltro cv alle imprese
  • Monitoraggio feedback aziende
  • Opportunità internazionali
  • Presentazioni aziendali
  • Careerday
  • Stesura CV
  • Individuazione aziende per stage
  • Seminari di orientamento
  • Tecniche di job hunting
  • Preparazione al colloquio
  • Affiancamento nei contatti con le aziende
  • Monitoraggio qualità del tirocinio
La Mission • Valorizzare il profilo professionale di ogni iscritto attraverso uno strumento innovativo in cui poter integrare attività e social media • Facilitare il networking tra gli Alumni tramite la creazione di gruppi che consentano la condivisione delle esperienze tra persone con medesimi interessi professionali • Diffondere l'eccellenza della LUM nel mondo grazie all’attività e alle testimonianze dirette dei suoi Alumni • Consolidare network di collaborazione scientifico-professionale Le attività: • La comunicazione delle iniziative • Il networking per garantire opportunità di stage e di placement • Le pubbliche relazioni per il sistema LUM • I convegni • Le testimonianze

Attivita legate alla Community Alumni:

  • Associazione ex-allievi
  • Ex-allievi nel corpo docente
  • Incontri con ex-allievi
  • Tavole rotonde
  • Sondaggi

Opinioni degli utenti

5.0
1 recensioni
  • Contenuti 5.0
  • Metodologia didattica 5.0
  • Strutture e servizi 5.0
  • Costo del master 5.0
  • Sviluppo di competenze 5.0
  • Opportunità lavorative 5.0

Infografica classe

Professione Corpo Docente:

30%
Docenti universitari
10%
Ricercatori/lettori/visiting professor
25%
Professionisti
10%
Consulenti/liberi professionisti
20%
Manager
5%
Imprenditori
* I dati potrebbero essere relativi alla Scuola e non al Master

Offerta formativa di Università LUM | LUM School of Management

Il Master in Ri-Organizzazione e Lean Management in P.A. e Sanità - MARIOL in sintesi:

Master in Ri-Organizzazione e Lean Management in P.A. e Sanità - MARIOL: Un Tuffo nel Futuro della Pubblica Amministrazione

Scopri il Master progettato per innovare il settore sanitario e pubblico, offerto dall'Università LUM. Il MARIOL apre le porte a dirigenti, dipendenti pubblici, amministratori del settore sanitario, consulenti, liberi professionisti e brillanti neo-laureati desiderosi di contribuire all'innovazione e al miglioramento delle moderne aziende sanitarie attraverso la riorganizzazione e il Lean Management.

Obiettivi del Master: Verso un Futuro di Eccellenza

Sfruttando approcci all'avanguardia come il Lean Management e il Businnes Process Reengineering (BPR), il master si prefigge di formare professionisti capaci di implementare processi di miglioramento, aumentare l'efficienza e la qualità dei servizi, contribuendo significativamente alle politiche di razionalizzazione della spesa pubblica.

Struttura e Contenuti: Un Itinerario di Apprendimento Unico

  • Gestione del cambiamento organizzativo e processi di riorganizzazione.
  • Interventi di sviluppo organizzativo e aumento dell'efficienza attraverso il management pubblico, governance, controllo e digitalizzazione nella PA.
  • 1500 ore di formazione, tra lezioni frontali, approfondimenti, seminari, e un significativo tirocinio curriculare o project work.

Impatto e Opportunità: Il Tuo Futuro in MARIOL

Con la collaborazione di oltre 400 istituzioni e aziende e un accordo strategico con ManpowerGroup, il master garantisce un eccellente percorso di placement, offrendo opportunità professionali sia in Italia che all'estero. L\'Università LUM, attraverso l'innovativo MARIOL, si propone come ponte verso una carriera di successo nel settore della pubblica amministrazione e sanità.

Perché Scegliere MARIOL? Le Tue Ragioni per Brillare

  • Programma all'avanguardia incentrato su Lean Management e Business Process Reengineering.
  • Ottima opportunità per aumentare il proprio bagaglio di competenze e contribuire all'innovazione nel settore sanitario e pubblico.
  • Soli opportunità di placement grazie alla partenariati strategici e relazioni con il mondo del lavoro.
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