Guida alla scelta di
Master in Risorse Umane in Toscana area master Organizzazione Aziendale

Il Master forma professionisti capaci di gestire efficacemente i processi tipici della funzione HR. Gli Allievi imparano da manager di aziende leader, con project work, career coaching e stage retribuito garantito.

A Firenze, Bologna oppure online in live streaming. 14 incontri al sabato per acquisire le competenze fondamentali della funzione HR; dalla ricerca, selezione, formazione e valutazione fino agli aspetti giuridici ed amministrativi della gestione del personale. Borse di Studio disponibili.

Online in live streaming, Bologna o Firenze. 20 incontri al sabato un percorso per la generazione dei futuri Business Leader, per acquisire strumenti di gestione strategica e operativa d’impresa, gestione economica, Supply Chain e skills manageriali. Borse di Studio ed agevolazioni disponibili.

Il Master in Economia Aziendale e Management di II livello è disegnato per coloro che intendono investire su se stessi al fine di dare una svolta alla propria vita professionale, accelerando il proprio sviluppo in azienda.

Questo master forma esperti in comunicazione e gestione delle risorse umane, integrando conoscenze storiche, economiche, giuridiche e sociologiche. Offre attività teoriche e laboratoriali, tirocinio e prova finale, con attenzione a competenze digitali e inglese (B1).

Questo master offre competenze teoriche e pratiche per la gestione di strutture complesse di radiodiagnostica e dipartimenti di imaging, con focus su organizzazione delle risorse umane, liste di attesa, sicurezza apparecchiature, sistemi informativi e gestione del rischio.

Questo corso di laurea magistrale biennale (120 CFU) forma infermieri/ostetriche con competenze avanzate cliniche, manageriali e di ricerca. Prevede ampio tirocinio, frequenza obbligatoria e accesso tramite concorso nazionale (50 posti).

Questo master forma professionisti nella gestione integrata delle risorse umane, specializzati in formazione, selezione e sviluppo del personale, con un percorso teorico-pratico composto da didattica frontale, seminari e testimonianze aziendali.

Questo master fornisce competenze nell'organizzazione dei servizi sanitari, nella gestione delle risorse umane e nell'analisi critica degli aspetti normativi e etici. Rivolto a professioni sanitarie, offre indirizzi didattico-specialistici per ogni ambito.

Questo master forma professionisti sanitari per il coordinamento in ambito infermieristico, ostetrico e pediatrico, sviluppando competenze di management, organizzazione del personale, economia sanitaria e gestione di servizi con tirocinio pratico e 60 CFU.