Guida alla scelta di
Master in Risorse Umane in Toscana area master Organizzazione Aziendale

Online in live streaming, Bologna o Firenze. 20 incontri al sabato un percorso per la generazione dei futuri Business Leader, per acquisire strumenti di gestione strategica e operativa d’impresa, gestione economica, Supply Chain e skills manageriali. Borse di Studio ed agevolazioni disponibili.

A Firenze, Bologna oppure online in live streaming. 14 incontri al sabato per acquisire le competenze fondamentali della funzione HR; dalla ricerca, selezione, formazione e valutazione fino agli aspetti giuridici ed amministrativi della gestione del personale. Borse di Studio disponibili.

Il Master forma professionisti capaci di gestire efficacemente i processi tipici della funzione HR. Gli Allievi imparano da manager di aziende leader, con project work, career coaching e stage retribuito garantito.

Il Master in Economia Aziendale e Management di II livello è disegnato per coloro che intendono investire su se stessi al fine di dare una svolta alla propria vita professionale, accelerando il proprio sviluppo in azienda.

Questo master offre competenze teoriche e pratiche per la gestione di strutture complesse di radiodiagnostica e dipartimenti di imaging, con focus su organizzazione delle risorse umane, liste di attesa, sicurezza apparecchiature, sistemi informativi e gestione del rischio.

Questo master offre una formazione multidisciplinare per diventare esperti nella gestione e sviluppo delle risorse umane, relazioni industriali e politiche del lavoro, combinando conoscenze giuridiche, economiche e manageriali con esperienze pratiche tramite tirocini e project work.

Questo master forma professionisti in ambito sanitario tecnico-diagnostico, fornendo competenze avanzate in ricerca, management, organizzazione e formazione clinico-assistenziale, con attività didattiche, tirocini e seminari per migliorare qualità e gestione delle risorse.

Questo corso di laurea magistrale biennale (120 CFU) forma infermieri/ostetriche con competenze avanzate cliniche, manageriali e di ricerca. Prevede ampio tirocinio, frequenza obbligatoria e accesso tramite concorso nazionale (50 posti).

Questo master risponde ai bisogni di innovazione degli Ambiti Sociali Territoriali (ATS) offrendo un percorso formativo per social worker, specializzato nell’operare in équipe multidisciplinari, analizzare bisogni complessi e garantire interventi di qualità nel settore sociale.

Questo master si rivolge a professionisti e tecnici del sistema integrato dei servizi sociali, mirato a potenziare competenze di pianificazione, gestione, monitoraggio e valutazione per ruoli di coordinamento e management territoriale.

Questo master forma professionisti nella gestione integrata delle risorse umane, specializzati in formazione, selezione e sviluppo del personale, con un percorso teorico-pratico composto da didattica frontale, seminari e testimonianze aziendali.

Questo master qualificante per la dirigenza sanitaria mira a sviluppare competenze epidemiologiche, gestionali e negoziali per migliorare la qualità e l'organizzazione dei servizi sanitari con un approccio blended di formazione.

Questo corso forma figure nel management educativo e nella pedagogia dell'inclusione, preparando dirigenti scolastici e operatori per servizi educativi con competenze giuridico-organizzative, pedagogiche e psicologiche per gestire inclusione e disabilità.

Questo corso biennale conduce a 120 CFU e forma professionisti nelle scienze della prevenzione, con insegnamenti su ricerca, gestione, qualità e organizzazione sanitaria. Didattica in italiano, erogazione convenzionale, struttura: Medicina Sperimentale e Clinica.

Questo master offre un percorso biennale (120 CFU) in ambito infermieristico e ostetrico, in lingua italiana e modalità convenzionale a Firenze. Forma professionisti con competenze cliniche, di ricerca, gestione, qualità e formazione nelle professioni sanitarie.

Questo corso di laurea magistrale in Psicologia (LM-51-R) offre un percorso biennale da 120 CFU, erogato in italiano presso la sede di Firenze (FORLILPSI). Prevede insegnamenti teorico-pratici, laboratori, tirocini e prova finale.

Questo master forma professionisti sanitari per il coordinamento in ambito infermieristico, ostetrico e pediatrico, sviluppando competenze di management, organizzazione del personale, economia sanitaria e gestione di servizi con tirocinio pratico e 60 CFU.

Questo master forma esperti in comunicazione e gestione delle risorse umane, integrando conoscenze storiche, economiche, giuridiche e sociologiche. Offre attività teoriche e laboratoriali, tirocinio e prova finale, con attenzione a competenze digitali e inglese (B1).