Guida alla scelta di
Master in Risorse Umane a Pisa area master Organizzazione Aziendale

Il Master in Economia Aziendale e Management di II livello è disegnato per coloro che intendono investire su se stessi al fine di dare una svolta alla propria vita professionale, accelerando il proprio sviluppo in azienda.

Questo master forma esperti in comunicazione e gestione delle risorse umane, integrando conoscenze storiche, economiche, giuridiche e sociologiche. Offre attività teoriche e laboratoriali, tirocinio e prova finale, con attenzione a competenze digitali e inglese (B1).

Questo master offre competenze teoriche e pratiche per la gestione di strutture complesse di radiodiagnostica e dipartimenti di imaging, con focus su organizzazione delle risorse umane, liste di attesa, sicurezza apparecchiature, sistemi informativi e gestione del rischio.

Questo master forma professionisti sanitari per il coordinamento in ambito infermieristico, ostetrico e pediatrico, sviluppando competenze di management, organizzazione del personale, economia sanitaria e gestione di servizi con tirocinio pratico e 60 CFU.

Questo corso di laurea magistrale biennale (120 CFU) forma infermieri/ostetriche con competenze avanzate cliniche, manageriali e di ricerca. Prevede ampio tirocinio, frequenza obbligatoria e accesso tramite concorso nazionale (50 posti).

Questo master forma professionisti nella gestione integrata delle risorse umane, specializzati in formazione, selezione e sviluppo del personale, con un percorso teorico-pratico composto da didattica frontale, seminari e testimonianze aziendali.