La Mediazione Familiare è oggi una competenza strategica: costruisce ponti nei momenti di conflitto, tutela i legami e orienta decisioni complesse con strumenti psicologici, giuridici e comunicativi. Specializzarsi in quest’area apre opportunità concrete nei servizi sociali, nei tribunali, negli studi professionali, nelle associazioni del terzo settore e nei contesti educativi, dove la domanda di professionisti capaci di facilitare accordi efficaci è in crescita.
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TROVATI 122 MASTER [in 178 Sedi / Edizioni]
Il corso, che adotta un approccio interdisciplinare e innovativo che unisce teoria, ricerca applicata e pratiche partecipative, ti permette di esplorare temi cruciali come la sostenibilità del welfare, l'inclusione sociale e l'uso delle nuove tecnologie nel settore sociale.
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Il Master in collaborazione con l’Istituto di Ortofonologia e l’Associazione Rete Sociale APS, intende sviluppare le competenze necessarie per rilevare, gestire e riparare il fenomeno dei conflitti intra-familiari e favorire il sostegno domiciliare.
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Luiss Business School
Un master pensato per rispondere alle crescenti richieste di qualificata professionalità dei soggetti che operano nel mondo dell’open innovation e della gestione della tutela della proprietà intellettuale.
UER - Università Europea di Roma
Il Master mira a fornire competenze di base in sessuologia generale e sugli aspetti normali e patologici del comportamento sessuale
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Istituto Skinner - Università Europea di Roma
Il Master in Psicologia Giuridica si prefigge di sviluppare una competenza scientifica, operativa e professionale nella valutazione dei fattori psicologici rilevanti per l’azione giudiziaria nell’ambito del diritto civile, penale, minorile e negli altri ambiti riferiti ad altre giurisdizioni.
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Il Master prepara all’intervento su individui e gruppi nel contesto della giustizia. Per Laureati – vecchio ordinamento o specialistica/magistrale – nei diversi settori disciplinari, con priorità per i laureati in psicologia, giurisprudenza, medicina e chirurgia, assistenti sociali
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Università degli Studi di Firenze | Dipartimento di Scienze della Salute
Il master si prefigge di trasmettere agli allievi concetti, teorie e metodi scientifici concernenti la Psichiatria forense, la concernenti la Psichiatria forense, Psicopatologia forense e la Criminologia.
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Università degli Studi di Torino | Dipartimento Culture
Questo corso di laurea magistrale biennale (120 CFU) forma professionisti nelle politiche e nei servizi sociali, con competenze in programmazione, gestione e valutazione dei servizi, tirocinio obbligatorio (300 ore) e focus su metodologie avanzate di servizio sociale.
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Università degli Studi di Urbino “Carlo Bo” | Dipartimento di Studi Umanistici
Questo corso biennale approfondisce le scienze dell’educazione e della formazione, formando professionisti esperti nei processi educativi, didattici e progettuali. Fornisce competenze teorico-pratiche per intervenire in contesti scolastici, socio-educativi e culturali e per progettare percorsi di crescita personale e sociale.
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Università degli Studi di Venezia "Ca' Foscari"
Questo master qualificante di II livello propone una formazione storicocritica e applicativa in consulenza filosofica, con lezioni teoriche e un'esperienza pratica di tirocinio di 250 ore in vari contesti come aziende, ambito educativo e sanitario.
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LUMSA Master School | Dipartimento Scienze Umane
Questo corso magistrale biennale (2 anni, 120 CFU) forma professionisti nelle scienze pedagogiche e nella progettazione socio-educativa, con forte focus su inclusione, diversità, metodologia laboratoriale e tirocinio pratico.
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Questo corso di laurea magistrale in Psicologia (LM-51-R) offre un percorso biennale da 120 CFU, erogato in italiano presso la sede di Firenze (FORLILPSI). Prevede insegnamenti teorico-pratici, laboratori, tirocini e prova finale.
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Università degli Studi di Bari "Aldo Moro" | Dipartimento di Scienze Politiche
Questo master offre formazione professionalizzante per rafforzare metodi e pratiche di presa in carico e accompagnamento sociale, con attività in presenza e a distanza, 60 CFU, durata annuale, posti limitati e contributi parzialmente coperti dal Ministero.
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Questo master mira a rafforzare competenze professionali per l’accesso, la valutazione, la progettazione e l’accompagnamento di nuclei familiari e soggetti vulnerabili, rivolgendosi a operatori ATS e comunali; corso gratuito, aula a Roma, durata 12 mesi.
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Università della Calabria – Arcavacata di Rende (CS) | Dipartimento di Culture, Educazione e Società
Questo master fornisce competenze avanzate per il coordinamento pedagogico nei servizi per l'infanzia 0-6 anni, unendo innovazione metodologica e tradizione educativa italiana attraverso formazione a distanza, seminari e project work.
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Università degli Studi di Palermo | Dipartimento di Scienze Psicologiche
Questo master forma professionisti nell’elaborazione e implementazione di metodi e pratiche per rafforzare i percorsi di presa in carico e accompagnamento sociale, con focus su inclusione e contrasto alla povertà e collegamento alle politiche del PN Inclusione 2021-2027.
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Questo master forma professionisti dei servizi sociali per potenziare competenze multidisciplinari nella presa in carico e accompagnamento sociale, con didattica blended, laboratori pratici, project work e frequenza obbligatoria (80%).
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Università degli Studi di Foggia | Dipartimento di Studi Umanistici
Psicologia scolastica e del benessere è un Master accademico con un costo di € 1800.00, CFU 60, e un numero di posti da 15 a 30. Rinnovo dello Stato corso.
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Saint Camillus International University of Health and Medical Sciences
Questo master offre formazione avanzata per supervisionare il personale dei servizi sociali, sviluppando competenze teoriche e pratiche per gestione di gruppi, prevenzione del burnout e miglioramento del benessere organizzativo. Durata 12 mesi, 60 CFU, in italiano.
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Università degli Studi di Verona
Questo master offre una formazione specialistica sulla supervisione nel servizio sociale (62 CFU) in modalità blended, con frequenza obbligatoria al 75%, durata 1 anno (gen‑ott 2026), sede Verona; accesso con test e posti limitati.
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Università per Stranieri "Dante Alighieri"
Questo corso affronta la violenza di genere come fenomeno sociale complesso, offrendo 64 ore di formazione con lezioni e un focus group; fornisce strumenti teorici e pratici per comprendere dinamiche, prevenire abusi e progettare interventi in contesti educativi e istituzionali.
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Dal 1971, la comunità italiana della formazione manageriale.
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Master Mediazione Familiare
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Master Mediazione Familiare
Competenze giuridiche, psicologiche e tecniche per gestire il conflitto e accompagnare le famiglie verso accordi sostenibili
Il Master in Mediazione Familiare offre una formazione avanzata che integra diritto di famiglia, psicologia dei legami e tecniche di negoziazione per accompagnare coppie e nuclei familiari nei passaggi critici della separazione e del divorzio. Il percorso prepara professionisti a gestire con competenza il conflitto, tutelando l’interesse dei figli, sostenendo la genitorialità e facilitando accordi chiari, realistici e sostenibili. Si studiano i fondamenti normativi, deontologici e organizzativi del servizio di mediazione, la valutazione del rischio (ad esempio violenza domestica e alta conflittualità), la conduzione del setting e delle sessioni, nonché la stesura del documento di mediazione e del piano genitoriale. Ampio spazio è dedicato alle competenze trasversali: ascolto attivo, comunicazione non violenta, gestione delle emozioni, regolazione dei tempi e delle priorità, lavoro in rete con tribunali, servizi sociali, consultori e scuole. La didattica alterna lezioni frontali, analisi di casi, role playing e supervisione clinica, con attenzione ai diversi contesti culturali e ai nuovi modelli di famiglia.
Quest’area sviluppa la conoscenza del diritto di famiglia e minorile, con particolare attenzione a separazione, divorzio, affidamento e responsabilità genitoriale, amministrazione condivisa e mantenimento. Si esaminano riforme recenti, prassi dei Tribunali ordinari e dei Tribunali per i Minorenni, protocolli di ascolto del minore e ruolo dei CTU/CTP. Il percorso include principi di consenso informato, tutela dei dati personali (GDPR), riservatezza e confidenzialità nella mediazione, confini del segreto professionale e doveri di segnalazione. Si approfondiscono le ADR (Alternative Dispute Resolution) e le differenze tra mediazione, negoziazione assistita, coordinazione genitoriale e terapia di coppia, con chiari riferimenti alle norme deontologiche delle principali associazioni professionali. Un focus è dedicato alla formalizzazione degli accordi: criteri di validità, scrittura chiara e verificabilità degli impegni, raccordo con gli avvocati e con l’autorità giudiziaria.
L’area affronta i processi psicologici implicati nelle transizioni familiari: attaccamento, cicli di vita della famiglia, lealtà e confini, triangolazioni e alleanze. Si studiano i meccanismi del conflitto e dell’escalation, le distorsioni cognitive, l’impatto delle emozioni primarie e dei pattern comunicativi disfunzionali. Particolare attenzione è rivolta alla tutela dei minori: bisogni evolutivi per fascia d’età, effetti della conflittualità prolungata su rendimento scolastico, salute mentale e adattamento sociale, strategie per promuovere la resilienza. Si approfondiscono strumenti di comunicazione efficace come l’ascolto attivo, la riformulazione, la comunicazione non violenta e il reframing, nonché la gestione della rabbia, del senso di colpa e della vergogna. Vengono presentati indicatori di vulnerabilità psicopatologica, le comorbilità più frequenti e i criteri per il rinvio a servizi clinici, garantendo una corretta integrazione tra mediazione e presa in carico terapeutica quando necessaria.
Questa area fornisce un toolkit operativo per la pratica: definizione del contratto di mediazione, setting e invio, fasi del processo (pre-mediazione, incontri congiunti e separati, generazione delle opzioni, valutazione e formalizzazione). Si studiano modelli come mediazione facilitativa, trasformativa e orientata agli accordi, con criteri di scelta in base al caso. Ampio spazio alle tecnicalità: domande circolari e strategiche, mappe del conflitto, caucus, laddering dei bisogni, interessi vs posizioni, gestione degli impasse e delle asimmetrie di potere. Si esercita la redazione del piano genitoriale: calendario di frequentazione, ripartizione delle spese, comunicazioni scuola-sanità, gestione vacanze, mediazione digitale per famiglie a distanza. Vengono introdotti strumenti di valutazione e monitoraggio degli accordi, metriche di outcome e follow-up, insieme a protocolli per chiudere la mediazione in modo etico quando non vi sono condizioni di sicurezza o volontarietà.
L’area prepara a lavorare in situazioni ad alta complessità: coppie altamente conflittuali (HCC), sospetta violenza domestica, stalking, dipendenze, disturbi di personalità, disparità economiche marcate. Si imparano procedure di triage e screening del rischio, sicurezza del setting e piani di safety. È affrontata la mediazione in famiglie ricomposte, con genitorialità sociale e nonni caregiver; in coppie dello stesso sesso e famiglie arcobaleno; in contesti di migrazione e pluralismo religioso, con uso dell’interprete comunitario e mediazione interculturale. Si lavora sul raccordo con servizi sociali, consultori, avvocati, scuole e centri antiviolenza, e sulla costruzione di reti di protezione per i minori. Un modulo è dedicato alla comunicazione online e alle co-parenting app, alla gestione della coparentalità a distanza, alla privacy digitale e alla netiquette familiare. Infine si esplorano etica, bias culturali, linguaggio inclusivo e dispositivi per prevenire la revittimizzazione.
La didattica combina teoria e pratica per trasferire competenze spendibili immediatamente nei contesti professionali, con un equilibrio tra studio individuale, esercitazioni e supervisione esperta.
"La mediazione familiare non mira a stabilire chi ha ragione, ma a creare le condizioni perché le persone possano prendersi cura delle proprie relazioni future."
— Christopher W. Moore
Percorsi di carriera e opportunità concrete per mediatori familiari tra servizi pubblici, terzo settore, ambito forense e consulenza privata
La Mediazione Familiare è una competenza strategica in un mercato del lavoro che richiede professionisti capaci di sostenere le famiglie nei processi di riorganizzazione relazionale, soprattutto in separazioni, divorzi e conflitti intergenerazionali. Il Master forma profili immediatamente spendibili in servizi territoriali, consultori, cooperative sociali, studi professionali e contesti forensi, integrando metodologie di negoziazione, valutazione del rischio, tutela dei minori e lavoro in rete con avvocati, psicologi e assistenti sociali. Le aziende e gli enti cercano figure che uniscano competenze tecnico-metodologiche a responsabilità di progetto e capacità di misurazione degli impatti, con attenzione a deontologia, privacy e normativa su separazione e affido. Oltre alla pratica di conduzione dei colloqui, il percorso rafforza abilità trasversali richieste dal mercato: gestione di casi complessi, reportistica per CTU/CTP, progettazione di interventi familiari finanziati da bandi, gestione di équipe multidisciplinari e sviluppo di servizi di mediazione sostenibili economicamente. Ciò consente sbocchi che vanno dall’operatività sul caso alla supervisione, fino al coordinamento di centri di mediazione e alla consulenza specialistica per studi legali e tribunali. Per i professionisti in riqualificazione (psicologi, educatori, giuristi, assistenti sociali), la qualifica permette di ampliare il portafoglio servizi, migliorare la collocabilità e negoziare RAL più competitive, anche attraverso attività miste tra dipendenza e libera professione.
Conduce percorsi di mediazione tra genitori, definisce piani genitoriali e gestisce la negoziazione di accordi su tempi di cura, spese e comunicazione. Collabora con tribunali, avvocati e servizi territoriali, garantendo tutela dei minori, riservatezza e documentazione degli esiti secondo protocolli e linee guida.
Organizza l’offerta di mediazione in consultori, enti locali o cooperative, gestendo équipe, budget, reportistica e qualità del servizio. Supervisiona i casi complessi, definisce procedure, cura i rapporti con committenti pubblici e privati e sviluppa partnership e progetti finanziati.
Coordina piani di intervento integrati su nuclei in conflitto, con valutazione del rischio, definizione degli obiettivi, monitoraggio e raccordo tra scuola, servizi sociali, sanità e autorità giudiziaria. Utilizza strumenti di mediazione per ridurre l’escalation e migliorare la cooperazione genitoriale.
Supporta consulenze tecniche d’ufficio o di parte nei procedimenti civili e minorili, redigendo pareri, analisi di dinamiche relazionali e proposte di piano genitoriale. Fornisce elementi tecnico-metodologici sulla mediazione, curando perizie, audizioni e relazioni con attenzione a etica e normativa.
Progetta e gestisce interventi di mediazione e sostegno alla genitorialità finanziati da bandi pubblici o fondazioni, definendo obiettivi, KPI, impatti e rendicontazione. Coordina partner, cronoprogrammi e formazione operatori, innovando i servizi e integrando approcci digitali e in presenza.
La progressione di carriera nella mediazione familiare combina esperienza sul campo, supervisione dei casi, formazione continua e capacità di progettazione e gestione. La crescita avviene passando da ruoli operativi a responsabilità di coordinamento e direzione, con ampliamento del portafoglio servizi (mediazione, consulenza forense, formazione) e della rete di stakeholder (tribunali, enti locali, fondazioni). Certificazioni e iscrizioni ad associazioni professionali rafforzano la spendibilità, permettendo di negoziare RAL più elevate e incarichi di maggiore complessità.
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