L’invecchiamento della popolazione sta ridisegnando sanità, welfare e mercato del lavoro: la gerontologia diventa una competenza chiave per chi vuole incidere su qualità della vita, prevenzione e politiche sociali. Specializzarsi in questo ambito significa saper integrare approcci clinici, sociali e tecnologici, valorizzando cura, autonomia e innovazione. Dai servizi territoriali alle age-tech, le opportunità professionali crescono per profili capaci di visione e intervento interdisciplinare. I grafici in apertura trasformano i dati dei 58 Master in una bussola strategica: ti orientano tra costi, durate, tipologie e modalità di frequenza per decidere con consapevolezza. Usa i filtri per affinare la ricerca e consulta l’elenco completo con le informazioni di riepilogo, incluse eventuali borse di studio, per scegliere il percorso più adatto ai tuoi obiettivi.
TROVATI 58 MASTER [in 82 Sedi / Edizioni]
UER - Università Europea di Roma
Il Master intende offrire una conoscenza dei molteplici aspetti coinvolti nell’esperienza delle pratiche di palliazione: etici, culturali, antropologici, sociali, medici, infermieristici, legislativi e organizzativi.
Sedi del master
Università degli Studi di Verona
Questo master offre un percorso annuale in presenza (gennaio-dicembre) con 70 CFU, lingua italiana e frequenza obbligatoria al 75%. Accesso tramite concorso/colloquio a numero programmato; sedi a Verona. Tassa: 2.516€.
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IED - IED Moda
Al termine del Master, il Fashion Business Manager può lavorare per eventi di moda, pubbliche relazioni, fashion business, pubblicità e ufficio stampa. Gli studenti possono lavorare come Brand Expert, Fashion Promoter, Fashion Marketing Expert, Creativi e Consulenti nell’ambio dei nuovi media.
Università degli Studi Internazionali di Roma - UNINT
Questo master offre una formazione manageriale per infermieri che operano in contesti familiari e comunitari, in modalità blended learning (FaD asincrona e streaming sincrono). Durata annuale, 60 CFU, focus su coordinamento e assistenza di qualità.
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Università degli Studi di Torino | Scienze Della Sanita' Pubblica e Pediatriche
Questo master forma infermieri con competenze cliniche avanzate e abilità tecnico-relazionali per la gestione delle disfunzioni vescico-sfinteriche e l'uso dell'urodinamica, promuovendo prevenzione, riabilitazione e assistenza a domicilio, in comunità, RSA e ospedale.
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Università degli Studi di Roma "La Sapienza" | Scienze Sociali ed Economiche
Questo master forma professionisti in ambito sociologico, giuridico e psicosociale per progettare, gestire e valutare servizi sociali; prepara all'esame di Stato per l'iscrizione all'Albo A e offre sbocchi nella Pubblica Amministrazione, Terzo Settore e imprese sociali.
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Università degli Studi di Ferrara | Dipartimento di Scienze Mediche
Questo master offre competenze avanzate nell'area delle cure infermieristiche territoriali e di sanità pubblica, preparando i professionisti a gestire e coordinare interventi assistenziali in un contesto multidisciplinare.
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Università degli Studi di Perugia | Dipartimento di Medicina e Chirurgia
Questo master forma professionisti della riabilitazione con competenze gestionali, formative e di ricerca. Biennale (2 anni, 120 CFU), prevede insegnamenti teorici e pratici, tirocini professionalizzanti in strutture accreditate, attività di laboratorio e tesi finale; accesso programmato, lingua italiana.
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Università degli Studi di Padova
Questo corso approfondisce competenze avanzate in scienze motorie per la prevenzione e la gestione delle malattie croniche, la prevenzione delle patologie osteomuscolari e il recupero dell'efficienza fisica; include biomeccanica, valutazione funzionale e programmazione di attività per anziani e persone con disabilità.
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Università degli Studi di Roma "La Sapienza" | Dipartimento di Psicologia Dinamica, Clinica e Salute
Questo master offre un percorso annuale (60 CFU) dedicato alla valutazione, diagnosi e trattamento dell'invecchiamento sano e patologico, sviluppando competenze in valutazione neuropsicologica, diagnosi del declino cognitivo e interventi di supporto per anziani e caregivers.
Sedi del master
Questo master di I livello propone una formazione blended con l’80% delle attività in presenza. Impegnativo con 1500 ore e 60 CFU, è progettato per rafforzare le competenze nei percorsi di presa in carico e accompagnamento sociale, nell’a.a. 2025/2026.
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Università degli Studi di Udine
Questo master specializza équipe multidisciplinari operanti in progetti di inclusione sociale e lotta alla povertà, con focus su politiche sociali per infanzia, adolescenza e supporto familiare, prevedendo 400 ore con attività in presenza e a distanza.
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Università degli Studi di Foggia | Dipartimento di Scienze Mediche e Chirurgiche
Questo master integra competenze infermieristiche post-base per rispondere ai bisogni di salute di persone e comunità con approcci multidisciplinari, valorizzando l'Infermiere di Famiglia o Comunità nel contesto assistenziale territoriale.
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Università degli Studi di Roma "La Sapienza" | Dipartimento di Neuroscienze
Questo corso offre una formazione avanzata nelle professioni riabilitative, sviluppando competenze assistenziali, educative e di ricerca per intervenire in ambito pediatrico, adulto e geriatrico e per innovare l’organizzazione dei servizi.
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Università degli Studi di Roma "Tor Vergata" | Facoltà di Medicina
Questo master offre un percorso formativo specialistico sulla medicina dell'invecchiamento, fornendo capacità diagnostiche e di gestione multidisciplinare del paziente anziano, rivolto a professionisti con diploma di laurea in area sanitaria.
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Questo master, unico in Italia nel settore socio-sanitario, forma manager capaci di affrontare le sfide economiche, tecniche e organizzative complesse. Offre competenze avanzate e stimola riflessione e crescita personale e professionale.
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Università degli Studi di Roma "Tor Vergata" | Dipartimento di Medicina dei Sistemi
Questo corso intende formare figure con competenze specifiche in grado di progettare, condurre e gestire attività motorie preventive, adattate e di recupero per diverse fasce di età e condizioni, promuovendo salute e benessere psicofisico.
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Università degli Studi di Pavia | Dipartimento di Medicina Interna e Terapia Medica
Questo master offre formazione avanzata sulla fragilità e le sue cause, con approccio clinico, preventivo e organizzativo per la gestione del paziente fragile. Durata annuale, 60 CFU, modalità blended, tirocinio e prova finale inclusi.
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Università degli Studi di Torino | Scienze Mediche
Questo master forma medici e infermieri alle pratiche di ospedalizzazione a domicilio, con approccio multidisciplinare per la gestione diagnostico-terapeutica, assistenziale e organizzativa dei pazienti fragili e cronici.
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Università degli Studi di Pavia | Dipartimento di Scienze del Sistema Nervoso e del Comportamento
Questo master forma professionisti nella psicologia dell'invecchiamento, fornendo competenze diagnostiche, interventi di stimolazione cognitiva e supporto psicologico all'anziano e alla sua famiglia, con tirocinio e prova finale.
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Università degli Studi "Suor Orsola Benincasa" | Dipartimento di Scienze Umanistiche
Questo master forma esperti in scienze umane applicate alla cura nel settore socio-sanitario ed educativo, con particolare attenzione alla medicina narrativa. È erogato in modalità e-learning per l'anno accademico 2025/2026.
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Master Gerontologia
Competenze cliniche, psicologiche, sociali e organizzative per la presa in carico integrata della persona anziana e dei contesti di cura
Il Master in Gerontologia forma professionisti in grado di comprendere a fondo i processi biologici, psicologici e sociali dell’invecchiamento, traducendo le evidenze scientifiche in decisioni cliniche e organizzative efficaci. Il percorso integra basi di fisiopatologia dell’invecchiamento, strumenti di valutazione multidimensionale geriatrica (CGA) e competenze avanzate nella gestione della fragilità, della polifarmacoterapia e delle comorbidità. Ampio spazio è dedicato alle dimensioni psicogerontologiche, alle demenze e ai disturbi dell’umore, con attenzione agli interventi non farmacologici, al sostegno dei caregiver e alla prevenzione del delirium e del declino funzionale. Completano la formazione moduli su etica, diritti, pianificazione anticipata delle cure, organizzazione dei servizi e tecnologie assistive, per promuovere cure centrate sulla persona e integrazione socio-sanitaria lungo tutto il continuum assistenziale, dal domicilio alla residenzialità, fino alle cure palliative.
L’area approfondisce i meccanismi cellulari e sistemici dell’invecchiamento: infiammazione cronica di basso grado (inflammaging), stress ossidativo, senescenza cellulare e disfunzione mitocondriale. Si analizzano le basi della sarcopenia, dell’osteoporosi, della fragilità cardiovascolare e del declino immunitario, collegando i processi biologici ai fenotipi clinici. Vengono discussi i determinanti sociali della salute, la malnutrizione e il ruolo dell’attività fisica, con focus su prevenzione primaria e secondaria. Il modulo introduce marker di fragilità (Fried, Rockwood), strumenti per il rischio di cadute e strategie evidence-based per mantenimento della funzionalità e della qualità di vita.
Questa area sviluppa competenze operative nella Comprehensive Geriatric Assessment (CGA), includendo domini funzionali (ADL, IADL), cognitivi (MMSE, MoCA), affettivi (GDS), nutrizionali (MNA), sociali e ambientali. Si esercita la pianificazione assistenziale individualizzata (PAI) con definizione di obiettivi SMART e monitoraggio degli esiti. Ampio spazio a polifarmacoterapia, deprescribing, interazioni farmaco-farmaco e farmaco-malattia, prevenzione del delirium, gestione del dolore e delle comorbidità croniche (scompenso, BPCO, diabete, insufficienza renale). Si trattano transizioni di cura, dimissioni protette e coordinamento multiprofessionale tra ospedale, territorio e residenzialità (PDTA).
Il modulo affronta i cambiamenti cognitivi fisiologici e patologici, con inquadramento differenziale tra MCI, Alzheimer, demenze vascolari, corpi di Lewy e frontotemporali. Si approfondiscono depressione e ansia nell’anziano, gestione dei BPSD (disturbi del comportamento) e strategie di prevenzione del declino funzionale. Sono presentati interventi psicoeducativi, stimolazione cognitiva, terapia della reminiscenza, approcci comunicativi validanti e supporto al caregiver per ridurre il burden. Si discutono adattamenti ambientali, gestione del rischio, sicurezza domestica e promozione dell’autonomia, sempre nel rispetto dell’identità e delle preferenze della persona.
Questa area analizza modelli organizzativi dei servizi di long-term care, domiciliarità, RSA e comunità, con principi di case management e integrazione socio-sanitaria. Vengono trattati diritti, consenso informato, capacità decisionale, tutela della privacy e pianificazione anticipata delle cure, inclusa la dimensione palliativa. Si approfondiscono telemedicina, telemonitoraggio, sensori ambientali, domotica, AAL (Ambient Assisted Living) e robotica sociale, valutandone efficacia, usabilità e impatto etico. Focus su qualità e sicurezza, indicatori di esito, audit clinico e miglioramento continuo, oltre a economia sanitaria e valutazione costo-efficacia degli interventi.
Le metodologie didattiche bilanciano approfondimento teorico e applicazione pratica, favorendo l’apprendimento esperienziale e l’integrazione multiprofessionale. Ogni attività è orientata alla risoluzione di problemi reali e all’uso critico delle evidenze.
"Promuovere l’invecchiamento in salute significa creare ambienti e sistemi di cura che mantengano capacità e autonomia, valorizzando preferenze e diritti lungo tutto l’arco della vita."
— World Health Organization
Ruoli e percorsi di carriera per specialisti in gerontologia tra sanità, servizi alla persona e Silver Economy
L’invecchiamento della popolazione richiede professionisti in grado di integrare competenze cliniche, psicosociali, organizzative e di policy. Il Master in Gerontologia forma figure pronte a progettare, coordinare e valutare servizi per la long-term care, dalla presa in carico domiciliare alla residenzialità, fino ai nuovi modelli di invecchiamento attivo e di prevenzione della fragilità. I diplomati trovano spazio sia nel pubblico sia nel privato sociale e nell’industria della Silver Economy, contribuendo a migliorare esiti di salute, sostenibilità dei percorsi assistenziali e qualità della vita delle persone anziane e dei caregiver.
Professionista che coordina la presa in carico di persone anziane fragili lungo l’intero continuum assistenziale (ospedale, territorio, domicilio), integrando piani individualizzati, monitorando outcome clinici e sociali e facilitando la comunicazione tra équipe multiprofessionali, famiglia e servizi. È centrale nella riduzione delle riospedalizzazioni e nell’ottimizzazione dei tempi di intervento.
Figura responsabile dell’organizzazione operativa dei servizi domiciliari sociosanitari, dalla pianificazione dei turni alla definizione di protocolli, KPI di qualità e sicurezza. Supervisiona OSS, infermieri, terapisti e psicologi, assicura continuità di cura con il medico di medicina generale e gestisce budget, gare e rapporti con ASL e Comuni.
Manager che guida équipe clinico-assistenziali e gestisce aspetti organizzativi, economici e di compliance normativa di una RSA. Definisce il modello assistenziale, coordina qualità, sicurezza e risk management, cura i rapporti con famiglie e istituzioni, introduce tecnologie per la non autosufficienza e governa i processi di accreditamento.
Consulente che supporta aziende, enti locali e terzo settore nello sviluppo di servizi e prodotti per la popolazione senior: prevenzione cadute, telemonitoraggio, ambient assisted living, soluzioni digitali di caregiver support. Conduce analisi di bisogni, business case, studi di impatto e piani di scaling sul territorio.
Specialista che progetta sistemi di misurazione di outcome clinici e di esperienza dell’assistito, analizza dati (MDS, ADL, comorbidità, uso farmaci), definisce indicatori e dashboard per direzioni sanitarie e sociali. Supporta audit interni, accreditamento e miglioramento continuo con approcci evidence-based e analisi costo-efficacia.
La carriera in gerontologia combina responsabilità clinico-organizzative, gestione di team e competenze di innovazione. Con esperienza e risultati misurabili, si accede a ruoli di direzione e governance dei servizi.
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