Il Master in Diritto di Famiglia prepara professionisti capaci di gestire l’intero spettro delle controversie e delle consulenze in materia di persone, famiglia e minori, con un approccio integrato legale, negoziale e processuale. Il percorso forma competenze immediate in ambiti chiave come separazioni e divorzi, affidamento e responsabilità genitoriale, amministrazioni di sostegno, protezione dei minori, unioni civili, convivenze, successioni e pianificazione patrimoniale familiare, oltre a strumenti pratici quali tecniche di mediazione e negoziazione assistita, redazione di atti e gestione della relazione con il cliente. L’orientamento è fortemente professionale: casi reali, simulazioni di udienza, laboratori di scrittura forense e project work con studi partner abilitano l’inserimento in contesti qualificati. I laureati potranno intraprendere carriere in boutique legali specializzate, dipartimenti di diritto di famiglia di studi full-service, uffici legali di enti pubblici e servizi sociali, organizzazioni del terzo settore, studi notarili e società di consulenza patrimoniale. Per chi è già in carriera, il master consente un posizionamento su fasce di responsabilità superiori e l’accesso a mandati a maggiore valore, con percorsi evolutivi fino alla guida di dipartimenti Family o alla direzione di unità dedicate alla tutela dei minori.
Principali ruoli e retribuzioni
Avvocato di famiglia
35.000 - 65.000 € Gestisce separazioni e divorzi, accordi sull’affidamento, assegni di mantenimento, patti di convivenza e unioni civili, con attività sia contenziosa sia stragiudiziale. Coordina CTU/CTP, negozia accordi, tutela i diritti dei minori e cura strategie processuali, redigendo atti e memorie con attenzione agli aspetti psicologico-relazionali e fiscali.
Mediatore familiare
24.000 - 38.000 € Conduce percorsi di mediazione tra coniugi o partner per la definizione condivisa di accordi su tempi di cura, organizzazione familiare e questioni economiche, riducendo tempi e costi del contenzioso. Utilizza tecniche di ascolto, gestione del conflitto e negoziazione assistita, lavorando in rete con avvocati, psicologi e servizi sociali.
Curatore speciale del minore
25.000 - 45.000 € Rappresenta il minore nei procedimenti in cui vi è conflitto d’interessi con i genitori, in ambito civile e minorile. Interagisce con tribunali, servizi socio-sanitari e scuole, valuta l’interesse superiore del minore, presenta istanze e memorie, partecipa all’istruttoria e contribuisce alla definizione di misure di protezione e piani di intervento.
Consulente legale per enti pubblici e servizi sociali
30.000 - 48.000 € Supporta Comuni, ASL, Tribunali e servizi sociali su provvedimenti di tutela, affidi, adozioni e amministrazioni di sostegno. Fornisce pareri legali, redige schemi di convenzioni e protocolli, istruisce pratiche complesse e coordina tavoli interistituzionali, contribuendo alla corretta applicazione delle norme e alla prevenzione del contenzioso.
Specialista in pianificazione patrimoniale familiare e successioni
35.000 - 60.000 € Opera in studi legali, notarili o società di consulenza su trust, fondi patrimoniali, patti di famiglia, donazioni, successioni e protezione dei soggetti fragili. Integra profili civilistici, fiscali e assicurativi, predispone strumenti di tutela intergenerazionale e gestisce passaggi di ricchezza, con attenzione alla conformità e alla governance familiare.
Settori di inserimento
Studi legali boutique Family 30%
Studi legali full-service (Dip. Persone e Famiglia) 18%
Enti pubblici, Tribunali, Servizi sociali 22%
Terzo settore: ONG, cooperative, fondazioni 14%
Consulenza patrimoniale e studi notarili 10%
Progressione di carriera
La progressione di carriera nel diritto di famiglia combina sviluppo tecnico, capacità negoziali, esperienza processuale e gestione di team multidisciplinari. L’avanzamento è favorito da specializzazioni verticali (tutela minori, successioni, ADR), portafoglio clienti ricorrente, networking con servizi territoriali e risultati misurabili su transazioni e provvedimenti.
Senior Family Lawyer / Case Lead (3-5 anni)
Responsabile Pratica Diritto di Famiglia (5-8 anni)
Partner / Head of Family Law (8-12 anni)
Direttore Area Persone, Famiglia e Minori (10-15 anni)
