Il Master in Beni di Lusso forma professionisti capaci di coniugare heritage di marca, creatività e risultati di business in mercati altamente competitivi e globalizzati. Il percorso offre strumenti per governare strategie di brand, gestione del retail esperienziale, sviluppo di prodotto e assortimento, pricing e marginalità, oltre a competenze in CRM, clienteling e omnicanalità. Le aziende del lusso richiedono profili con sensibilità estetica, rigore operativo e conoscenza dei mercati internazionali: saper orchestrare storytelling, qualità artigianale, sostenibilità e digital performance è oggi imprescindibile. I diplomati trovano collocazione in maison, conglomerati del lusso, boutique indipendenti di alta gamma, e in realtà consulenziali specializzate, con percorsi di crescita verso responsabilità di area, direzioni di funzione e ruoli corporate sia in Italia che all’estero. L’approccio didattico, orientato a casi reali e KPI, consente di leggere il valore del brand lungo l’intera catena, dal prodotto al cliente, assicurando impatto rapido in contesti retail, wholesale e DTC.
Principali ruoli e retribuzioni
Luxury Brand Manager
50.000 - 70.000 € Guida il posizionamento del marchio, pianifica campagne 360°, governa portfolio prodotti e pricing, coordina agenzie creative e PR. Misura la brand equity, definisce linee editoriali e calendar planning per mercati chiave, garantendo coerenza tra heritage e obiettivi di vendita e marginalità.
Retail & Boutique Manager Luxury
38.000 - 55.000 € Gestisce boutique e team di vendita, KPI di conversione, UPT, ATV e stock. Cura visual merchandising, training su clienteling e standard di servizio, calendarizza eventi private e trunk show. Collabora con HQ per assortimenti, target VIP e piani di incentive, assicurando un’esperienza coerente con il brand.
Product Manager Beni di Lusso
42.000 - 58.000 € Sviluppa la roadmap prodotto, coordina design, sviluppo e industrializzazione, presidia marginalità e qualità. Analizza sell-in/sell-through, definisce assortment e life-cycle, pianifica lanci e pricing ladders, integra feedback da retail e mercati internazionali per ottimizzare mix e redditività.
E-commerce & Omnichannel Manager Luxury
45.000 - 70.000 € Guida la vendita online e l’integrazione omnicanale: stock unificato, click & reserve, clienteling digitale. Supervisiona UX, CRM, performance media e marketplace selettivi, ottimizzando funnel e AOV. Coordina logistica premium e politiche di reso, preservando esclusività e margini del brand.
Clienteling & CRM Manager Luxury
35.000 - 50.000 € Progetta strategie di relazione con HNWI e top client, segmentazione RFM e journey personalizzati. Supporta i team vendita con strumenti digitali, gift strategy ed eventi su invito. Monitora KPI di retention e client life-time value, garantendo coerenza tra esperienza fisica e touchpoint digitali.
Settori di inserimento
Moda e Accessori di lusso 28%
Orologeria e Gioielleria 18%
Hospitality e Hotellerie di lusso 16%
Beauty e Fragrances premium 12%
Progressione di carriera
Il percorso di crescita nel lusso premia la padronanza dei fondamentali di brand e P&L, la capacità di guidare team internazionali e l’attenzione all’esperienza cliente. Dopo i primi ruoli operativi, l’avanzamento passa per responsabilità multi-country e cross-funzionali: gestione di budget marketing e retail, ownership di portfolio prodotti, negoziazione con partner wholesale e travel retail, e presidio dei dati (CRM, sell-through, marginalità). L’esposizione a progetti di lancio capsule, collaborazioni con artisti o maison, e iniziative di sostenibilità e tracciabilità rafforza il profilo. Le competenze digitali e di omnicanalità, unite alla conoscenza dei mercati EMEA, APAC e Middle East, accelerano l’accesso a posizioni direttive, fino al coordinamento globale del brand.
Senior Brand Manager (3-5 anni)
Head of Retail EMEA (5-8 anni)
Marketing & Communication Director Luxury (8-12 anni)
Chief Brand Officer / General Manager Luxury (12-15+ anni)