Guida alla scelta di
Lauree Magistrali in Risorse Umane Area Organizzazione Aziendale

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Master
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Scuole
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Laureati

Le Lauree Magistrali in Risorse Umane sono oggi una scelta strategica per chi vuole guidare il cambiamento nelle organizzazioni. In un mercato del lavoro ridisegnato da dati, AI e nuove aspettative generazionali, i professionisti HR orchestrano talent acquisition, sviluppo, welfare e inclusione, trasformando la cultura aziendale in vantaggio competitivo. Specializzarsi in questo ambito significa acquisire competenze trasversali e ad alta occupabilità, capaci di creare valore misurabile.

Su questa pagina trovi un’analisi statistica basata su 43 percorsi: la tua “bussola” per orientarti con consapevolezza. Usala per leggere il panorama formativo, quindi applica i filtri per affinare la ricerca e confronta l’elenco completo con costi, durata, tipologia, modalità di frequenza ed eventuali borse di studio.

Tipologia: Lauree Magistrali
Area: Organizzazione Aziendale
Categoria: Risorse Umane

TROVATI 44 MASTER [in 47 Sedi / Edizioni]

Modalità di EROGAZIONE

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    Operiamo nella formazione manageriale da 30 anni negli ambiti più strategici per la gestione d’impresa e qualificanti per la crescita professionale: Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane; Amministrazione del Personale; Marketing, Comunicazione, Management; Amministrazione e Finanza.

    Sede della Scuola

    Roma

    Accreditamenti

    ASFOR EQUIS Altro

    Aree formative principali

    Comunicazione Marketing Gestione Aziendale Organizzazione Aziendale Risorse Ambientali Scienze Economiche

    Altri contenuti

    Articoli Video
  • Laurea Magistrale in Tourism Management

    Libera Università di Bolzano

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    This master programme combines advanced management skills with aspects of new digital technologies and sustainability. Tomorrow's tourism managers learn how to achieve a balance between economical, ecological and social concerns.

    View: 159
    Lauree Magistrali
    Formula:Full time
    Durata:2 Anni
    Borse di studio: SI
    Costo: 1.200 

    Sedi del master

    Bolzano 08/lug/2026
  • Laurea magistrale in Politiche Pubbliche e Governance Innovativa

    Libera Università di Bolzano

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    Vuoi diventare una forza trainante per l'innovazione nel settore pubblico e svolgere un ruolo attivo nel plasmare il futuro della società? Di fronte a sfide come il cambiamento climatico, le disuguaglianze sociali e la rapida evoluzione tecnologica, un sistema pubblico innovativo è essenziale.

    View: 333
    Lauree Magistrali
    Formula:Full time
    Durata:2 Anni
    Borse di studio: SI
    Costo: 1.200 

    Sedi del master

    Bolzano 08/lug/2026
  • Master I livello in Diritto ed Economia degli Scambi Internazionali

    Università degli Studi di Verona - Dipartimento di Scienze Giuridiche

    Università degli Studi di Verona - Dipartimento di Scienze Giuridiche

    Il Master forma e aggiorna specialisti nell'area del commercio con l'estero che si occupano di questioni connesse agli scambi transnazionali nel campo del diritto doganale per arrivare a quello contrattualistico, tributario e di bilancio. E' possibile iscriversi ai singoli moduli

  • Laurea magistrale in Lavoro Sociale e Politiche Sociali

    Libera Università di Bolzano

    Logo Cliente

    Il corso, che adotta un approccio interdisciplinare e innovativo che unisce teoria, ricerca applicata e pratiche partecipative, ti permette di esplorare temi cruciali come la sostenibilità del welfare, l'inclusione sociale e l'uso delle nuove tecnologie nel settore sociale.

    View: 544
    Lauree Magistrali
    Formula:Full time
    Durata:2 Anni
    Borse di studio: SI
    Costo: 1.200 

    Sedi del master

    Bolzano 08/lug/2026
  • Laurea magistrale in Valutazione del Funzionamento Individuale in Psicologia Clinica e Della Salute

    Università degli Studi di Perugia | Dipartimento di Filosofia

    Questo master offre formazione avanzata nella valutazione del funzionamento psicologico e nella progettazione e verifica di interventi clinici e di salute; durata biennale (120 CFU), prevede tirocinio pratico valutativo (TPV), attività laboratoriali e prova pratica per l'abilitazione professionale.

    View: 12
    Lauree Magistrali
    Durata:2 Anni

    Sedi del master

    Perugia
  • Laurea magistrale in Psicologia per le Organizzazioni: Risorse Umane, Marketing e Comunicazione

    Università Cattolica del Sacro Cuore | Facoltà di Psicologia

    Questo master fornisce le conoscenze teoriche, metodologiche e le competenze di ricerca e intervento propri della psicologia applicata alle organizzazioni di lavoro, focalizzandosi sulla gestione delle risorse umane, il marketing e la comunicazione organizzativa.

    View: 118
    Lauree Magistrali
    Durata:2 Anni

    Sedi del master

    Milano
  • Laurea magistrale in Lavoro Sociale e Coordinamento di Servizi per Immigrazione, Povertà e non Autosufficienza

    Università Cattolica del Sacro Cuore | Facoltà di Scienze Politiche e Sociali

    Questo master prepara operatori e operatrici sociali, esperti in progetti di aiuto e interventi sociali, nonché dirigenti e coordinatori specializzati nel Social work a sostegno di adulti in grave disagio, con particolare focus su immigrazione, povertà e non autosufficienza.

    View: 63
    Lauree Magistrali
    Durata:2 Anni

    Sedi del master

    Brescia
  • Laurea magistrale in [wts-lm] Gestione e Innovazione dei Servizi Sociali, Imprenditorialita' Sociale e Management del Terzo Settore

    Università degli Studi di Pisa | Dipartimento di Scienze Politiche - Fondazione Campus

    Questo corso si basa su un progetto formativo specialistico che mira a fornire agli studenti conoscenze teoriche e metodologiche nell'ambito della gestione dei servizi sociali e dell'imprenditorialità sociale.

    View: 50
    Lauree Magistrali
    Durata:2 Anni

    Sedi del master

    Pisa
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Lauree Magistrali in Risorse Umane Area Organizzazione Aziendale

Dubbi su quale master scegliere?
Con i nostri dati statistici aggiornati su 43 Lauree Magistrali in Risorse Umane Area Organizzazione Aziendale puoi analizzare le tipologie più diffuse, confrontare i costi medi, scoprire le città e le università con l'offerta formativa più ampia.

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Dati e statistiche sui master in questa area
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Dati e tendenze del settore

Esplora le statistiche del mercato formativo relativo a Lauree Magistrali in Risorse Umane Area Organizzazione Aziendale

Analisi del Grafico

Il grafico mostra che, per i master in Risorse Umane rivolti a chi ha una Laurea Magistrale, l’offerta è fortemente concentrata sull’erogazione “In Sede”. Lombardia e Lazio guidano con 7 master in presenza ciascuna; seguono Veneto, Piemonte e Toscana (4), poi Trentino-Alto Adige ed Emilia-Romagna (3). Sul fronte digitale, l’online è limitato e appare soprattutto in Lombardia (1) e Veneto (2).

Cosa significa per te? Se cerchi massima scelta e networking, Milano e Roma sono i poli più ricchi: potrai sfruttare placement e contatti aziendali tipici di queste regioni. Se lavori già o non puoi spostarti, punta ai pochi percorsi online in Lombardia/Veneto e verifica se prevedono attività ibride. In alternativa, valuta la disponibilità di weekend intensivi o calendari serali. Ricorda la regola d’accesso: alcuni percorsi sono di secondo livello e richiedono una laurea magistrale (che possiedi), mentre altri potrebbero essere master executive con requisiti professionali. Infine, considera i costi di vita/trasferta: scegliere una regione con più opzioni in sede può tradursi in maggiore competizione, ma anche in migliori opportunità di stage e inserimento.

Analisi del Grafico

L’analisi sui master in Risorse Umane per laureati magistrali mostra un dato chiarissimo: l’interesse si concentra quasi esclusivamente su percorsi “In Sede” Full time (511 preferenze), mentre non emergono preferenze per online, part time, weekend, serale o formule miste. In pratica, chi cerca un master HR tende a puntare su programmi intensivi e immersivi, tipicamente con lezioni diurne e forte componente esperienziale (laboratori, project work, stage).

Cosa significa per te? Se puoi dedicarti a tempo pieno, i master in presenza full time sono la scelta più allineata al mercato e possono accelerare l’ingresso in azienda. Tieni però conto di selezioni competitive e impegno continuativo in sede. Se stai lavorando o cerchi flessibilità, valuta in anticipo disponibilità di congedi o trasferimenti, oppure amplia la ricerca a programmi blended/part time anche presso scuole non incluse in questo campione.

Ricorda i requisiti: per i master di secondo livello serve la laurea magistrale; con sola triennale non sono accessibili. Verifica sempre modalità didattiche, calendario, stage e sede prima di candidarti.

Analisi del Grafico

Il grafico mostra una concentrazione totale nella fascia 0–3.000 € (4 master) e assenza di offerte nelle fasce superiori. Per te che cerchi un percorso in Risorse Umane post laurea magistrale, significa che l’offerta attuale è molto accessibile economicamente, ma anche limitata in numero: con 972 interessati e pochi posti, la selezione potrebbe essere competitiva. Questi master a basso costo sono spesso universitari (tasse contenute), talvolta brevi o con formula online. Valuta con attenzione cosa includono: eventuali costi extra (iscrizione, materiali), stage garantito, placement, rete aziendale e qualità del corpo docente. Se punti a ruoli HR specialistici (Talent, Compensation, L&D), privilegia programmi con project work e partnership aziendali. Ricorda i requisiti: i master di II livello richiedono la laurea magistrale; con sola triennale potresti accedere solo a master di I livello o corsi avanzati. Agisci presto su scadenze e borse di studio e, se non trovi posto, considera alternative affini (Organizzazione, Amministrazione del Personale) o scuole con edizioni future nella stessa fascia di prezzo.
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