Guida alla scelta di
Master in Risorse Umane Area Organizzazione Aziendale

57
Master
24
Scuole
5.020
Laureati

Le Risorse Umane sono il motore silenzioso della competitività: saper attrarre, sviluppare e trattenere talenti significa guidare la trasformazione digitale, la people strategy e la sostenibilità organizzativa. Specializzarsi con un Master in Risorse Umane apre porte in ambiti chiave come talent acquisition, sviluppo organizzativo, compensation & performance e cultura aziendale orientata ai dati e alla DE&I, costruendo competenze immediatamente spendibili nel mercato del lavoro.

Per aiutarti a scegliere con lucidità, questa pagina offre una bussola di analisi statistica basata su 57 master, così da orientarti fra trend, formati e opportunità. Usa i filtri per affinare la ricerca e consulta le schede complete con costo, durata, tipologia, modalità di frequenza ed eventuali borse di studio: una mappa chiara per decidere in modo strategico.

Tipologia: Master
Area: Organizzazione Aziendale
Categoria: Risorse Umane

TROVATI 32 MASTER [in 49 Sedi / Edizioni]

Modalità di EROGAZIONE

  • (29)
  • (48)

Modalità di FREQUENZA

  • (14)
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Filtra per COSTO

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Filtra per DURATA

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Filtra per TIPO SCUOLA

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  • Master in HR Management & Innovation

    Uninform Group

    Logo Cliente

    Diventa un professionista delle Risorse Umane 4.0 con il Master Uninform Group: 2 mesi full time di formazione: in e-learning oppure in aula a Roma o Milano; competenze avanzate: per gestire le sfide del mercato del lavoro. Stage garantito di 6 mesi: in una delle oltre 750 aziende partner

    View: 3.642
    Master
    Formula:Full time
    Durata:1200 Ore
    Borse di studio: SI 1
    Costo: 3.500 

    Sedi del master

    Milano 26/feb/2026
    2
    Roma 26/feb/2026
    ONLINE 26/feb/2026
  • Master in Recruiting & Talent Acquisition Management

    Radar Academy

    Logo Cliente

    Il Master si propone di formare figure professionali capaci di gestire in modo strategico l’intero processo di acquisizione dei talenti. Gli Allievi imparano da manager di aziende leader, con project work, career coaching e stage retribuito garantito.

    View: 1.371
    Master
    Formula:Formula weekend
    Durata:6 Mesi
    Borse di studio: SI
    Costo: 7.500 

    Sedi del master

    ONLINE 18/apr/2026
  • Master in Diritto Sportivo e Rapporti di Lavoro nello Sport

    Università degli Studi di Milano "Bicocca" - Dipartimento di Giurisprudenza

    Università degli Studi di Milano

    Il Master fornisce un ampio insieme di competenze per operare in tutti i settori dello sport in qualità di esperti in diritto sportivo e rapporti di lavoro nello sport. Sono previste 475 ore di stage formativo presso istituzioni e società sportive, studi professionali e aziende leader del settore.

  • Master in Tourism Quality Management

    Uninform Group

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    Selezioni aperte per la 56^ edizione del prestigioso Master nel management turistico, nella direzione alberghiera e nel coordinamento dei tour operator, arricchito dalla Cruise Experience. Due mesi d’aula a Roma, Milano o in e-learning e doppio stage in Italia e all'estero, inclusi vitto e alloggio.

    View: 1.746
    Master
    Formula:Full time
    Durata:1200 Ore
    Borse di studio: SI 1
    Costo: 4.400 

    Sedi del master

    ONLINE
    2
    Milano
    Roma
  • Master in Management delle Risorse Umane

    Radar Academy

    Logo Cliente

    Il Master forma professionisti capaci di gestire efficacemente i processi tipici della funzione HR. Gli Allievi imparano da manager di aziende leader, con project work, career coaching e stage retribuito garantito.

    View: 5.267
    Master
    Formula:Formula weekend
    Durata:6 Mesi
    Borse di studio: SI
    Costo: 7.500 

    Sedi del master

    Milano 18/apr/2026
    7
    Roma 18/apr/2026
    Bari 18/apr/2026
    Napoli 18/apr/2026
    Pescara 18/apr/2026
    Catania 18/apr/2026
    Firenze 18/apr/2026
    ONLINE 18/apr/2026
  • Master in Diritto del Lavoro e Amministrazione del Personale

    Radar Academy

    Logo Cliente

    Il Master forma professionisti capaci di gestire gli aspetti giuridici, organizzativi e relazionali del lavoro. Gli Allievi imparano da manager e giuristi di aziende leader e si mettono in gioco con project work, career coaching e stage retribuito garantito nelle migliori aziende.

    View: 531
    Master
    Formula:Formula weekend
    Durata:6 Mesi
    Borse di studio: SI
    Costo: 7.000 

    Sedi del master

    ONLINE 18/apr/2026
  • Master in Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione Lean

    Centro Studi Ambientali e Direzionali - CSAD

    Logo Cliente

    lI Master di Alta Formazione ha la finalità di far acquisire conoscenze e competenze specialistiche sulle principali attività della Funzione "HR" di una moderna Organizzazione e di trasferire strumenti e metodologie di analisi, implementazione, gestione e controllo tipiche del "Lean Management".

    View: 219
    Master
    Formula:Part time
    Durata:1000 Ore
    Borse di studio: SI
    Costo: Finanziato

    Sedi del master

    Bari
  • Master in People, Organization and Culture

    American Business School of Milan

    Logo Cliente

    Il Master in People, Organization and Culture permette di acquisire le competenze essenziali per gestire efficacemente le risorse umane in un contesto post-pandemico in rapida trasformazione.

    View: 260
    Master
    Formula:Full time
    Durata:12 Mesi
    Borse di studio: SI
    Costo: Finanziato

    Sedi del master

    Milano 14/set/2026
    1
    ONLINE 14/set/2026
  • Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

    GEMA Business School

    Logo Cliente

    Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane di GEMA forma neolaureati a diventare professionisti HR, con competenze pratiche in selezione, formazione, organizzazione e sviluppo del personale. Ideale per chi vuole avviare una carriera strategica nelle risorse umane.

    View: 256
    Master
    Formula:Full time
    Costo: 9.900 

    Sedi del master

    Roma 18/mag/2026
  • Master in Decisioni e Dinamiche Interpersonali: Competenze Trasversali in Materia di Leadership e Negoziazione

    Università degli Studi di Roma "La Sapienza" | Dipartimento di Diritto ed Economia delle Attività Produttive

    Questo master offre competenze in leadership e negoziazione, aiutando i partecipanti a migliorare le abilità comunicative, di gestione dei conflitti e di leadership in contesti professionali.

    View: 36
    Master
    Durata:1 Anno
    Costo: 4.000 

    Sedi del master

    Roma
  • Master in Gestione e Sviluppo Delle Risorse Umane

    Università degli Studi di Bergamo

    Questo master forma esperti nella gestione e sviluppo delle risorse umane, con percorso di 1500 ore e 60 CFU, didattica mista (in presenza/distanza), stage/project work, esami per CFU e tesi finale, focalizzato su strategie HR, relazioni industriali e competenze organizzative.

    View: 13
    Master
    Formula:Formula mista
    Durata:1500 Ore
    Costo: 5.500 

    Sedi del master

    ONLINE
    1
    Bergamo
  • Master in Sicurezza sui Luoghi di Lavoro

    Università degli Studi "Federico II" – Napoli | Dipartimento di Ingegneria Chimica, dei Materiali e Della Produzione Industriale

    Questo master propone un percorso formativo finalizzato all'acquisizione di competenze nel campo della sicurezza sui luoghi di lavoro, inclusi aspetti legislativi e pratici, garantendo una solida preparazione professionale.

    View: 75
    Master
    Durata:1 Anno
    Costo: 3.200 

    Sedi del master

    Napoli
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Master in Risorse Umane Area Organizzazione Aziendale

Dubbi su quale master scegliere?
Con i nostri dati statistici aggiornati su 57 Master in Risorse Umane Area Organizzazione Aziendale puoi analizzare le tipologie più diffuse, confrontare i costi medi, scoprire le città e le università con l'offerta formativa più ampia.

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Dati e statistiche sui master in questa area
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Dati e tendenze del settore

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Analisi del Grafico

Il Lazio guida l’offerta in presenza: 14 master “In Sede” e 4 online, con Roma come polo principale. Campania è seconda per l’aula (7 in presenza, 1 online), mentre la Lombardia spicca sull’online (5 corsi digitali, 1 in sede). Puglia propone solo percorsi in presenza (3), Emilia-Romagna solo online (1). Abruzzo, Sicilia e Toscana hanno opportunità più limitate (1 ciascuna, in sede). Cosa significa per te: se punti a networking, project work e stage in azienda, Roma e Napoli offrono la massa critica di master HR in aula. Se cerchi flessibilità e studio da remoto, Milano e Roma sono le aree con più opzioni online. Fuori da queste regioni l’offerta si assottiglia: potresti dover valutare trasferimento o una soluzione digitale. Ricorda i requisiti: con laurea triennale orientati a master di I livello; con magistrale o titolo equivalente puoi valutare master di II livello. Valuta anche calendarizzazione, servizi career e partnership aziendali: nelle aree con più corsi la competizione è maggiore, ma anche le opportunità di placement.

Analisi del Grafico

Nei Master in Risorse Umane analizzati emerge una doppia tendenza. Il formato full time è soprattutto online (1990 interessati vs 516 in sede): soluzione indicata se vuoi massima continuità didattica e flessibilità di spostamento, accelerando l’ingresso o il reingresso nel mercato. La formula weekend è invece più ricercata in presenza (1388 vs 120 online), segnale che chi lavora preferisce concentrare lezioni brevi ma intense, anche per fare networking dal vivo con docenti e recruiter. Il part time mostra interesse in entrambe le modalità, con prevalenza online (454 vs 136 in sede), utile per conciliare lavoro e studio senza vincoli geografici. Quasi assenti le formule serali o miste in questo campione: l’offerta è limitata.

Suggerimento pratico: se cerchi rapidità e flessibilità, orientati su full time online; se lavori e vuoi contatto diretto, valuta weekend in sede; per equilibrio lavoro–studio, considera part time online. Ricorda di verificare i requisiti d’accesso (alcuni master richiedono laurea magistrale o esperienza) prima di candidarti.

Analisi del Grafico

La distribuzione dei costi nei Master in Risorse Umane è sbilanciata verso le fasce più accessibili: oltre la metà (32 su 55) costa tra 0-3k €, altri 13 rientrano tra 3-6k €. Solo 8 programmi superano i 6k € e pochissimi oltre i 10k (2 tra 10-15k, 1 oltre 15k). In pratica, con un budget entro 6k € copri gran parte dell’offerta, utile se cerchi di iniziare rapidamente senza un investimento elevato.

Cosa significa per la tua scelta? Se hai una laurea triennale, orientati a master di I livello o professional; i master di II livello richiedono la magistrale. I programmi più costosi spesso includono più servizi (stage strutturati, career service, certificazioni), ma valuta il rapporto costo/benefici: tasso di placement, rete aziendale e docenti pesano più del prezzo. Considera anche durata e formato (weekend/online) e verifica borse di studio e pagamenti rateali. In sintesi, l’HR offre molte opzioni economiche: seleziona in base a requisiti, obiettivi e valore aggiunto reale.
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