Master in Esperti Nella Prevenzione e nel Contrasto Della Violenza e Delle Discriminazioni - Gender Equality

Università degli Studi "Suor Orsola Benincasa" Dipartimento di Scienze Formative, Psicologiche e Della Comunicazione
L'Analisi della Redazione
Lettura: 5 min

Prevenzione e Gender Equality: formazione per un impatto sociale

Un master multidisciplinare per chi vuole specializzarsi nella lotta a violenza e discriminazioni, acquisendo strumenti pratici e teorici all’avanguardia.

Tipologia

Master di primo Livello

Modalità

Online + Napoli

Destinatari

Laureati interessati a prevenzione, pari opportunità e inclusione

Il Core Didattico

Il master propone un percorso strutturato su 1500 ore complessive e 60 CFU, focalizzato sulla prevenzione e il contrasto della violenza e delle discriminazioni con particolare attenzione alla gender equality. Gli studenti affrontano moduli teorici e applicativi, integrando lezioni frontali online, attività laboratoriali, e project work. La metodologia didattica si distingue per l’equilibrio tra approccio accademico e formazione pratica, prevedendo il coinvolgimento in stage curriculari e l’utilizzo di materiali digitali sempre accessibili. Il percorso è pensato per fornire competenze spendibili sia nell’ambito sociale che in contesti professionali, dando modo ai partecipanti di confrontarsi con casi concreti e di approfondire strategie di intervento attuali.

Obiettivi Formativi e Sbocchi

L’obiettivo principale del master è formare esperti capaci di identificare, prevenire e contrastare fenomeni di violenza e discriminazione, con particolare sensibilità alle problematiche di genere. Il corso mira a sviluppare competenze trasversali che spaziano dall’analisi sociologica e psicologica alla progettazione di interventi educativi e sociali. Gli sbocchi professionali riguardano principalmente enti pubblici, organizzazioni del terzo settore, sportelli di ascolto, consulenza nelle politiche di pari opportunità e risorse umane, nonché attività formative e di sensibilizzazione in ambito educativo e aziendale.

Organizzazione e Metodologia

Il master è erogato prevalentemente in modalità e-learning, con la possibilità di partecipare a sessioni in presenza a Napoli. Il supporto a distanza, l’accesso continuo ai materiali didattici e il tutoraggio personalizzato costituiscono punti di forza dell’organizzazione. Il percorso prevede una valutazione finale tramite la redazione di una relazione o di un progetto professionale, da consegnare entro il 10 ottobre 2023. La verbalizzazione degli esiti è fissata per il 19 ottobre 2023, garantendo così una conclusione puntuale e trasparente del percorso.

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3 segnali utili

Più adatto se...

  • Ideale per chi aspira a ruoli nell’ambito della prevenzione, sensibilizzazione e gestione di politiche contro la violenza e le discriminazioni.
  • Permette di acquisire competenze pratiche grazie a stage e project work integrati nel percorso.
  • La modalità online, affiancata da momenti in presenza, facilita la frequenza anche a chi lavora o risiede fuori Napoli.

Meno adatto se...

  • Non adatto a chi cerca una formazione esclusivamente tecnica o specialistica in ambito clinico.
  • Chi necessita di una certificazione immediatamente riconosciuta a livello internazionale potrebbe trovare il titolo troppo settoriale.

L'Opinione della Redazione

"Il master rappresenta una proposta formativa solida e attuale per chi desidera specializzarsi su temi di grande impatto sociale. L’impegno richiesto è significativo, ma la qualità della didattica e la flessibilità organizzativa ne fanno una scelta valida, soprattutto per chi punta all’inclusione professionale o al terzo settore."

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    MasterIN Fingerprint

    7.0
    MFGS

    Analisi del Master in Esperti Nella Prevenzione e nel Contrasto Della Violenza e Delle Discriminazioni - Gender Equality generata confrontando le specifiche tecniche con la media nazionale di categoria.

    Questo Master
    Media Categoria
    Prestigio
    7.5 | 7.8
    Accessibilità
    8.2 | 5.8
    Impegno
    6.0 | 6.1
    Network
    5.2 | 5.9
    Placement
    7.8 | 7.5
    Innovazione
    6.0 | 6.2
    Prestigio (7.5/10)

    Il master è organizzato dall’Università Suor Orsola Benincasa, ateneo di consolidata tradizione nel settore delle scienze umanistiche, noto a livello nazionale. La reputazione è buona, in linea con la media di categoria.

    Accessibilità (8.2/10)

    L’offerta di agevolazioni economiche e la modalità e-learning rendono il percorso particolarmente accessibile rispetto ad altri master simili. Questa scelta favorisce l’inclusività, posizionando il master sopra la media per accessibilità.

    Impegno (6.0/10)

    La durata di 1500 ore e 60 CFU in modalità online indica un impegno gestibile, tipico di percorsi blended. Il formato flessibile risulta più sostenibile rispetto a programmi full time, in linea con il benchmark.

    Network (5.2/10)

    Pur essendo previsto uno stage curriculare, non si evidenziano partnership aziendali specifiche o una rete alumni strutturata. L’aspetto relazionale appare meno sviluppato rispetto alla media di categoria.

    Placement (7.8/10)

    Il tema dell’uguaglianza di genere e della prevenzione delle discriminazioni è molto attuale e richiesto, soprattutto nel terzo settore e nella pubblica amministrazione. Il titolo offre buone prospettive, leggermente superiori alla media.

    Innovazione (6.0/10)

    Il programma affronta tematiche contemporanee come la gender equality, ma non emergono focus su tecnologie digitali avanzate o strumenti innovativi. Il livello di innovazione si mantiene in linea con quello medio del settore.

    Opinioni degli utenti

    5.0
    1 recensioni
    • Contenuti 5.0
    • Metodologia didattica 5.0
    • Strutture e servizi 5.0
    • Costo del master 5.0
    • Sviluppo di competenze 5.0
    • Opportunità lavorative 5.0
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