Questo master si propone di offrire competenze teorico-pratiche nel campo del benessere organizzativo. Articolato in tre moduli, affronta argomenti come benessere inclusivo, promozione delle pari opportunità, sviluppo del benessere fisico e psicologico, strategie di intervento per la cura del clima lavorativo e promozione dell'empowerment. Il programma formativo mira a favorire la comprensione della cultura organizzativa, promuovere le migliori pratiche per la gestione del benessere psicologico sul posto di lavoro e fornire strumenti per gestire il cambiamento e promuovere un ambiente di lavoro sano e inclusivo. Al termine del percorso, i partecipanti saranno in grado di creare ambienti di lavoro inclusivi, gestire situazioni sfidanti, migliorare le relazioni di lavoro e affrontare le questioni etiche connesse al benessere organizzativo. Il master ha durata annuale e prevede lezioni in presenza, online, laboratori, stage/tirocinio e una prova finale. Possono partecipare laureati di I livello e titoli equipollenti. La frequenza è obbligatoria, e il titolo rilasciato alla fine del corso è di Master di I livello in Benessere Organizzativo.
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