START // Master in gestione risorse umane e amministrazione del personale

Sommario articolo

Gestire le risorse umane è un ruolo da manager. I master di primo e secondo livello in amministrazione e gestione delle risorse umane aiutano i laureati interessati a una carriera nel HR a acquisire le competenze necessarie per diventare professionisti nell'organizzazione del personale. L'area risorse umane di suddivide infatti in diversi settori, ciascuno deputato a seguire fasi diverse della vita lavorativa dei dipendenti: assunzione, formazione, crescita professionale, trasferimento, licenziamento. Sono quindi necessarie conoscenze amministrative per la gestione di buste paga e ferie/permessi/malattia; conoscenze legali per gestire contratti, assunzioni, licenziamenti;capacità relazionali per scoprire le attitudini dei collaboratori e costruirne il percorso di carriera.

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A Firenze, Bologna oppure online in live streaming. 14 incontri al sabato per acquisire le competenze fondamentali della funzione HR; dalla ricerca, selezione, formazione e valutazione fino agli aspetti giuridici ed amministrativi della gestione del personale. Borse di Studio disponibili.

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Master Executive
Formula:Formula weekend
Durata:14 Giorni
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