START // Il Terzo Settore in Italia: Statistiche e Trend di Crescita

Sommario articolo

Il Terzo Settore in Italia è in crescita, con oltre 360.000 organizzazioni non profit e 1.000.000 di lavoratori. Offre numerose opportunità di carriera e formazione per i giovani laureati, in ambiti come amministrazione, comunicazione, fundraising e supporto sociale.

by 26 luglio 2024

Introduzione al Terzo Settore in Italia

Il Terzo Settore rappresenta un’importante componente del tessuto economico e sociale italiano. Esso include una vasta gamma di organizzazioni non profit, cooperative sociali, associazioni di volontariato e fondazioni che svolgono un ruolo cruciale nella promozione del benessere collettivo. Per i giovani laureati, il Terzo Settore offre non solo opportunità di formazione continua ma anche sbocchi professionali in crescita.

La Crescita del Terzo Settore: Statistiche e Dati

Negli ultimi anni, il Terzo Settore ha visto una crescita significativa in termini di numero di organizzazioni e di occupazione. Secondo i dati dell’Istat, le organizzazioni non profit in Italia sono aumentate di oltre il 9% nell'ultimo decennio. Attualmente, si contano circa 360.000 enti che operano nel settore, impiegando oltre 1.000.000 di persone.

Distribuzione Geografica delle Organizzazioni

Le regioni con la maggiore concentrazione di enti del Terzo Settore sono la Lombardia, il Lazio e l’Emilia-Romagna. Queste regioni non solo ospitano più organizzazioni ma anche alcune delle più grandi e influenti in termini di volume di attività e numero di dipendenti.

"La Lombardia da sola rappresenta il 15% del totale delle organizzazioni non profit presenti in Italia"

Settori di Attività Principali

Le organizzazioni del Terzo Settore operano in vari ambiti, tra cui:

  • Assistenza sociale e sanitaria: Forniscono servizi cruciali per anziani, disabili, e altre categorie vulnerabili.
  • Educazione e formazione: Offrono opportunità educative e formative per giovani e adulti, spesso colmando gap lasciati dal settore pubblico.
  • Cultura e sport: Promuovono attività culturali, artistiche e sportive, contribuendo al benessere psicofisico della popolazione.
  • Ambiente: Lavorano per la protezione e la conservazione dell’ambiente, promuovendo pratiche sostenibili.

Opportunità di Formazione Post Laurea

Il Terzo Settore è un campo dinamico che richiede competenze specifiche. Ecco alcune delle opportunità di formazione post laurea destinate ai giovani laureati:

Master e Corsi di Specializzazione

Numerose università e istituti di formazione offrono master e corsi di specializzazione in ambiti chiave come management del Terzo Settore, fundraising, gestione delle risorse umane e progettazione sociale.

  • Master in Management del Non Profit: Offre competenze in gestione organizzativa, marketing sociale, e fiscalità del Terzo Settore.
  • Corsi in Fundraising: Insegnano tecniche e strategie per la raccolta fondi, fondamentale per la sostenibilità delle organizzazioni non profit.
  • Progettazione Sociale: Fornisce strumenti per lo sviluppo e la gestione di progetti sociali, dalla fase di ideazione alla valutazione dei risultati.

Sbocchi Professionali e Opportunità di Carriera

Lavorare nel Terzo Settore offre una vasta gamma di opportunità professionali. Ecco alcune delle principali posizioni aperte ai giovani laureati:

Ruoli Amministrativi e di Management

Le organizzazioni non profit necessitano di esperti in gestione amministrativa, coordinatori di progetti, e direttori esecutivi per garantire il buon funzionamento delle loro attività.

Professionisti della Comunicazione e del Marketing

La comunicazione è fondamentale per sensibilizzare l’opinione pubblica e attrarre donazioni. Ruoli come responsabile della comunicazione, social media manager e addetto stampa sono molto richiesti.

Esperti di Fundraising

Specialisti nell'acquisizione di fondi e nella gestione delle relazioni con i donatori. Questi professionisti sviluppano e implementano strategie di raccolta fondi.

Professionisti del Supporto Sociale

Professionisti che lavorano direttamente con le persone che usufruiscono dei servizi offerti dalle organizzazioni, come assistenti sociali, psicologi e operatori sociosanitari.

Conclusioni

Il Terzo Settore in Italia rappresenta un’opportunità unica per i giovani laureati in cerca di una carriera che coniughi ambizione professionale e impegno sociale. Con una varietà di ruoli disponibili e una crescente domanda di competenze specialistiche, il tempo investito nella formazione e nello sviluppo professionale in questo ambito è sicuramente ben speso.

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