La Psicologia della Comunicazione è il ponte tra scienza del comportamento e impatto reale nelle organizzazioni. Specializzarsi qui significa imparare a progettare messaggi efficaci, guidare decisioni, migliorare relazioni e performance in ambiti come HR, marketing, UX, media, sanità e formazione. In un mercato complesso e digitale, dove attenzione, fiducia e cambiamento sono fattori critici, un Master in Psicologia della Comunicazione offre competenze strategiche e spendibili, dall’analisi dei bias all’architettura delle scelte, fino alla gestione della comunicazione in contesti ad alta complessità.
Per orientarti con metodo, questa pagina mette a disposizione l’analisi statistica dei 135 master: una bussola per leggere l’offerta in modo comparabile, usare i filtri con intelligenza e selezionare il percorso giusto, valutando costi, durata, tipologia, modalità di frequenza e borse di studio.
TROVATI 134 MASTER [in 163 Sedi / Edizioni]
UER - Università Europea di Roma
Il Master mira a formare l’esperto in psicologia di cure primarie / psicologia di assistenza primaria.
Sedi del master
UER - Università Europea di Roma
Il Master propone un percorso completo e approfondito sulle tecniche necessarie per condurre supervisioni organizzative, di team e individuali sia nell’ottica di diminuire l’eventuale rischio burn-out, sia per aumentare il benessere dei singoli e l’efficacia del gruppo
Sedi del master
Luiss Business School
Un master pensato per rispondere alle crescenti richieste di qualificata professionalità dei soggetti che operano nel mondo dell’open innovation e della gestione della tutela della proprietà intellettuale.
Università Cattolica del Sacro Cuore
Il Master in User Experience Psychology ti aiuterà a sviluppare le conoscenze e le competenze necessarie per diventare uno User Experience Specialist, una delle carriere più ambite nell'era digitale.
Sedi del master
UER - Università Europea di Roma
Il Master in Business Coaching Psychology risponde all’esigenza dei professionisti interni ed esterni alle organizzazioni di sviluppare competenze per progettare, realizzare e utilizzare processi e servizi di coaching individuali e di gruppo. -15% per iscrizione entro il 15 luglio!
Sedi del master
Il Master fornisce una formazione centrata sulle competenze fondamentali per lo psicologo esperto in psicodiagnostica
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Università degli Studi di Milano "Bicocca" | Dipartimento di Psicologia
Questo corso esplora lo sviluppo emotivo, cognitivo e relazionale dall'infanzia all'adolescenza, formando professionisti in valutazione, intervento e consulenza per bambini, famiglie e contesti educativi, con attenzione a prevenzione, supporto e promozione del benessere.
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Università degli Studi di Roma "La Sapienza" | Dipartimento di Psicologia Dinamica, Clinica e Salute
Questo corso forma professionisti in grado di erogare interventi psicologici conformi alla legge 56/89: condurre colloqui clinici, analizzare la domanda e i modelli culturali, pianificare interventi e valutare processi emotivi, cognitivi, relazionali e indicatori di adattamento sociale.
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Università degli Studi di Torino | Dipartimento di Psicologia - Corep
Questo corso offre un percorso magistrale interdipartimentale in psicologia che integra scienze umane, biologiche e mediche, con attenzione a ricerca, applicazioni cliniche e internazionalizzazione, incluse attività in inglese e possibilità di doppio titolo.
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Questo corso offre un percorso biennale (120 CFU) in lingua italiana con accesso programmato; propone tre indirizzi (clinica, neuroscienze, risorse umane e organizzazioni) e prevede un tirocinio pratico valutativo obbligatorio per l'abilitazione professionale.
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Università degli Studi di Padova
Questo master forma professionisti nella misurazione, valutazione e analisi di variabili psicosociali, con competenze in statistica, programmazione (R), modelli avanzati e metodologie di ricerca per applicazioni cliniche, organizzative e di mercato.
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Università Cattolica del Sacro Cuore | Facoltà di Scienze Della Formazione
Questo master offre competenze per avviare e gestire progetti di Comunicazione Aumentativa Alternativa rivolti a persone con Complessi Bisogni Comunicativi, integrabili in diversi contesti professionali come sanità, scuola e strutture socio-educative.
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Università Cattolica del Sacro Cuore | Facoltà di Psicologia
Questo corso forma psicologi con competenze cliniche e sociali per interventi rivolti a persona, coppia, famiglia e comunità, con un approccio relazionale e multidisciplinare, includendo esperienza professionalizzante obbligatoria.
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Università degli Studi di Padova | Dipartimento di Fisica e Astronomia
Questo master forma professionisti della comunicazione scientifica e tecnologica, offrendo competenze di giornalismo, comunicazione istituzionale e digitale, metodologie interdisciplinari e 200 ore di stage per l'inserimento lavorativo.
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Questo corso offre formazione avanzata in psicologia clinica e scienze comportamentali (biennale, 120 CFU), con didattica teorico-pratica, tirocini valutativi e prova finale per abilitazione professionale; accesso a numero programmato e test di ingresso.
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Università degli Studi di Firenze | Dipartimento di Lettere e Filosofia
Questo corso offre un percorso biennale (2 anni, 120 CFU) in ambito comunicazione, con insegnamenti teorici e laboratoriali, erogato in italiano a Firenze. Accesso libero, modalità convenzionale, Dipartimento di Lettere e Filosofia.
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Questo corso offre competenze teoriche e pratiche per comprendere il comportamento individuale e collettivo in contesti lavorativi e sociali, formando specialisti in valutazione, selezione, formazione, comunicazione e interventi di prevenzione e integrazione.
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Questo corso offre un percorso magistrale interdisciplinare che integra discipline psico-linguistiche, design e tecnologie ICT per formare professionisti in analisi e progettazione di servizi di comunicazione digitale, UX, web content e campagne multimediali.
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Università degli Studi di Pavia | Dipartimento di Medicina Interna e Terapia Medica
Questo corso offre competenze interdisciplinari in comunicazione oncologica per migliorare il dialogo tra personale sanitario, pazienti e accudenti: tecniche linguistiche, psicologiche e comunicative, role playing, gestione delle comunicazioni difficili e inclusività.
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Università degli Studi di Roma "Tor Vergata" | Facoltà di Medicina
Questo master prepara sui clinici aspetti della sessuologia integrando la medicina della sessualità e la psicosessuologia, destinato a medici, psicologi e professionisti della salute mentale.
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Università degli Studi di Roma Tre | Dipartimento di Matematica e Fisica
Questo master forma professionisti in comunicazione scientifica, sviluppando competenze su scrittura, media digitali e public engagement, per un impatto positivo sulla società e l'ambiente.
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La prima AI specializzata su oltre 7.000 master.
Dal 1971, la comunità italiana della formazione manageriale.
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Master Psicologia Della Comunicazione
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Con i nostri dati statistici aggiornati su 135 Master Psicologia Della Comunicazione puoi analizzare le tipologie più diffuse, confrontare i costi medi, scoprire le città e le università con l'offerta formativa più ampia.
Master Psicologia Della Comunicazione
Un percorso avanzato che integra psicologia cognitiva, pragmatica, neuroscienze e metodi di ricerca per progettare e valutare comunicazioni efficaci nei diversi contesti professionali
Il Master in Psicologia della Comunicazione offre una formazione avanzata sui processi cognitivi, emotivi e sociali che regolano la produzione e l’interpretazione dei messaggi, nei canali faccia-a-faccia e digitali. Il percorso integra basi teoriche solide (psicolinguistica, pragmatica, semiotica, psicologia sociale) con strumenti di indagine quantitativi e qualitativi, consentendo di progettare e valutare interventi comunicativi basati su evidenze. Particolare attenzione è dedicata agli aspetti etici e al benessere delle persone e delle organizzazioni, con un focus su inclusione, accessibilità e riduzione dei bias. Attraverso laboratori esperienziali, project work con partner e simulazioni, i partecipanti sviluppano competenze su ascolto attivo, argumentation, storytelling, comunicazione interculturale, public speaking, comunicazione in contesto sanitario e gestione di crisi e misinformation, acquisendo un profilo spendibile in marketing, HR, consulenza, sanità, educazione e media.
L’area introduce i modelli di elaborazione dell’informazione, l’attenzione selettiva e la memoria nella comprensione dei messaggi, collegandoli a emozione, motivazione e teoria della mente. Si studiano pragmatica e teoria della pertinenza, implicature e atti linguistici, con attenzione al contesto e alla gestione della relazione. Sono trattate semiotica, costruzione di significato, frames e metafore concettuali, con riferimenti alla psicologia culturale. Un modulo di neuroscienze della comunicazione esplora basi neurocognitive di linguaggio, prosodia, sincronizzazione interpersonale, empatia e contagi emotivi, includendo indicatori psicofisiologici (GSR, HRV) e imaging a scopo divulgativo. Completano l’area elementi di psicologia sociale: norme, identità, schemi, stereotipi, bias cognitivi e dinamiche di influenza nei gruppi.
Questa area fornisce competenze operative su disegno sperimentale, validità e attendibilità, campionamento e triangolazione dei dati. Si apprendono tecniche qualitative (intervista in profondità, focus group, analisi conversazionale, analisi del discorso) e procedure quantitative (surveys, scale psicometriche, A/B test, regressioni, modelli misti). Vengono introdotti strumenti digitali per text mining, sentiment e topic analysis, con principi di pulizia dati e visualizzazione. Laboratori pratici includono codifica di trascritti, sviluppo di codebook e valutazione dell’accordo inter-coder. Si affrontano metodi di user research (interviste contestuali, diary studies), tracciamento oculare per usabilità e messaggi visivi, e basi di psicofisiologia applicata alla comunicazione. L’etica della ricerca, privacy-by-design e gestione del consenso informato sono integrati in ogni attività.
L’area applica i modelli psicologici ai contesti reali. In ambito organizzativo si studiano engagement, comunicazione interna, change management, leadership comunicativa, feedback e conversazioni difficili. Nel contesto sanitario si approfondiscono alleanza terapeutica, health literacy, informed consent, shared decision making, comunicazione del rischio e delle cattive notizie, con protocolli evidence-based (SPIKES, teach-back). Per l’educazione, si affrontano climate comunicativo, strategie di scaffolding, gestione della classe e comunicazione scuola-famiglia. Il modulo interculturale tratta cultural frames, high/low context, negoziazione del significato, stereotipi e microaggressioni, linguaggio inclusivo e accessibilità. Sono incluse pratiche di progettazione per diversità, equità e inclusione, nonché linee guida per comunicazione accessibile (plain language, leggibilità, universal design).
Si esplorano i meccanismi di persuasione e cambiamento comportamentale: modelli ELM e HSM, proof e norme sociali, reciprocità, scarsità, authority, coerenza e liking, con attenzione a etica e trasparenza. Si studiano nudging e strumenti della behavioral science, choice architecture e friction cost, bilanciando efficacia e tutela dell’autonomia. Nei media digitali si affrontano psicologia dell’attenzione, economia dell’attenzione, engagement, dinamiche delle piattaforme, UX writing e content design data-informed. Il modulo su storytelling e public speaking copre struttura narrativa, dispositivi retorici, visual rhetoric e gestione dell’ansia. Una parte è dedicata a misinformation, debunking, prebunking, inoculation theory, fact-checking e comunicazione del rischio in crisi, con protocolli per la verifica di fonti, trasparenza e responsabilità professionale.
L’approccio didattico integra teoria e pratica attraverso esperienze guidate, riflessione critica e applicazione sul campo, favorendo l’apprendimento attivo e la trasferibilità delle competenze nei contesti professionali.
"Non si può non comunicare: ogni comportamento in un contesto relazionale è messaggio e metacomunicazione che modella la qualità dell’interazione."
— Paul Watzlawick
Carriere per psicologi della comunicazione tra HR, marketing, UX research e consulenza: ruoli, RAL, settori e percorsi di crescita
Il Master in Psicologia della Comunicazione forma professionisti capaci di progettare, misurare e guidare processi comunicativi complessi in contesti organizzativi, digitali e ibridi. L’approccio integra scienze psicologiche, metodi di ricerca qualitativi e quantitativi, competenze di design delle interazioni e conoscenze di marketing e HR, per trasformare i comportamenti di clienti, utenti e collaboratori in risultati misurabili. I partecipanti imparano a costruire narrative efficaci, a presidiare i touchpoint (fisici e digitali), a mappare bias, motivazioni e barriere, a impostare programmi di cambiamento culturale e di benessere digitale, nonché a valutare l’impatto tramite KPI e metriche evidence-based. In azienda, ciò si traduce in progetti di comunicazione interna che favoriscono engagement e retention, strategie di employer branding orientate al recruiting di profili critici, ricerche UX basate su metodi psicometrici e sperimentali, e campagne media che tengono conto di etica, inclusività e salute mentale online. Grazie a un ponte solido tra teoria e pratica (laboratori, project work con dati reali, casi aziendali, strumenti di analisi e software di ricerca), il master prepara a ruoli con responsabilità crescente, capaci di dialogare con direzioni HR, marketing, IT e C-level, contribuendo a obiettivi di business e alla sostenibilità sociale delle organizzazioni.
Progetta e coordina interventi di comunicazione interna, change management e engagement, con metodologie di ricerca psicologica e analisi dei network informali. Traduce insight comportamentali in piani editoriali, toolkit manageriali e metriche d’impatto sul clima.
Supporta le linee di business su engagement, performance e employer branding, sviluppando iniziative di ascolto, feedback continui e narrazioni di purpose. Integra analytics, survey e focus group per allineare comportamenti, cultura e obiettivi aziendali.
Crea contenuti e campagne per attrarre talenti e valorizzare l’identità aziendale su canali owned e paid. Gestisce piani editoriali, EVP, ambassadorship e iniziative campus, misurando reach, sentiment e conversione lungo il funnel di candidatura.
Conduce studi qualitativi e quantitativi su utenti, messaggi e interfacce per migliorare comprensione, fiducia e decisioni. Usa test di usabilità, A/B test, diary study e modelli cognitivi, traducendo insight in requisiti di design e metriche di prodotto.
Supporta aziende, scuole e PA nella progettazione di politiche e contenuti digitali responsabili, prevenendo overload informativo e rischi psicosociali. Definisce linee guida su uso consapevole dei media, inclusività e qualità dell’attenzione con indicatori di salute digitale.
La carriera evolve dall’esecuzione operativa alla regia strategica di programmi complessi, con responsabilità su budget, team cross-funzionali e metriche di impatto. L’esperienza in ricerca applicata, change management e data literacy abilita passaggi verso ruoli direttivi, in cui la psicologia della comunicazione diventa leva per decisioni di business, cultura organizzativa e responsabilità sociale. Certificazioni, portfolio di casi misurabili e networking con community professionali accelerano l’avanzamento.
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