Guida alla scelta di
Master in Risorse Umane a Chieti area master Organizzazione Aziendale

Questo master offre formazione internazionale in psicologia orientata al benessere e alla prestazione, con percorsi teorico-pratici, tirocini, mobilità Erasmus e doppio titolo; prepara a ruoli in organizzazioni, sanità, istruzione e ricerca.

Questo master forma geologi con competenze per analizzare, interpretare e intervenire sui rischi geologici, sulle georisorse e sulla sostenibilità ambientale. Offre formazione multidisciplinare, laboratori, attività sul campo, tirocini e strumenti digitali per la transizione energetica.

Questo corso forma assistenti sociali specialisti con competenze interdisciplinari (sociologia, management, diritto, pedagogia) per progettare, gestire e valutare servizi e politiche del welfare. Prevede tirocini, attività pratiche e insegnamenti in lingua italiana.

Questo corso offre una formazione avanzata in ambito storico-filosofico e teorico, sviluppando ricerca critica, competenze per l’insegnamento e abilità trasversali spendibili in ambiti aziendali e culturali.

Questo corso offre un percorso biennale (120 CFU) finalizzato a formare figure con competenze manageriali, di ricerca e assistenziali; prevede lezioni, laboratori, attività di tirocinio e stage per progettare modelli assistenziali innovativi e migliorare la qualità dei servizi.

Questo master è finalizzato all'acquisizione di competenze nelle aree della direzione aziendale, leadership, strategia, finanza, marketing e risorse umane, preparandoli a ruoli dirigenziali in aziende pubbliche e private.

Questo corso offre formazione avanzata sui processi del comportamento umano lungo l'arco di vita, con curricula in neuroscienze cognitive, sviluppo e psicologia sociale/organizzativa; comprende lezioni teoriche, laboratori e tirocinio abilitante.