TROVATI 7 MASTER [in 7 Sedi / Edizioni]
Università di Napoli Federico II | Dipartimento di Scienze Politiche
Questo master offre un percorso formativo specializzato nella prevenzione e nel contrasto della criminalità organizzata e della corruzione, con un focus su sviluppo di competenze pratiche e teoriche.
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Università di Napoli Federico II | Dipartimento di Studi Umanistici
Questo master offre percorsi di sviluppo per comunità resilienti, con un focus su approcci innovativi nella gestione dell'emergenza e nella formazione di professionisti competenti nel settore.
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LUMSA Master School
Il Master si rivolge agli operatori e ai manager della Pubblica Amministrazione. Fornisce conoscenze e competenze cruciali per accelerare la transizione ecologica e accrescere la competitività della PA in questo processo. Mira a formare Chief Sustainability Officer
Università di Napoli Federico II | Dipartimento di Strutture per l'Ingegneria e l'Architettura
Questo master si propone di formare professionisti con elevate competenze di progettazione in ambiente Building Information Modeling (BIM), in grado di gestire problematiche di interoperabilità dei modelli informativi e di progettazione integrata sostenibile.
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Università di Napoli Federico II | Dipartimento di Giurisprudenza
Questo master prevede un approfondito percorso formativo su problematiche giuridico-amministrative per le collettività territoriali, mirato a fornire competenze interpretative e operative.
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Questo master propone un percorso formativo finalizzato all'acquisizione di competenze nel campo della sicurezza sui luoghi di lavoro, inclusi aspetti legislativi e pratici, garantendo una solida preparazione professionale.
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Università di Napoli Federico II | Dipartimento di Scienze Sociali
Questo master si rivolge a laureati interessati ad acquisire competenze nello sviluppo di progetti di valorizzazione di spazi culturali e innovazione sociale.
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Università di Napoli Federico II | Dipartimento di Economia, Management, Istituzioni
Questo master si propone di trasferire ai partecipanti competenze specialistiche e comportamentali, essenziali per favorire il ridisegno dei servizi della Pubblica Amministrazione in un'ottica di trasformazione digitale.
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Il Master forma professionisti capaci di gestire efficacemente i processi tipici della funzione HR. Gli Allievi imparano da manager di aziende leader, con project work, career coaching e stage retribuito garantito.
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