Il direttore Risorse Umane è colui che dà disposizioni organizzative e normative, che conosce le relazioni industriali, che gestisce le risorse umane, che opera sui conflitti con personale e rappresentanze sindacali. Figura che coniuga aspetti psicologici, giuridici, organizzativi e gestionali.
Per operare nell’area delle Risorse Umane nelle fasi d’inserimento, permanenza ed uscita del personale dell’azienda, integrando contenuti quali l’organizzazione, la formazione, lo sviluppo e la selezione con i principali temi del diritto del lavoro e degli orientamenti giurisprudenziali.
Il piano di studio del Master in Fashion Communication Management mira a costruire un profilo completo e trasversale, in grado di inserirsi nell’area immagine e comunicazione di aziende, in agenzie di outsourcing, in redazioni di magazines e media del settore moda e lifestyle.
...Scolastico o funzioni di gestione all'interno della scuola, anche alla luce della riforma scolastica: AREA PEDAGOGICA, AREA GIURIDICA, AREA ECONOMICO ORGANIZZATIVO, AREA PSICOLOGIA DEL...
A Firenze, Bologna oppure online in live streaming. 14 incontri al sabato per acquisire le competenze fondamentali della funzione HR; dalla ricerca, selezione, formazione e valutazione fino agli aspetti giuridici ed amministrativi della gestione del personale. Borse di Studio disponibili.
Online in live streaming o Firenze o Bologna. 22 incontri al sabato un percorso per la generazione dei futuri Business Leader, per acquisire strumenti di gestione strategica e operativa d’impresa, gestione economica, Supply Chain e skills manageriali. Borse di Studio ed agevolazioni disponibili.
Questo Master forma giovani con un focus sulla risoluzione delle problematiche connesse all'organizzazione, alla gestione delle risorse umane e delle relazioni sindacali. Al termine del Master è garantito a tutti i partecipanti che ne avranno fatto richiesta, uno stage in una delle aziende partner.
...lavoro e tutela della privacy, gestione delle risorse umane, European Labour Law e molte altre. La frequenza obbligatoria è dell'80% e è previsto un periodo di stage. Gli interessati...
...sfide che presenta la gestione delle risorse umane in contesti multiculturali. Si propone di preparare i partecipanti a ricoprire ruoli manageriali nelle aree delle risorse umane di...
Il master ha durata annuale e si propone di favorire l'integrazione della formazione di dirigenti e operatori dei Servizi Sanitari e Sociali pubblici e privati, sviluppando competenze di analisi del contesto organizzativo, gestione dei servizi e programmi, responsabilità direttive e di programmazione, gestione delle risorse umane e materiali, promozione di ricerca e innovazione aziendale.
Questo master offre un'approfondita formazione in ambito sociale e sanitario, con un focus su standard europei e innovazione. È rivolto a laureati interessati a sviluppare competenze avanzate e a operare nel settore della formazione e della gestione delle risorse umane.
...gestione delle risorse umane, all'interprofessionalità e al governo dei processi lavorativi, alla promozione di cambiamenti organizzativi e alla gestione delle...
...il reclutamento, l'inserimento e la gestione delle risorse finanziarie, umane, strutturali e tecnologiche; valutare i servizi offerti, disegnare progetti nel settore sanitario e...
...materie quali scienze umane, organizzazione e gestione dei servizi sanitari, scienze giuridiche e medico legali, metodologia della ricerca e statistica sanitaria, nonché lezioni pratiche,...
...e la gestione dell'assistenza a domicilio e nelle strutture territoriali, rispondendo ai bisogni di salute dell'utente coinvolgendo familiari e risorse della comunità.
...gestione delle attività connesse al mercato del lavoro, che sono svolte da enti pubblici e privati, autorizzati o accreditati, in linea con quanto previsto da progetto approvato.
Questo master fornisce competenze nel campo della gestione del rischio infettivo correlato all'assistenza sanitaria, approfondendo tematiche legate alla prevenzione, controllo e sorveglianza del rischio infettivo in contesti sanitari e sociosanitari.
Questo master sviluppa competenze e capacit\u00e0 per operare in aziende multinazionali o italiane con propensione all'internazionalizzazione. Fornisce conoscenze internazionali professionalizzanti in strategia aziendale, marketing, finanza e gestione del personale.
...con competenza e consapevolezza nel campo della gestione del rischio clinico, contribuendo così a promuovere un’assistenza sanitaria di alta qualità e sicurezza per i pazienti.
...sistema di sviluppo delle risorse umane, progettare e gestire un sistema premiante, progettare e gestire un intervento formativo, progettare e gestire i processi di miglioramento...