I master brevi sono percorsi postlaurea che trasferiscono sugli allievi, laureati triennali o magistrali e giovani professionisti, competenze specifiche su un argomento mirato o su uno specifico ambito di specializzazione in un periodo di tempo limitato, solitamente pochi giorni: si tratta di corsi di perfezionamento per quanti vogliano accrescere le proprie competenze professionali e raggiungere nuovi obiettivi di carriera su ambiti molto particolari o colmare specifiche lacune.
Master e corsi postlaurea in organizzazione si rivolgono a laureati e giovani professionisti interessati a una carriera di tipo manageriale legata a strategia, organizzazione e management oppure in qualità di consulenti e esperti in organizzazione e gestione d'impresa. Questi programmi di specializzazione offrono agli studenti l'acquisizione di conoscenze approfondite su temi quali la pianificazione e progettazione di una struttura organizzativa, il coordinamento di attività e risorse umane per massimizzare l'efficienza e la funzionalità di una realtà aziendale.
TROVATI 2 MASTER [in 3 Sedi / Edizioni]
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In Live Streaming o On Demand. Il Master si concentra sull’apprendimento delle competenze pratiche per diventare manager della sostenibilità e ha ottenuto, da CEPAS, la Qualifica per la preparazione all’Esame della nuova figura di Sustainability Manager e Sustainability Practitioner.
Sedi del master
L'Executive Program in AI, Privacy & Whistleblowing per la Digital HR di GEMA approfondisce l'uso etico e legale dell'AI nelle risorse umane, con focus su privacy e whistleblowing. Ideale per chi vuole guidare l'innovazione digitale in HR nel rispetto delle normative.
Sedi del master
MELIUSform
Aula (MI e RM), Live Streaming e On Demand. Percorso all-round: 7 moduli (organizzazione, selezione, TAM, formazione, valutazione/sviluppo, DE&I) + 2 moduli “lab”. Focus su Digital HR e AI. Esercitazioni, simulazioni, role play. Project Work + Premio HR Manager. Early Bird -30% fino al 20 luglio
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