Guida alla scelta di
Corsi Alta Formazione in Risorse Umane Area Organizzazione Aziendale

Questo corso introduce l'uso del linguaggio simbolico (fiabe e tematiche evocative) per la formazione di gruppi, potenziando soft skill e capacità di lettura delle dinamiche di gruppo attraverso lezioni, esercitazioni pratiche e una prova finale.

Questo master offre un percorso di formazione part-time della durata di 20 ore, online, che si propone di aggiornare le competenze sul trattamento economico dei dipendenti pubblici e valorizzare le carriere nel settore pubblico.

Questo corso mira a migliorare le capacità di negoziazione e risoluzione delle controversie, fornendo competenze pratiche per operare negli organismi di mediazione previsti dalla normativa italiana. Durata: 2 mesi, lingua: italiano, sede: Camerino.

Questo corso forma ricercatori con competenze multidisciplinari (giuridiche, economiche, statistiche, psicologiche) per analizzare trasformazioni del lavoro e promuovere innovazione sostenibile e inclusiva tramite ricerca, mobilità internazionale e collaborazione con il territorio.

Questo master è promosso da Confindustria e Luiss per fornire strumenti e competenze sulla gestione delle dinamiche organizzative e istituzionali del network associativo; prevede un Core Programme di general management e un Field Project di quattro mesi, con percorsi di specializzazione.

Questo corso fornisce competenze per la supervisione in contesti educativi, sociali e organizzativi, sviluppando capacità riflessive, gestione di gruppi, strumenti metodologici e pratici; erogazione blended, 92 ore totali (13 CFU).

Questo corso integra la formazione tecnico-scientifica con competenze economico-manageriali tramite lezioni, testimonianze ed esercitazioni di group-work focalizzate su business plan, digital transformation e gestione organizzativa. In presenza, 4 mesi, 6 CFU, frequenza 80%.

Questo corso introduce le opportunità strategiche della trasformazione digitale e sostenibile e l'impatto dell'intelligenza artificiale sui processi aziendali. Prevede contenuti online, due incontri in presenza e project work guidato con design thinking per le PMI.

Questo corso forma professionisti e manager per progettare, gestire e valutare interventi di sostenibilità Human-Centered, promuovendo salute circolare, coesione sociale e responsabilità condivisa nelle organizzazioni mediante approcci data-driven e project work.

Questo corso offre 18 ore di aggiornamento per mediatori, progettato secondo quanto richiesto dall'art. 18 del D.M. 180/2010. Modalità in italiano, accesso libero, rilascio di attestato di frequenza da ente abilitato. Sede: Camerino (MC).

Questo corso prepara lavoratori della grande distribuzione a sviluppare competenze analitiche e operative su temi del lavoro, inclusione sociale e processi produttivi, attraverso lezioni interattive, stage e project work.

Questo corso offre un percorso annuale in italiano per formare professionisti nella gestione di strutture complesse e sostenibili, con contenuti su leadership, gestione progetti, rischio, sostenibilità, dati e comunicazione, e una prova finale prevista.