Introduzione
Frequentare un master postlaurea richiede a studenti e laureati sia triennali che magistrali di seguire le lezioni insieme ad altri ragazzi e ragazze, uomini e donne che come loro vogliono acquisire competenze specifiche in un determinato ambito e migliorare la propria specializzazione. Sono corsi di perfezionamento per giovani professionisti ma anche diplomati e disoccupati.
Formazione, educazione, sociologia, cooperazione, integrazione sociale: ecco i principali ambiti di specializzazione dei master e programmi postlaurea in scienze sociali. I ragazzi e le ragazze che, dopo la laurea triennale o magistrale, decidono di perfezionare la loro preparazione per una carriera legata ai temi delle scienze sociali diventeranno psicologi, consulenti e assistenti sociali.
La durata di master e corsi postlaurea che oscilla tra uno, due o tre mesi racchiude programmi per laureati e giovani professionisti volti a fornire l'acquisizione di competenze specifiche. Le lezioni posso durare da un minino di 30 giorni sino al massimo di un trimestre e offrono a ragazzi e ragazze, uomini e donne un percorso di alta formazione mirato.
Master in Museum Experience Design - IED Firenze
Il Master, in partenza a Novembre, si pone l'obiettivo di formare professionisti in grado di progettare percorsi e programmi destinati all’audience engagement / development all'interno di istituzioni di carattere museale o culturale.
// TROVATI 1 MASTER [in 1 Sedi / Edizioni]
SALVATI [0]Executive Master in Diritto del Lavoro e Gestione Amministrativa delle Risorse Umane
Il Master in Diritto del Lavoro e Gestione Amministrativa delle Risorse Umane ha l’obiettivo di approfondire tutti gli aspetti legati all'amministrazione delle risorse umane dal budget del personale, alla costituzione del rapporto di lavoro fino alla gestione delle relazioni sindacali.
- Formula weekend
- 56 Ore
- SI
- Non dichiarato
- In partenza Firenze - Italia - 27/feb/2021
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Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane
La 12° ed. del Master, in programma a Bologna dal 13 Febbraio '21, con frequenza nel weekend, è di taglio pratico ed operativo.
Il percorso fornisce competenze immediatamente spendibili in ambito lavorativo e si rivolge a giovani professionisti e laureati ad alto potenziale.
Caratteristiche distintive: faculty di HR Manager di note aziende, outdoor training, coaching individuale, project-work commissionato da prestigiose realtà.
Al termine è previsto uno stage di 3/6 mesi per non occupati.
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