Executive Master in Diritto del Lavoro e Amministrazione del Personale Stogea

L' Executive Master in Diritto del Lavoro e Amministrazione del Personale si propone di fornire ai partecipanti un approfondito esame dei più importanti istituti di diritto del lavoro e di diritto sindacale che regolano il rapporto di lavoro subordinato in tutte le sue forme, dalla sua instaurazione, alla sua gestione in itinere, fino all’uscita dall’azienda. Il Master, momento di alta formazione, per tutti coloro che intendono specializzarsi in questo settore, tiene conto degli orientamenti giurisprudenziali in materia e delle recenti modifiche normative introdotte a seguito della L.92/2012 (“Riforma Fornero”) e del Jobs Act (D.L. 34/2014).Le recenti modifiche richiedono ai professionisti le conoscenze necessarie per migliorare i processi decisionali relativi alla gestione e all’amministrazione del personale. Il Master consente a chi intende operare in quest’area di acquisire una propria professionalità conformemente alle logiche ed ai sistemi di gestione del personale.

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L' Executive Master in Diritto del Lavoro e Amministrazione del Personale intende dotare i partecipanti di una specifica abilità professionale fornendo aggiornamenti costanti sull’apparato normativo e legislativo che regola il rapporto di lavoro dal suo inizio fino alla sua risoluzione, passando per la sua gestione tra le due fasi.

Al termine del percorso i corsisti saranno capaci di:

  • Riconoscere e redigere la tipologia di contratto che, relativamente alle circostanze, risponde meglio agli obiettivi dell’azienda;
  • Gestire l’attività sindacale aziendale
  • Adempiere a tutti gli obblighi amministrativi dell’azienda
  • Partecipare al processo di miglioramento decisionale riguardante il personale attraverso un’attività di coordinamento tra le politiche del personale e le tematiche amministrative.

Destinatari

• Direttori del personale

• Collaboratori di direzioni del personale

• Liberi professionisti

• Imprenditori

• Specialisti di amministrazione del personale

• Consulenti del lavoro

Orario 9.30 -18.00

Sede Bologna e Firenze

Durata 10 incontri al sabato

Al termine delle attività ai partecipanti che avranno frequentato almeno l’80% delle ore di lezione, verrà rilasciato il Diploma di Executive Master in Diritto del Lavoro e Amministrazione del Personale

La forte interattività con il corpo docente, costituito da professionisti, consulenti e manager che uniscono esperienza d’azienda e d’aula, costituisce uno degli elementi caratterizzanti il progetto formativo.

La metodologia didattica prevede:

  •  Esposizione di teorie, approcci e modelli di riferimento
  •  Esercitazioni
  •  Discussione di casi aziendali allo scopo di favorire lo sviluppo di competenze manageriali   necessarie per lavorare in team.

MODULI DIDATTICI:

  • L’INSTAURAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO: L’INSERIMENTO DEL LAVORATORE
  • INSTAURAZIONE RAPPORTO DI LAVORO: IL RAPPORTO PARASUBORDINATO ED AUTONOMO. GLI ADEMPIMENTI AMMINISTRATIVI 
  • LA GESTIONE DEL PERSONALE
  • LA RETRIBUZIONE 
  • I CONTRIBUTI OBBLIGATORI E GLI ADEMPIMENTI DEL SOSTITUTO D’IMPOSTA
  • LA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
  • IL DIRITTO DEL LAVORO E RAPPORTI SINDACALI IN AZIENDA
  • LE TRATTATIVE SINDACALI
  • IL CONTENZIOSO DEL LAVORO
  • LA PIANIFICAZIONE DELLE RISORSE UMANE ED IL BUDGET DEL PERSONALE

STOGEA è una Business Unit di Scudo S.r.l.

ACCREDITAMENTI:

  • Scudo è SOCIO ORDINARIO ASFOR, Associazione Italiana per la Formazione Manageriale
  • Scudo ha ottenuto la certificazione UNI EN ISO 9001:2008 dall’ENTE CERTIQUALITY
  • Scudo è AGENZIA FORMATIVA riconosciuta dalla REGIONE TOSCANA
  • Scudo è AZIENDA ADERENTE CONFINDUSTRIA TOSCANA NORD

La partecipazione è riservata a 15 partecipanti.

La procedura di selezione prevede un feedback basato sul curriculum vitae del candidato ed un colloquio motivazionale telefonico.

Criteri di valutazione delle candidature:
  • Valutazione del cv
  • Lettera di motivazioni
  • Colloquio individuale motivazionale

L'iscrizione è aperta anche a profili non in possesso di Diploma di Laurea che abbiano maturato una significativa esperienza lavorativa di settore.

Requisiti per essere ammessi:
  • Nessun requisito minimo
Numero massimo di studenti ammessi: 15
Stogea offre agevolazioni economiche sulla quota di partecipazione al Master.Contattaci per conoscere le agevolazioni a te riservate!
Costo del master: 2700 Escl. IVA

  • Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
  • Inoltro cv alle imprese
  • Monitoraggio feedback aziende
  • Stesura CV
  • Individuazione aziende per stage
  • Tecniche di job hunting
  • Preparazione al colloquio
  • Affiancamento nei contatti con le aziende
  • Monitoraggio qualità del tirocinio
Attivita legate alla Community Alumni:
  • 0
  • Presenza su social network
  • Altro
ISCRIZIONI IN SCADENZA
Richiedi maggiori informazioni a:
Stogea

        Executive Master in Diritto del Lavoro e Amministrazione del Personale

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                      Sesso:
                      50%
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                      Esperienza professionale:
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                      Età dei partecipanti:
                      • Sotto 25

                        10%
                      • 26 - 30

                        25%
                      • 31 - 35

                        35%
                      • Oltre 35

                        30%
                      Totali:
                      10
                      Professione Corpo Docente:
                      15%
                      Docenti universitari
                      5%
                      Ricercatori/lettori/visiting professor
                      40%
                      Professionisti
                      30%
                      Consulenti/liberi professionisti
                      10%
                      Manager
                      * I dati potrebbero essere relativi alla Scuola e non al Master