Management dei Sistemi Regionali di Welfare e dell’Innovazione dei Servizi Sociali e Sanitari MASWER

Università LUM LUM School of Management

Il MASWER, Master universitario di I livello in Management dei Sistemi regionali di Welfare e dell'Innovazione dei Servizi Sociali e Sanitari, si pone l’obiettivo di diffondere la conoscenza e il confronto sui sistemi regionali di welfare comparando le migliori soluzioni e le condizioni per implementarle nei diversi contesti e di approfondire le soluzioni giuridiche e regolamentari che consentono la riduzione della burocrazia dei processi organizzativi e professionali e meglio finalizzarli all’out-come clinico e sociale. Ampio spazio sarà dedicato alle pratiche generative e agli strumenti di misurazione dei risultati nei diversi setting operativi per consentire a giovani laureati e a professionisti di contribuire all’innovazione professionale e organizzativa del sistema dei servizi.

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  • Master di primo Livello
  • Italiano
  • Part time
  • 1500 Ore
  • Edizioni del master
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            Management dei Sistemi Regionali di Welfare e dell’Innovazione dei Servizi Sociali e Sanitari MASWER

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                  Il MASWER, Master in Manageemnt dei Sistemi Regionali di Welfare e dell'Innovazione dei Servizi Sociali e Sanitari  si pone l’obiettivo di diffondere la conoscenza e il confronto sui sistemi regionali di welfare comparando le migliori soluzioni e le condizioni per implementarle nei diversi contesti e di approfondire le soluzioni giuridiche e regolamentari che consentono la riduzione della burocrazia dei processi organizzativi e professionali e meglio finalizzarli all’outcome clinico e sociale. Ampio spazio sarà dedicato alle pratiche generative e agli strumenti di misurazione dei risultati nei diversi setting operativi per consentire a giovani laureati e a professionisti di contribuire all’innovazione professionale e organizzativa del sistema dei servizi.

                  Gli obiettivi caratterizzanti il Master possono essere così classificati:

                  • conoscere e confrontare i sistemi regionali di welfare comparando le migliori soluzioni e le condizioni per implementarle nei diversi contesti;
                  • approfondire le soluzioni giuridiche e regolamentari che consentono la riduzione della burocrazia dei processi organizzativi e professionali e meglio finalizzarli all’outcome clinico e sociale;
                  • apprendere soluzioni che consentano di misurare i risultati e gli esiti del lavoro professionale nei servizi nei diversi setting operativi;
                  • identificare le potenzialità, in particolare quelle messe a disposizione dalle pratiche generative, approfondendo i risultati già conseguiti nei contesti regionali e approfondendo le condizioni per replicarli in altri contesti;
                  • consentire a giovani laureati e a professionisti di contribuire all’innovazione professionale e organizzativa dei sistemi di servizi operano o saranno chiamati ad operare.

                   

                  Insieme, questi obiettivi si concentrano sulle potenzialità a disposizione per personalizzare le pratiche socio-sanitarie, renderle sostenibili, misurare gli indici di costo/efficacia, offrendo la possibilità di contribuire all’innovazione del proprio sistema regionale (e locale) di welfare nella direzione della costruzione integrata di un sistema di salute globale.

                  Il percorso sarà disponibile sia in presenza a Casamassima (BA) sia in live streaming grazie alla piattaforma G-Suite in grado di amssimizzare l'interazione con i docenti e la piena fruibilità dei contenti.

                  Il Master prevede un numero di ore così ripartite:

                  • 360 ore di lezioni frontali
                  • 790 ore per attività di approfondimento formativo, quali esercitazioni e seminari, studio e discussione (in forma individuale e di gruppo), laboratori di approfondimento, studio individuale, ecc.
                  • 350 ore per tirocinio curriculare o project work

                  TOTALE: 1500 ORE

                  La LUM School of Management è Socio Ordinario di ASFOR - Associazione italiana per la Formazione Manageriale.

                  ASFOR ha come obiettivo quello di sviluppare la cultura di gestione in Italia e di qualificare l'offerta di formazione manageriale adattandola continuamente alla dinamica della domanda.

                  Non dichiarato

                  • Nr posti letto
                  • Mensa/Buoni Pasto
                  • Tutoraggio
                  • Laboratorio
                  • Attività culturali
                  • Accesso wifi
                  • Accessibilità disabili

                  L'accordo sottoscritto tra LUM School of Management e ManpowerGroup è un altro tassello della strategia di valorizzazione dei partecipanti alle attività della Scuola e di loro collocazione nel mercato del lavoro. Tale accordo, di livello internazionale, perché ManpowerGroup è un gruppo che può fornire opportunità in qualunque Paese, completa il lavoro svolto, che ha permesso di avvicinare alla Scuola oltre 400 istituzioni e aziende, di livello nazionale ed internazionale, che contribuiscono a promuovere attivamente il percorso di stage e di placement degli iscritti ai corsi e ai master. Per la gestione delle attività è stato costituio un apposito Ufficio Stage & Placement che garantisce opportunità di stage a tutti i gli iscritti.

                  • Book e/o database dei diplomati
                  • Sportello dedicato
                  • Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
                  • Risorse per avvio start up
                  • Inoltro cv alle imprese
                  • Monitoraggio feedback aziende
                  • Opportunità internazionali
                  • Presentazioni aziendali
                  • Careerday
                  • Stesura CV
                  • Individuazione aziende per stage
                  • Seminari di orientamento
                  • Tecniche di job hunting
                  • Preparazione al colloquio
                  • Affiancamento nei contatti con le aziende
                  • Monitoraggio qualità del tirocinio
                  La Mission • Valorizzare il profilo professionale di ogni iscritto attraverso uno strumento innovativo in cui poter integrare attività e social media • Facilitare il networking tra gli Alumni tramite la creazione di gruppi che consentano la condivisione delle esperienze tra persone con medesimi interessi professionali • Diffondere l'eccellenza della LUM nel mondo grazie all’attività e alle testimonianze dirette dei suoi Alumni • Consolidare network di collaborazione scientifico-professionale Le attività: • La comunicazione delle iniziative • Il networking per garantire opportunità di stage e di placement • Le pubbliche relazioni per il sistema LUM • I convegni • Le testimonianze

                  Attivita legate alla Community Alumni:

                  • Associazione ex-allievi
                  • Ex-allievi nel corpo docente
                  • Incontri con ex-allievi
                  • Tavole rotonde
                  • Sondaggi

                  Nome del Master
                  Master in Meccatronica & Management - MEMA
                  Master in Anticorruzione, Trasparenza e Valutazione della Performance nella P.A. - MACTP
                  Master in Data Management and Analytics- MADMA
                  Master Universitario in Direzione e Management delle Aziende Sanitarie - MADIMAS
                  Master in Area Critica ed Emergenza Territoriale 118 - MACRES
                  Master Online in Management e Coordinamento delle Professioni Sanitarie - MACOPS
                  Master in Innovation, Retail & e-Marketing - MIREM
                  Management dei Sistemi Regionali di Welfare e dell’Innovazione dei Servizi Sociali e Sanitari MASWER
                  Master in Agrifood, Wine & Local Management - MAWIL
                  Executive MBA - EMBA
                  Master in Arts & Design Management - MADEM
                  Master Universitario in Management & E-Governance della Pubblica Amministrazione - MAGPA II
                  Master in Made in Italy, Fashion and Luxury Management - MIFL
                  Master Universitario in Management delle Cure Primarie e Territoriali “Il Professionista Specialista” - MACUP
                  Master in Auditing e Controllo Interno - MAC
                  Master in Innovation & Technology Management - MITEM
                  International Master in Business & Management - IMBM
                  Master in Organizzazione e Human Resources Management - MAHRM
                  Master in Corporate and Real Estate Finance - MACREF
                  Master in Contratti Pubblici e e-Procurement - MEPP
                  Master Universitario Online di II Livello Medicina di Emergenza - MAME
                  Master in International Business in China - MIBC
                  Master in Tourism and Hospitality Management - MATOM
                  Master in Banking Innovation and Risk - MABIR
                  Master in Ri-Organizzazione e Lean Management in P.A. e Sanità - MARIOL
                  Master in Imprenditorialità e General Management - MIGEM
                  Master in Diritto, Economia e Management delle Aziende Sanitarie - DEMAS

                  Il Management dei Sistemi Regionali di Welfare e dell’Innovazione dei Servizi Sociali e Sanitari MASWER in sintesi:

                  Il Valore Aggiunto del MASWER nel Settore del Welfare e dei Servizi Sociali e Sanitari

                  Il Master in Management dei Sistemi Regionali di Welfare e dell'Innovazione dei Servizi Sociali e Sanitari (MASWER), offerto dall'Università LUM, rappresenta una pietra miliare per i professionisti e i laureati che mirano ad un ruolo di leadership nel rinnovamento e nella gestione del welfare regionale e dei servizi sociali e sanitari. Con un approccio che valorizza la confrontazione, l'innovazione e la misurazione dei risultati, questo programma vuole essere un catalizzatore per lo sviluppo di pratiche più efficaci e sostenibili.

                  Obiettivi chiave del MASWER

                  • Migliorare la conoscenza dei sistemi di welfare per una loro efficace implementazione.
                  • Ridurre la burocrazia e aumentare l'efficienza dei servizi tramite soluzioni giuridiche e regolamentari innovative.
                  • Formare professionisti capaci di contribuire all'innovazione nei servizi sociali e sanitari.

                  Metodologia Didattica Innovativa

                  Il MASWER si avvale di un approccio didattico che prevede lezioni frontali, laboratori, esercitazioni e un importante tirocinio curriculare, per un totale di 1500 ore di formazione intensiva. La possibilità di seguire il master in presenza o in live streaming consente una maggiore flessibilità e accessibilità per tutti i partecipanti.

                  Opportunità di Placement e Supporto Professionale

                  Grazie alla collaborazione con ManpowerGroup e al consolidato network di oltre 400 istituzioni e aziende, il MASWER assicura ai suoi partecipanti un forte supporto nell'inserimento lavorativo, sia a livello nazionale che internazionale, attraverso il dedicato Ufficio Stage & Placement.

                  Perché Scegliere il MASWER?

                  Selezionare il Master MASWER significa investire in un futuro professionale di successo nel settore del welfare e dei servizi sociali e sanitari. La formazione avanzata, l'approccio innovativo ai problemi organizzativi e la forte proiezione verso l'innovazione professionale rendono questo master un'opzione privilegiata per chi desidera fare la differenza.