Master HR Management: Recruiting e Amministrazione delle Risorse Umane Accademia Executive

Il progetto didattico si pone l'obiettivo di fornire ai partecipanti gli strumenti per la gestione, la valorizzazione e il coordinamento delle risorse umane in contesti aziendali e consulenziali. Il Master in HR MANAGEMENT offre una formazione specialistica focalizzata sulle tecniche più avanzate di recruiting, selezione, amministrazione e le nuove metodologie di formazione e sviluppo del personale, senza trascurare i recenti cambiamenti legislativi in materia di lavoro.

Segreteria Website

  • 05861920035
  • Master breve
  • Italiano
  • Formula weekend
  • 40 Ore

Il corso  fornisce le conoscenze di base su tecniche di amministrazione e gestione del personale, strumenti di selezione e formazione per lo sviluppo delle risorse umane. Il progetto didattico è finalizzato allo sviluppo di competenze indispensabili per un’ efficace gestione delle risorse umane nelle piccole medie imprese e nelle agenzie per il lavoro. Obiettivo del corso è formare un professionista nella gestione e sviluppo delle risorse umane che sia in grado di  istituire e condurre selezione del personale in base alle esigenze aziendali,  gestire le risorse umane in termini di contrattualistica del lavoro e buste paga. 

III edizione  

Durata: 40 ore ( 5 lezioni al sabato)

Dove e quando: A Pisa dal 07 settembre 2017

Finalità

Al termine del percorso formativo i partecipanti saranno in grado di:

•Muoversi all’interno delle funzione HR aziendale. ••Ricercare e selezionare il personale.

•Attivare, amministrare e risolvere il rapporto di lavoro.

•Predisporre il piano di sviluppo delle carriere. • •Predisporre il piano formativo per il personale.

Programma

  • Sistemi e modelli di gestione del personale
  • Il processo di selezione del personale
  • Il reclutamento
  • Il colloquio di selezione
  •  I test psicologici
  • Assessment Center
  • L’attivazione del rapporto di lavoro
  • La scelta del tipo di contratto
  • Il contratto collettivo di lavoro
  • I diritti e gli obblighi del lavoratore/azienda
  • Amministrazione e risoluzione del rapporto di lavoro
  • Gli adempimenti fiscali e previdenziali obbligatori
  • Sviluppo delle Risorse Umane
  • Le politiche di progressione delle carriere
  • La valutazione delle risorse umane

Il corso si rivolge a coloro che desiderano acquisire le conoscenze e le competenze base per la gestione del personale di un’azienda. In particolare:

  • Giovani professionisti che vogliano affrontare una crescita professionale e personale.
  • Esperti del settore che operano in un’area delle Risorse Umane e intendono acquisire conoscenze, processi e strumenti a 360°.
  • Consulenti, imprenditori e manager.
Requisiti per essere ammessi:
  • Disoccupati
  • Professionisti
  • Manager
  • Esperienza professionale
Costo del master: Non dichiarato
Richiedi maggiori informazioni a:
Accademia Executive

Master HR Management: Recruiting e Amministrazione delle Risorse Umane

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  • Altre edizioni
  • Pisa - Italia
Provenienza allievi Worldwide:
Totali:
3
Professione Corpo Docente:
50%
Professionisti
50%
Consulenti/liberi professionisti
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