Master in Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro MELIUSform

In aula a Roma, Milano, Padova, Online in Video Live Streaming o in differita On Demand, con placement garantito e crediti formativi per Consulenti del Lavoro, il Master garantisce un know how solido in merito alle forme contrattuali e agli adempimenti del rapporto di lavoro, dall'assunzione alla cessazione del rapporto.

MELIUSform Business School Website

  • 0662205420
  • Master Executive
  • Italiano
  • Formula weekend
  • 15 Weekend

La frequenza del Master dà diritto al rilascio dei Crediti Formativi poichè Meliusform è Ente accreditato dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro. Il Master forma HR Specialists con una solida preparazione in merito agli aspetti amministrativi e giuslavoristici della Gestione del Personale, partendo dall'assunzione fino alla cessazione del rapporto di lavoro. Tra i temi trattati: le forme contrattuali e gli adempimenti, le relazioni sindacali, il budget del personale, l'internazionalizzazione delle risorse umane. Particolare attenzione viene riservata all'approfondimento delle competenze teoriche e pratiche sull'elaborazione della Busta Paga.


Il know how acquisito consentirà al partecipante di padroneggiare i temi propri dell'Amministrazione del Personale sia all'interno dell'Ufficio Personale in azienda che nella realtà consulenziale (Consulenti del Lavoro).

Finalità

Il Master in Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro si pone l'obiettivo di fornire ai partecipanti una preparazione completa sulle forme contrattuali e gli adempimenti amministrativi, a partire dall'assunzione fino ad arrivare alla cessazione del rapporto di lavoro, con approfondimenti dedicati allo studio e alla pratica esercitativa circa l'elaborazione della Busta Paga.

Grazie alle competenze e skill maturate nel corso del Master, i corsisti saranno in grado di padroneggiare tutte le tematiche proprie dell'Amministrazione del Personale, sia nell'ambito degli Uffici HR in azienda che in quello della consulenza (esercizio della professione del Consulente del Lavoro).

Aggiornato e perfezionato in oltre 25 anni, il programma del Master si caratterizza per un’attenzione particolare alla pratica ed alle esercitazioni. Tutti i moduli sono suddivisi idealmente in due fasi, overview (parte teorica e di approfondimento) e esercitazione o role playing, in cui si passa ad affrontare gli argomenti nella logica del learning by doing, attraverso l'utilizzo di metodologie didattiche attive (esercitazioni e simulazioni). 

Da segnalare le esercitazioni pratiche anche con pc sul calcolo della Busta Paga (modulo Paghe e Contributi), volte a trasformare la giornata d'aula in un momento di vita professionale vissuta.

il Master è erogato in 30 lezioni (7 mesi).

I principali moduli che compongono il percorso formativo sono:

  • ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
  • IL RAPPORTO DI LAVORO
  • INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE
  • PAGHE E CONTRIBUTI
  • BUDGET DEL PERSONALE
  • LE RELAZIONI SINDACALI
  • SALARY REVIEW PROCESS E WELLBEING AZIENDALE

Meliusform è Ente accreditato dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro (come da Delibera n.70 del 20 aprile 2018) "all'organizzazione e svolgimento dei corsi di formazione nei confronti dei Consulenti del Lavoro, di associazioni iscritti agli albi e altri soggetti di cui all'art.7 comma 2 del D.P.R. 7 agosto 2012 n.137". Pertanto la frequenza all'Executive Master in AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E CONSULENZA DEL LAVORO dà diritto al rilascio dei Crediti Formativi (agli iscritti agli Ordini dei Consulenti del Lavoro) essendo alcuni moduli/corsi formativi interni al programma del Master accreditati (un credito per ciascuna ora di formazione erogata).

  • Aula internazionale
  • Docenti internazionali
  • Tirocinio formativo presso aziende internazionali

La partecipazione al Master è aperta

- a CONSULENTI DEL LAVORO e profili SENIOR (previo screening del Curriculum Vitae)

- a profili JUNIOR (neolaureati in discipline giuridiche, economiche e manageriali, e figure in inserimento nel mercato del lavoro, previa selezione).

Per partecipare alle SELEZIONI registrati qui:

http://www.meliusform.it/percorsi-formativi/form-iscrizione-selezioni

La valutazione di idoneità non è richiesta nel caso di aziende che iscrivano i propri dipendenti.

Criteri di valutazione delle candidature:
  • Valutazione del cv
  • Colloquio individuale motivazionale
  • Incontro di orientamento

Laureati in discipline economiche, giuridiche e similari

Consulenti del Lavoro o praticanti

Personale di aziende

Professionisti

Imprenditori    

Sono ammessi anche i "non laureati" nella misura in cui siano in grado di dimostrare di aver maturato delle esperienze lavorative significative.

Requisiti per essere ammessi:
  • Laurea primo livello
  • Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio ordinamento
  • Titolo equivalente
  • Laureandi
  • Disoccupati
  • Professionisti
  • Manager
Numero massimo di studenti ammessi: 20
20% fino al 15 Settembre
Costo del master: 2430 Escl. IVA
A supporto delle attività d'aula, MELIUSform offre ai partecipanti al Master numerosi benefits e servizi aggiuntivi, tra cui: - Un vasto catalogo di videolezioni che consentono sia il recupero online di eventuali assenze in aula, che l'approfondimento di materie di particolare interesse - Il Servizio Placement, test di personalità occupazionale, workshop in aula su Curriculum e strategie di veicolazione, incontro individuale di career coaching, ricerca opportunità di inserimento per profili Junior o di riqualificazione per profili con esperienza - Materiale Didattico distribuito all'inizio di ciascuna lezione in formato cartaceo (e disponibile per il download in pdf)
  • Tutoraggio
  • Laboratorio
  • Accesso wifi
  • Accessibilità disabili
  • Attività culturali
L’Ufficio Placement MELIUSform opera con l’obiettivo di favorire l’ingresso nel mercato del lavoro dei partecipanti JUNIOR (neolaureati e profili in inserimento) e affiancare la crescita e riqualificazione professionale dei partecipanti SENIOR (professionisti, figure con esperienza, in fase di crescita o cambiamento). La metodologia seguita prevede:- test di personalità occupazionale - workshop in aula su redazione CV ottimale e presentazione - tutoraggio individuale - realizzazione del proprio video curriculum - veicolazione delle candidature ad una fitta rete di contatti con aziende.

  • Book e/o database dei diplomati
  • Sondaggio occupazionale ex-allievi
  • Sportello dedicato
  • Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
  • Inoltro cv alle imprese
  • Monitoraggio feedback aziende
  • Presentazioni aziendali
  • Careerday
  • Stesura CV
  • Individuazione aziende per stage
  • Seminari di orientamento
  • In-company training
  • Tecniche di job hunting
  • Preparazione al colloquio
  • Affiancamento nei contatti con le aziende
  • Monitoraggio qualità del tirocinio
Attivita legate alla Community Alumni:
  • Presenza su social network
  • Incontri con ex-allievi
  • Newsletter
  • Blog/Gruppi di discussione
  • Convenzioni per corsi executive
  • Altro
Richiedi maggiori informazioni a:
MELIUSform

        Master in Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro

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                      • ONLINE 05 novembre 2022
                      • Roma - Italia 05 novembre 2022
                      • Milano - Italia 05 novembre 2022
                      • Padova - Italia 05 novembre 2022
                      Il Master MELIUSform direttamente a casa tua con il VIDEO LIVE STREAMING

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                      MELIUSform Business School - The Spot

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                      Il Budget: Lo strumento di lavoro organizzativo per eccellenza

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                      Vuoi diventare un HR Specialist o un Consulente del Lavoro?

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                      Gli elementi della retribuzione

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                      Social stream

                      Provenienza allievi Worldwide:
                      Sesso:
                      50%
                      50%
                      Esperienza professionale:
                      SI50%
                      NO50%
                      Età dei partecipanti:
                      • Sotto 25

                        15%
                      • 26 - 30

                        45%
                      • 31 - 35

                        25%
                      • Oltre 35

                        15%
                      Totali:
                      8
                      Professione Corpo Docente:
                      5%
                      Docenti universitari
                      60%
                      Professionisti
                      30%
                      Consulenti/liberi professionisti
                      5%
                      Manager
                      * I dati potrebbero essere relativi alla Scuola e non al Master