In Live Streaming oppure On Demand (subito disponibile). Il Master DEI intende formare figure altamente specializzate e qualificate nel gestire processi organizzativi volti a favorire un ambiente di lavoro realmente inclusivo. Approccio metodologico innovativo, interattivo e stimolante, che coniuga rigorosi contenuti teorici con avanzate tecniche di project work e best practice di esempio reale e concreto. Inoltre, il corpo docente è di altissimo profilo, costituito da professionisti affermati nel settore e di chiara fama. Al termine del percorso si potrà diventare un Gender Manager, ovvero un professionista specializzato, in grado di ricoprire con successo ruoli di responsabilità in azienda, oppure di assumere incarichi consulenziali nella promozione dell'inclusione, fornendo una guida qualificata ai processi di cambiamento organizzativo.
Il Master DEI intende formare figure altamente specializzate e qualificate nel gestire processi organizzativi volti a favorire un ambiente di lavoro realmente inclusivo. I partecipanti avranno l'opportunità di acquisire conoscenze specialistiche nei diversi aspetti che caratterizzano una strategia efficace di valorizzazione delle differenze individuali.
Particolare attenzione sarà dedicata all'apprendimento di metodologie e strumenti innovativi per analizzare il contesto aziendale e individuare le concrete modalità di integrazione delle diverse prospettive. Verranno inoltre fornite competenze manageriali per pianificare ed erogare progetti volti a massimizzare il valore aggiunto derivante da un approccio realmente orientato alla diversità.
Al termine del percorso si potrà diventare un Gender Manager, ovvero un professionista specializzato, in grado di ricoprire con successo ruoli di responsabilità in azienda, oppure di assumere incarichi consulenziali nella promozione dell'inclusione, fornendo una guida qualificata ai processi di cambiamento organizzativo.
Il Master è tra i primi in Italia ad aver ottenuto l’iscrizione nel registro CEPAS – Società del Gruppo BUREAU VERITAS – di Corso Qualificato che soddisfa i requisiti formativi previsti dalla UNI/PdR 125:2022 e UNI ISO 30415:2021 per la certificazione delle nuove figure professionali del DE&I Manager e DE&I Specialist e per la preparazione all'Esame con CEPAS stessa.
Approccio metodologico innovativo, interattivo e stimolante, che coniuga rigorosi contenuti teorici con avanzate tecniche di project work e best practice di esempio reale e concreto. Inoltre, il corpo docente è di altissimo profilo, costituito da professionisti affermati nel settore e di chiara fama.
Il Master è fruibile in differenti modalità:
Live Streaming in real time con i docenti e l'aula.
On Demand, subito disponibile.
Finalità del Master
Al termine di ogni modulo del Programma si potranno conseguire i seguenti obiettivi:
Modulo 1: Normativa di riferimento e principi generali Obiettivo: Padroneggiare la normativa e conoscere sistemi di governo e valutazione della diversity
Modulo 2: Studi di genere e sociologia delle diversità Obiettivo: Acquisire le basi teoriche e concettuali relative agli studi di genere e alle principali forme di diversità sociale.
Modulo 3 - Analisi e monitoraggio delle diversità Obiettivo: Saper mappare e rilevare le differenze per pianificare interventi dati-driven
Modulo 4 - Politiche attive per la gender equality Obiettivo: Applicare azioni di parità di genere e tutela della maternità/genitorialità
Modulo 5 – Gestione delle diversità in azienda Obiettivo: Misurare ritorni sociali ed economici degli interventi tramite reportistica avanzata
Modulo 6 - Comunicazione non discriminatoria Obiettivo: Sapersi relazionare e ispirare implementando una comunicazione non discriminatoria
Modulo 7 - Misurazione degli impatti sociali Obiettivo: Saper programmare e guidare la trasformazione inclusiva ricoprendo efficacemente il ruolo
La didattica del Master
I partecipanti avranno l'opportunità di acquisire conoscenze specialistiche nei diversi aspetti che caratterizzano una strategia efficace di valorizzazione delle differenze individuali, attraverso le seguenti lezioni:
Normativa di riferimento e principi generali
Studi di genere e sociologia delle diversità
Analisi e monitoraggio delle diversità
Politiche attive per la gender equality
Gestione delle diversità in azienda
Comunicazione non discriminatoria
Misurazione degli impatti economici, sociali e reputazionali
Ammissione al Master
Requisiti di Ammissione
Requisiti di ammissione:
Laurea triennale, magistrale o titolo equipollente in materie umanistiche, economiche, giuridiche, psicologiche o affini;
Un minimo di esperienza lavorativa maturata in funzioni HR, consulenza aziendale, marketing o terzo settore;
Motivazione alla carriera in ambito diversity & inclusion;
Curriculum vitae dettagliato (con eventuali focus sulle attività svolte in ambito diversity & inclusion).
Frequentare questo corso ha un costo di € 1200 Escl. IVA.
Borse di Studio
EARLY BIRD || Eccezionale proroga -30% per iscrizioni in AULA e LIVE STREAMING || -20% per iscrizioni ON DEMAND fino al 20 luglio
Il Placement del Master in Diversity Equity e Inclusion
Attività di Placement del Master
L’Ufficio Placement MELIUSform opera con l’obiettivo di favorire l’ingresso nel mercato del lavoro dei partecipanti JUNIOR (neolaureati e profili in inserimento) e affiancare la crescita e riqualificazione professionale dei partecipanti SENIOR (professionisti, figure con esperienza, in fase di crescita o cambiamento). L’Ufficio Placement & Career offre un servizio di qualità, grazie ad esperti psicologi e formatori dedicati alle attività di supporto per la costruzione e la promozione del proprio personal brand e la veicolazione del profilo professionale presso le aziende. Nello specifico il percorso di Placement si struttura in 4 fasi:1) Somministrazione e restituzione del questionario di personalità occupazionale 15FQ, 2) Incontro con i nostri trainer, 3) Tutoraggio individuale, 4) Supporto nella ricerca di opportunità di inserimento in azienda. Le attività del Percorso Placement seguono un calendario autonomo rispetto alle giornate previste per le lezioni in aula. L’adesione al Percorso Placement & Career è GRATUITA e FACOLTATIVA per tutti gli iscritti agli Executive Master MELIUSform, in quanto è già incluso nella quota di partecipazione al Master stesso.I partecipanti riceveranno via e-mail la richiesta di adesione e le indicazioni per aderire al servizio dopo uno/due mesi dall’inizio degli Executive Master.Per tutti coloro che sono iscritti ai Master SPECIALISTICI (NON Executive), il servizio Placement & Career NON è incluso nella quota di partecipazione ed è soggetto al pagamento di una quota di adesione di € 290 + IVA.
Servizi di Placement presenti
Book e/o database dei diplomati
Sondaggio occupazionale ex-allievi
Sportello dedicato
Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
Il Master in Diversity Equity e Inclusion in sintesi:
Scopri il Master in Diversity, Equity e Inclusion
Il Master in Diversity, Equity e Inclusion (DEI) offerto da MELIUSform rappresenta un'occasione unica per formarsi come professionisti in grado di promuovere e gestire progetti innovativi nel campo della diversità e dell'inclusione nelle organizzazioni. Con un'approccio avanzato e interattivo, il Master è progettato per dotare gli studenti di competenze specifiche e multidisciplinari, preparandoli a diventare leader del cambiamento in ambito organizzativo.
Perché Scegliere questo Master DEI?
Formato flessibile con lezioni in Live Streaming o On Demand, adattandosi alle tue esigenze.
Corpo docente di altissimo profilo, costituito da esperti del settore pronti a condividere il loro vasto know-how.
Percorso studiato per fornire competenze manageriali e operativi per l'implementazione di politiche di inclusione efficaci.
Metodologie didattiche innovative, che mixano teoria e pratica tramite project work e best practice.
Il Tuo Percorso per Diventare Gender Manager
Alla conclusione del Master DEI, avrai acquisito tutte le conoscenze e competenze necessarie per assumere il ruolo di Gender Manager, contribuendo attivamente alla promozione di un ambiente di lavoro equo e inclusivo. Il piano di studi abbraccia temi dalla normativa di riferimento, studi di genere, analisi e monitoraggio delle diversità, fino alla gestione delle diversità in azienda, offrendoti una visione a 360 gradi sui temi DEI.
Formazione Qualificata per il Futuro
Il nostro Master si distingue per il suo impegno nel preparare figure professionali altamente qualificate attraverso un percorso di eccellenza. La qualifica del Master è in corso di riconoscimento da parte di CEPAS, con l'obiettivo di preparare gli studenti agli esami per diventare DE&I Manager e DE&I Specialist certificati. Investi nel tuo futuro professionale con un Master che fa la differenza.
Il Tuo Accesso a Nuove Possibilità di Carriera
Attraverso l'Ufficio Placement MELIUSform, offriamo un supporto concreto per l'inserimento nel mercato del lavoro, assistendo sia neolaureati che professionisti esperti nel loro percorso di crescita e riqualificazione professionale. Con il nostro Master in Diversity, Equity e Inclusion, si apre un mondo di opportunità per fare la differenza nel contesto lavorativo e sociale.
