Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane Professional Datagest – Alta Formazione per il Business

Il Master Executive in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane, giunto alla sua 12a edizione, si svolge da febbraio a giugno 2021 con frequenza nel weekend. Il percorso formativo è progettato per far acquisire ai partecipanti una visione chiara e completa delle attività della Funzione “Risorse Umane” in una moderna organizzazione, e per formare professionisti dell’HR capaci di impostare, implementare e valutare una strategia di gestione e sviluppo delle risorse umane. Tra gli elementi distintivi del percorso formativo la faculty composta da Consulenti e Responsabili HR provenienti da importanti realtà aziendali, la metodologia didattica pratica e interattiva, l'outdoor training, il project-work commissionato da un'azienda, le sessioni di coaching individuale. Per i partecipanti non occupati professionalmente è prevista la possibilità di effettuare un stage di 3/6 mesi al termine del percorso formativo.

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La gestione delle risorse umane è diventata un fattore chiave nelle decisioni strategiche e organizzative delle aziende. Ai responsabili HR è richiesto di condurre il popolo aziendale verso una strada in continuo cambiamento. Il master forma professionisti in grado di cogliere questa sfida e trasformarla in un fattore di successo per se stessi e per la propria azienda, manager che sappiano impostare una strategia di gestione e sviluppo del personale, attuarla e misurarla con gli strumenti di valutazione aziendale.

L'Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane ha l’obiettivo di far acquisire ai partecipanti una visione chiara e completa delle attività della Funzione “Risorse Umane” in una moderna organizzazione, e di formare professionisti dell’HR capaci di impostare, implementare e valutare una strategia di gestione e sviluppo delle risorse umane.

Attraverso moduli tematici di taglio pratico ed interattivo, il percorso affronta  i principali strumenti di management delle risorse umane nelle aree dell'organizzazione, della strategia aziendale, del reclutamento e della selezione, delle relazioni industriali e della negoziazione, dello sviluppo organizzativo e delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione.

Finalità

L'Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane ha l'obiettivo di fornire competenze specialistiche e strumenti operativi nelle aree: strategia e organizzazione aziendale, budgeting e costo del lavoro, relazioni industriali, reclutamento, selezione e inserimento, sviluppo delle risorse umane, formazione, comunicazione interna.

Il master si rivolge a:

  • Giovani laureati ad alto potenziale
  • Risorse neo-inserite nell'area HR 
  • Professionisti che operano in azienda interessati ad un inserimento nella funzione risorse umane 

PROGRAMMA

  • Ruolo dell'HR in azienda
  • Strategia e Organizzazione
  • Budgeting
  • Costo del lavoro
  • Relazioni industriali
  • Reclutamento e inserimento
  • Sviluppo e formazione
  • Comunicazione interna, sistemi web e tecnologie multimediali
  • Sistemi informativi a supporto della gestione del personale
  • Project management

METODOLOGIA DIDATTICA

Il percorso prevede una metodologia didattica pratica e interattiva, un outdoor training e la realizzazione di un project work commissionato da aziende leader (AlfasigmaEmilBanca, Datalogic, Gruppo HERA e Maserati le aziende committenti perl e ultime edizioni del master). Il master riserva inoltre a ogni allievo un momento di coaching per individuare le attitudini professionali e migliorare le prestazioni lavorative e personali.

Il corpo docente è composto dadirettori del personale, consulenti e manager concomprovata esperienza lavorativa e provenienti da importanti realtà aziendali. 

STAGE

Per i neolaureati non occupati professionalmente, è previsto un periodo di stage di 3/6 mesi al termine del percorso formativo.

Criteri di valutazione delle candidature:
  • Valutazione del cv
  • Colloquio individuale motivazionale
Costo del master: Non dichiarato
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                      • Bologna - Italia 13 febbraio 2021
                      Exec Master Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane 10a ed. - L'evento di chiusura in Lamborghini

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                      La fotogallery dell'Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane, il percorso formativo completo e up to date, pensato per formare professionisti dell’HR capaci di impostare, implementare e valutare una strategia di gestione e sviluppo delle risorse umane.

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                      Provenienza allievi Worldwide:
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                      Europa
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                      50%
                      Esperienza professionale:
                      SI60%
                      NO40%
                      Età dei partecipanti:
                      • Sotto 25

                        20%
                      • 26 - 30

                        50%
                      • 31 - 35

                        20%
                      • Oltre 35

                        10%
                      Totali:
                      20
                      Professione Corpo Docente:
                      80%
                      Professionisti
                      10%
                      Consulenti/liberi professionisti
                      10%
                      Manager
                      * I dati potrebbero essere relativi alla Scuola e non al Master