Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane Professional Datagest – Alta Formazione per il Business

Il Master Executive in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane erogato da Professional datagest, giunto alla sua 14a edizione, si svolge da febbraio a giugno 2023 con frequenza nel weekend. Il percorso formativo è progettato per far acquisire ai partecipanti una visione chiara e completa delle attività della Funzione “Risorse Umane” in una moderna organizzazione, e per formare professionisti dell’HR capaci di impostare, implementare e valutare una strategia di gestione e sviluppo delle risorse umane. Tra gli elementi distintivi del percorso formativo la faculty composta da Consulenti e Responsabili HR provenienti da importanti realtà aziendali, la metodologia didattica pratica e interattiva, l'outdoor training, il project-work commissionato da un'azienda, le sessioni di coaching individuale. Per i partecipanti non occupati professionalmente è prevista la possibilità di effettuare un stage di 3/6 mesi al termine del percorso formativo.

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        Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

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                      • Prossime edizioni in partenza
                      • Bologna - Italia 11 febbraio 2023

                      La gestione delle risorse umane è diventata un fattore chiave nelle decisioni strategiche e organizzative delle aziende. Ai responsabili HR è richiesto di condurre il popolo aziendale verso una strada in continuo cambiamento. Il master forma professionisti in grado di cogliere questa sfida e trasformarla in un fattore di successo per se stessi e per la propria azienda, manager che sappiano impostare una strategia di gestione e sviluppo del personale, attuarla e misurarla con gli strumenti di valutazione aziendale.

                      L'Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane erogato da Professional Datagest ha l’obiettivo di far acquisire ai partecipanti una visione chiara e completa delle attività della Funzione “Risorse Umane” in una moderna organizzazione, e di formare professionisti dell’HR capaci di impostare, implementare e valutare una strategia di gestione e sviluppo delle risorse umane.

                      Attraverso moduli tematici di taglio pratico ed interattivo, il percorso affronta  i principali strumenti di management delle risorse umane nelle aree dell'organizzazione, della strategia aziendale, del reclutamento e della selezione, delle relazioni industriali e della negoziazione, dello sviluppo organizzativo e delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione.

                      L'Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane ha l'obiettivo di fornire competenze specialistiche e strumenti operativi nelle aree: strategia e organizzazione aziendale, budgeting e costo del lavoro, relazioni industriali, reclutamento, selezione e inserimento, sviluppo delle risorse umane, formazione, comunicazione interna.

                      Il master si rivolge a:

                      • Giovani laureati ad alto potenziale
                      • Risorse neo-inserite nell'area HR 
                      • Professionisti che operano in azienda interessati ad un inserimento nella funzione risorse umane 

                      PROGRAMMA

                      • Ruolo dell'HR in azienda
                      • Strategia e Organizzazione
                      • Budgeting
                      • Costo del lavoro
                      • Relazioni industriali
                      • Reclutamento e inserimento
                      • Sviluppo e formazione
                      • Comunicazione interna, sistemi web e tecnologie multimediali
                      • Sistemi informativi a supporto della gestione del personale
                      • Project management

                      METODOLOGIA DIDATTICA

                      Il percorso prevede una metodologia didattica pratica e interattiva, un outdoor training e la realizzazione di un project work commissionato da aziende leader (AlfasigmaEmilBanca, Datalogic, Gruppo HERA, Maserati, Crif e Colombini Group le aziende committenti per le ultime edizioni del master). Il master riserva inoltre a ogni allievo un momento di coaching per individuare le attitudini professionali e migliorare le prestazioni lavorative e personali.

                      Il corpo docente è composto da direttori del personale, consulenti e manager concomprovata esperienza lavorativa e provenienti da importanti realtà aziendali. 

                      STAGE

                      Per i neolaureati non occupati professionalmente, è previsto un periodo di stage di 3/6 mesi al termine del percorso formativo.

                      Il numero massimo di allievi ammessi al master è di 20
                      • Valutazione del cv
                      • Colloquio individuale motivazionale
                      Non dichiarato

                      Provenienza allievi Worldwide

                      Dettaglio provenienza:

                      Europa
                      5%
                      90%
                      5%
                      %
                      %
                      Italia
                      50%
                      20%
                      30%
                      %
                      %

                      Sesso:

                      50%
                      50%

                      Esperienza professionale:

                      SI60%
                      NO40%

                      Età dei partecipanti:

                      • Sotto 25

                        20%
                      • 26 - 30

                        50%
                      • 31 - 35

                        20%
                      • Oltre 35

                        10%

                      Totali:

                      20

                      Professione Corpo Docente:

                      80%
                      Professionisti
                      10%
                      Consulenti/liberi professionisti
                      10%
                      Manager
                      * I dati potrebbero essere relativi alla Scuola e non al Master
                      Executive Master Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane - 13a ed. - Il project work per Woolrich

                      Executive Master Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane - 13a ed. - Il project work per Woolrich

                      Executive Master Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane - 12a ed. | Project Work Colombini Group

                      Executive Master Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane - 12a ed. | Project Work Colombini Group

                      Chiusura Ex. Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane 2020 - Discorso Francesco Bonvicini

                      Chiusura Ex. Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane 2020 - Discorso Francesco Bonvicini

                      Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane - Evento di chiusura della 11ª edizione

                      Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane - Evento di chiusura della 11ª edizione

                      Ex. Master Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane 10a ed. - L'evento di chiusura in Lamborghini

                      Ex. Master Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane 10a ed. - L'evento di chiusura in Lamborghini

                      Executive Master Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane - Chiusura della 9a edizione

                      Executive Master Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane - Chiusura della 9a edizione

                      Executive Master Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane - L'inaugurazione della 9a edizione

                      Executive Master Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane - L'inaugurazione della 9a edizione

                      Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane - 8a ed.

                      Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane - 8a ed.

                      La fotogallery dell'Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane, il percorso formativo completo e up to date, pensato per formare professionisti dell’HR capaci di impostare, implementare e valutare una strategia di gestione e sviluppo delle risorse umane.

                      Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane