Guida alla scelta di
Master in Risorse Umane Area Organizzazione Aziendale

Selezioni aperte per la 57^ edizione del prestigioso Master nel management turistico, nella direzione alberghiera e nel coordinamento dei tour operator, arricchito dalla Cruise Experience. Due mesi d’aula a Roma, Milano o in e-learning e doppio stage in Italia e all'estero, inclusi vitto e alloggio.

Diventa un professionista dell'Intelligenza Artificiale applicata ai processi aziendali con il Master Uninform Group: 2 mesi full time di formazione: in e-learning oppure in aula a Roma o Milano; competenze pratiche di AI e automazione: per lavorare subito in azienda. Stage garantito di 6 mesi.

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Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane di GEMA forma neolaureati a diventare professionisti HR, con competenze pratiche in selezione, formazione, organizzazione e sviluppo del personale. Ideale per chi vuole avviare una carriera strategica nelle risorse umane.

Il Master forma professionisti capaci di gestire efficacemente i processi tipici della funzione HR. Gli Allievi imparano da manager di aziende leader, con project work, career coaching e stage retribuito garantito.

Il Master si propone di formare figure professionali capaci di gestire in modo strategico l’intero processo di acquisizione dei talenti. Gli Allievi imparano da manager di aziende leader, con project work, career coaching e stage retribuito garantito.

lI Master di Alta Formazione ha la finalità di far acquisire conoscenze e competenze specialistiche sulle principali attività della Funzione "HR" di una moderna Organizzazione e di trasferire strumenti e metodologie di analisi, implementazione, gestione e controllo tipiche del "Lean Management".

Il Master forma professionisti capaci di gestire gli aspetti giuridici, organizzativi e relazionali del lavoro. Gli Allievi imparano da manager e giuristi di aziende leader e si mettono in gioco con project work, career coaching e stage retribuito garantito nelle migliori aziende.

Il Master in People, Organization and Culture permette di acquisire le competenze essenziali per gestire efficacemente le risorse umane in un contesto post-pandemico in rapida trasformazione.

Questo master è prevalentemente focalizzato sul management del trapianto di fegato e di rene, con un approccio curativo in numerose condizioni cliniche.

Questo master si propone di fornire ai partecipanti una conoscenza approfondita delle problematiche assistenziali e terapeutiche, con focus sulle capacità di valutazione e gestione in contesti clinici.

Questo master forma figure professionali con competenze trasversali, economiche e giuridiche per la gestione del settore sportivo, promuovendo valori etico-sociali, con un percorso attuale, interdisciplinare e in collaborazione con università prestigiose.

Questo master offre un percorso formativo di alta specializzazione, incentrato sull'inclusione e la gestione di disabilità nei contesti educativo e professionale.

Questo master propone un percorso formativo finalizzato all'acquisizione di competenze nel campo della sicurezza sui luoghi di lavoro, inclusi aspetti legislativi e pratici, garantendo una solida preparazione professionale.

Questo master si propone di formare professionisti e specialisti nel campo della sicurezza industriale, affrontando tematiche normativi e operativi per la gestione della sicurezza aziendale.

Questo master forma figure professionali con competenze manageriali per migliorare le performance delle Pubbliche Amministrazioni e creare valore pubblico.

Questo master si propone di formare professionisti in grado di affrontare le problematiche di genere e promuovere politiche di uguaglianza.

Questo master, unico in Italia nel settore socio-sanitario, forma manager capaci di affrontare le sfide economiche, tecniche e organizzative complesse. Offre competenze avanzate e stimola riflessione e crescita personale e professionale.

Questo master forma professionisti delle professioni sanitarie, sociosanitarie e sociali, fornendo competenze gestionali e operative per il coordinamento e l'organizzazione dei servizi ospedalieri, domiciliari e territoriali; didattica mista con stage e 60 CFU.

Questo master forma esperti nella gestione e sviluppo delle risorse umane, con percorso di 1500 ore e 60 CFU, didattica mista (in presenza/distanza), stage/project work, esami per CFU e tesi finale, focalizzato su strategie HR, relazioni industriali e competenze organizzative.