Il Master in Selezione del Personale offre una solida base di competenze nella selezione del personale, fornendo una panoramica completa del processo che inizia con le strategie di recruiting e termina con la gestione dei contratti. La formazione fornita è altamente specializzata e comprende l'analisi delle funzioni lavorative, l'uso di metodologie di selezione, la valutazione delle competenze, l'attuazione di politiche di reclutamento, l'uso di strumenti di selezione e l'applicazione dei regolamenti legali. Il programma è progettato per preparare gli studenti ad affrontare le sfide dell'attuale mondo del lavoro, fornendo loro le competenze necessarie per diventare esperti nel campo della selezione del personale.
Gli sbocchi professionali per i laureati in Master in Selezione del Personale sono molteplici. Possono assumere ruoli di responsabilità nella gestione delle risorse umane, nella pianificazione della forza lavoro e nella valutazione delle competenze. Possono inoltre mettere a frutto le loro conoscenze in campo contrattuale, per fornire supporto ai datori di lavoro nell'elaborazione di contratti di lavoro. Un'altra area di impiego è quella delle consultenze in materia di selezione, reclutamento e formazione del personale. I laureati possono inoltre lavorare presso servizi di selezione di personale, organizzazioni di consulenza o presso le aziende stesse. Il programma fornisce inoltre gli strumenti necessari per intraprendere una carriera accademica, contribuendo allo sviluppo di nuove tecniche di selezione e gestione del personale.
Master in partenza in LIVE STREAMING e in modalità ON DEMAND sempre disponibile. Placement garantito: il Master forma HR Specialists con know how pratico, in grado di operare a 360° negli ambiti della Direzione del Personale.
Master in partenza in LIVE STREAMING e in modalità ON DEMAND sempre disponibile. Placement garantito e crediti formativi per Consulenti del Lavoro, il Master forma un profilo con un know how solido in merito alle forme contrattuali e agli adempimenti del rapporto di lavoro
Master di I livello in Alto Apprendistato, durata biennale, rivolto a laureati di qualsiasi titolo di laurea. Aderiscono aziende con sede operativa in Piemonte, interessate ad attivare processi di digitalizzazione in base alle strategie aziendali, che assumeranno contestualmente ad inizio master.
...del new normal nel contesto della selezione per la formazione di figure come il Digital Recruiter Specialist, Digital Head Hunter, Digital HR Consultant e specialista di selezione del...
...operano in tutti i settori di business o nelle società che forniscono consulenza alle Direzioni Risorse umane per selezionare il personale, per formare il personale e per sviluppare...
...la parte amministrativa che gestionale nell'ambito dell'HR Management. Scopri tutto quello che c'è da sapere su: organizzazione aziendale,contratti di lavoro, ricerca e selezione del personale,...
...pratica che include attività di sala operatoria e gestione del paziente chirurgico mininvasivo. L'obiettivo è fornire un valore aggiunto nella selezione di nuovi dirigenti medici nell'ambito...
...risorse neo inserite nell'area risorse umane e hr generalist. Il percorso formativo prepara alla gestione di tutte le fasi dell'attività di un HR Manager: dalla selezione e sviluppo, all’uso...
...rivolto a laureati in Medicina e Chirurgia con requisiti preferenziali in discipline affini. Il numero degli ammessi varia da 6 a 10 unità, con selezione basata su valutazione del curriculum...
...caratterizzate da elevata professionalità nella gestione di gruppi di lavoro; ai ruoli di dirigente, esperto nel campo della organizzazione del personale, dell'innovazione e della funzione...
...efficace per scoprire e sviluppare le proprie potenzialità, raggiungere i propri obiettivi ed esplorare nuove opportunità per l'espressione dell'eccellenza personale. Il Master permette agli...
...rischio nelle aziende sanitarie ed ospedaliere, in linea con i dettami della legge 24/2017. Rivolto in primis a dirigenti medici, al personale delle professioni sanitarie, al personale delle...
...interessati ad aggiornare le proprie competenze, una formazione completa e innovativa. Verranno affrontati temi come processi di selezione del personale, progettazione di interventi formativi,...
...lavoro, la valutazione delle performance e l'utilizzo di tecnologie per l'analisi dei dati. Il programma formativo approfondisce tematiche come la selezione del personale, la formazione, la...
...scolastico e professionale, preparando gli studenti a svolgere ruoli di consulenza e valutazione in contesti vari, come ad esempio selezione del personale e ambito...
...o di agenzie per il lavoro, a neo inseriti nella funzione selezione del personale che vogliano conoscere e utilizzare efficacemente gli strumenti digitali per condurre processi di selezione tipici...
Questo master fornisce le conoscenze necessarie per operare nell'Area Risorse Umane, con particolare riferimento alla ricerca e selezione del personale, analisi e valutazione delle prestazioni, formazione, relazioni sindacali, amministrazione del personale, modifiche normative, impiego di tecnologie dell'informazione e social media.
Questo master si rivolge a Recruiter, Talent Acquisition Manager di aziende o di società di consulenza, Headhunting o di agenzie per il lavoro, a neo inseriti nella funzione selezione del personale che vogliano conoscere e utilizzare efficacemente gli strumenti digitali per condurre processi di selezione tipici di un'azienda moderna e al passo coi tempi.
Questo master fornisce una formazione avanzata sulle tecniche e sulle pratiche della Diagnosi Genetica Preimpianto (PGT), con particolare attenzione al ruolo del personale paramedico. Il corso si propone di formare figure professionali con competenze trasversali multidisciplinari nel campo della Genetica, Embriologia e Medicina della Riproduzione.
Questo master forma esperti nella materia di diritto e legislazione del lavoro, preparandoli per inserirsi nel mondo del lavoro e fornire risposte puntuali nel rispetto delle norme di riferimento.
...Architettura e in discipline scientifiche affini. Saranno considerati validi titoli di studio conseguiti all'estero ed equivalenti nei rispettivi ordinamenti degli studi. La selezione...