Questo Master forma giovani con un focus sulla risoluzione delle problematiche connesse all'organizzazione, alla gestione delle risorse umane e delle relazioni sindacali. Al termine del Master è garantito a tutti i partecipanti che ne avranno fatto richiesta, uno stage in una delle aziende partner.
Il direttore Risorse Umane è colui che dà disposizioni organizzative e normative, che conosce le relazioni industriali, che gestisce le risorse umane, che opera sui conflitti con personale e rappresentanze sindacali. Figura che coniuga aspetti psicologici, giuridici, organizzativi e gestionali.
Master qualificato CEPAS-il Percorso in Digital più completo sul mercato:
320 ore di lezioni+Stage garantito in una delle 750 aziende partner+Eventi di Digital Marketing inclusi per 1 anno+10 Attestati Riconosciuti.Rappresenta il risultato di 25 anni di esperienza nell’Alta Formazione Professionale.
...revisione ed evoluzione dei sistemi normativi interni e della contrattualistica; riorganizzazioni e ristrutturazioni aziendali; gestione delle risorse umane sotto il profilo...
Il master trasmette agli allievi concetti, teorie e metodi scientifici concernenti la Psichiatria, la Psicopatologia forense e la Criminologia.Rivolto a laureati in Medicina e Chirurgia,Giurisprudenza,Psicologia, Sociologia,Umanistica,Scienze dell’Educazione e della Formazione,Scienze Politiche...
...dell’Azienda, con risultati in termini di riduzione dei costi e miglioramento dei processi. Ne è la conferma, che la Funzione stessa si popola progressivamente di risorse umane con...
...patrimonio artistico e culturale e al costante dialogo tra territorio, museo e pubblico. Il Master si rivolge a laureati in Beni Culturali, Scienze della Formazione, Lettere, Storia,...