A Firenze, Bologna oppure online in live streaming. 14 incontri al sabato per acquisire le competenze fondamentali della funzione HR; dalla ricerca, selezione, formazione e valutazione fino agli aspetti giuridici ed amministrativi della gestione del personale. Borse di Studio disponibili.
Online in live streaming o Firenze o Bologna. 22 incontri al sabato un percorso per la generazione dei futuri Business Leader, per acquisire strumenti di gestione strategica e operativa d’impresa, gestione economica, Supply Chain e skills manageriali. Borse di Studio ed agevolazioni disponibili.
Il Master permette lo sviluppo di abilità e l’acquisizione di metodologie e strumenti del settore Play Therapy per l’attuazione di interventi di prevenzione e clinici in ambito evolutivo e familiare, nonché l’elaborazione e l’implementazione di progetti psicosociali.
Questo Master forma giovani con un focus sulla risoluzione delle problematiche connesse all'organizzazione, alla gestione delle risorse umane e delle relazioni sindacali. Al termine del Master è garantito a tutti i partecipanti che ne avranno fatto richiesta, uno stage in una delle aziende partner.
Il direttore Risorse Umane è colui che dà disposizioni organizzative e normative, che conosce le relazioni industriali, che gestisce le risorse umane, che opera sui conflitti con personale e rappresentanze sindacali. Figura che coniuga aspetti psicologici, giuridici, organizzativi e gestionali.
Per operare nell’area delle Risorse Umane nelle fasi d’inserimento, permanenza ed uscita del personale dell’azienda, integrando contenuti quali l’organizzazione, la formazione, lo sviluppo e la selezione con i principali temi del diritto del lavoro e degli orientamenti giurisprudenziali.
...principali aree tematiche dove attualmente si collocano le conoscenze necessarie a coloro che intendono svolgere la professione di Dirigente Scolastico o funzioni di gestione all'interno...
Questo master offre un'approfondita formazione in ambito sociale e sanitario, con un focus su standard europei e innovazione. È rivolto a laureati interessati a sviluppare competenze avanzate e a operare nel settore della formazione e della gestione delle risorse umane.
...gestione delle risorse umane, all'interprofessionalità e al governo dei processi lavorativi, alla promozione di cambiamenti organizzativi e alla gestione delle...
...intervento delle organizzazioni sanitarie e socio-sanitarie, gestire e coordinare lo sviluppo, il reclutamento, l'inserimento e la gestione delle risorse finanziarie, umane, strutturali e...
Il master ha durata annuale e si propone di favorire l'integrazione della formazione di dirigenti e operatori dei Servizi Sanitari e Sociali pubblici e privati, sviluppando competenze di analisi del contesto organizzativo, gestione dei servizi e programmi, responsabilità direttive e di programmazione, gestione delle risorse umane e materiali, promozione di ricerca e innovazione aziendale.
...organizzazioni sanitarie, socio-sanitarie e strutture private. Il programma formativo include materie quali scienze umane, organizzazione e gestione dei servizi sanitari, scienze giuridiche...
...e la gestione dell'assistenza a domicilio e nelle strutture territoriali, rispondendo ai bisogni di salute dell'utente coinvolgendo familiari e risorse della comunità.
...sfide che presenta la gestione delle risorse umane in contesti multiculturali. Si propone di preparare i partecipanti a ricoprire ruoli manageriali nelle aree delle risorse umane di...
Questo master fornisce le conoscenze fondamentali, di carattere giuridico e non esclusivamente, per operare adeguatamente nella gestione delle attività connesse al mercato del lavoro. Il...
Questo master fornisce competenze nel campo della gestione del rischio infettivo correlato all'assistenza sanitaria, approfondendo tematiche legate alla prevenzione, controllo e sorveglianza del rischio infettivo in contesti sanitari e sociosanitari.
...formativi universitari (CFU) e ha come obiettivo quello di fornire al partecipante le regole, gli strumenti e le migliori prassi di gestione delle risorse umane e delle relazioni industriali, sia...
...delle eccellenze regionali e non. Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di operare con competenza e consapevolezza nel campo della gestione del rischio clinico, contribuendo così a...
...miglioramento sui processi produttivi e tecnologici, fornire consulenza su tematiche di competenza specifica, progettare e gestire un sistema di sviluppo delle risorse umane,...