Il Master in Diritto Pubblico forma professionisti capaci di governare processi amministrativi complessi, gestire procedure di appalto, presidiare anticorruzione e trasparenza, e supportare policy e regolazione. Integra competenze giuridiche avanzate con metodologie operative tipiche delle amministrazioni e degli organismi regolatori, offrendo strumenti per confrontarsi con codice dei contratti pubblici, procedimento amministrativo, contabilità e controlli, digitalizzazione e PNRR. Il percorso è particolarmente indicato per laureati in giurisprudenza e affini, giovani funzionari e professionisti in riqualificazione che puntano a entrare o progredire nella Pubblica Amministrazione, nelle partecipate e nella consulenza specializzata. Le competenze acquisite sono spendibili in concorsi categoria D, incarichi RUP, uffici gare, compliance e progetti finanziati, con sbocchi che spaziano dalla realtà comunale alla dimensione europea.
Principali ruoli e retribuzioni
Funzionario Amministrativo (Cat. D) nella PA
30.000 - 40.000 € Gestisce procedimento amministrativo, accesso agli atti, atti deliberativi e contrattualistica, presidia tempi e conformità normativa. Opera in aree come personale, servizi alla cittadinanza, bilancio e appalti, interfacciandosi con organi politici e dirigenza. È spesso referente per digitalizzazione, trasparenza e controlli interni, con responsabilità crescenti in progetti PNRR.
Esperto Appalti Pubblici / Procurement Specialist PA
32.000 - 48.000 € Progetta e gestisce procedure di affidamento (MEPA, negoziate, aperte), predisponendo documenti di gara, capitolati, criteri di aggiudicazione e verifiche. Supporta il RUP, monitora tempi e contenzioso, applica il Codice dei Contratti e le linee ANAC. Ottimizza la spesa, presidia la trasparenza e riduce rischi di irregolarità, anche in progetti finanziati UE.
Policy Analyst e Consulente in Politiche Pubbliche
35.000 - 55.000 € Analizza impatti normativi, redige policy brief e supporta la programmazione strategica. Conduce analisi costi-benefici, stakeholder engagement e benchmarking europeo. Collabora con amministrazioni, think-tank e associazioni, contribuendo a riforme regolatorie e all’implementazione di piani settoriali, con attenzione a semplificazione e attuazione degli obiettivi di performance.
Esperto Anticorruzione, Trasparenza e Compliance PA
34.000 - 50.000 € Supporta RPCT e dirigenti nella redazione di PIAO, mappatura dei processi a rischio, misure di prevenzione e obblighi di pubblicità. Gestisce whistleblowing, conflitti d’interesse e audit interni, dialogando con ANAC e OIV. Promuove cultura dell’integrità, formazione del personale e controlli di conformità, riducendo sanzioni e rilievi ispettivi.
Project Manager Fondi Europei e PNRR
33.000 - 52.000 € Coordina cicli di progetto UE e PNRR: analisi bandi, candidatura, budget, attuazione e rendicontazione. Assicura conformità a norme nazionali ed europee, KPI e milestone, gestendo fornitori e audit. Lavora con enti locali, agenzie e partenariati, massimizzando l’impatto e la sostenibilità degli interventi sul territorio.
Settori di inserimento
Ministeri e Agenzie Centrali 24%
Enti Locali (Comuni, Province, Città Metropolitane) 28%
Sanità Pubblica e Partecipate Locali 16%
Consulenza e Studi Legali Amministrativisti 18%
Istituzioni UE e Programmi Finanziati 9%
Progressione di carriera
La progressione di carriera nel diritto pubblico premia competenze normative solide, capacità di gestione dei processi e risultati misurabili su tempi, costi e conformità. Dopo un ingresso come funzionario o consulente junior, la crescita attraversa step di responsabilità su gare, compliance, programmazione e coordinamento di team. La specializzazione in aree-chiave (appalti, anticorruzione, performance, fondi UE) consente l’accesso a ruoli apicali, inclusi incarichi dirigenziali a seguito di selezioni o concorsi. Certificazioni (project management, anticorruzione, procurement), esperienza intersettoriale e padronanza della trasformazione digitale della PA accelerano l’avanzamento e l’accesso a posizioni di vertice.
Responsabile Unità Gare e Contratti / RUP Senior (5-8 anni)
Responsabile Anticorruzione e Trasparenza (RPCT) / Compliance Lead (6-9 anni)
Dirigente Amministrativo (Direzione Servizi o Programmi) (8-12 anni)
Capo di Gabinetto / Policy Director in Amministrazioni Centrali (10-15 anni)
