Guida alla scelta di
Master di secondo Livello in Risorse Umane in Piemonte in Italia - area Organizzazione Aziendale

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La gestione del capitale umano è il motore della trasformazione delle imprese. Specializzarsi con un Master di secondo livello in Risorse Umane in Piemonte significa formarsi nel cuore di un ecosistema ricco di industry: automotive e aerospace, tech e PMI manifatturiere che guidano transizione digitale e green. Qui le funzioni HR sono chiamate a progettare talent acquisition, upskilling e welfare avanzato, con forte integrazione tra dati, sostenibilità e cultura organizzativa.

In questa pagina trovi una selezione dei migliori percorsi offerti da Università e Business School piemontesi, con informazioni su costo, durata, tipologia, modalità e borse di studio. Usa i filtri per confrontare rapidamente i master e individua quello più allineato ai tuoi obiettivi e al tuo percorso.

Tipologia: Master di secondo Livello
Area: Organizzazione Aziendale
Categoria: Risorse Umane
Regione: Piemonte

TROVATI 4 MASTER [in 4 Sedi / Edizioni]

Filtra per COSTO

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    Operiamo nella formazione manageriale da 30 anni negli ambiti più strategici per la gestione d’impresa e qualificanti per la crescita professionale: Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane; Amministrazione del Personale; Marketing, Comunicazione, Management; Amministrazione e Finanza.

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    Costo: 2.500 

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    Torino

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