Il Master in Meccatronica & Management – MEMA della LIUC Business School, giunto alla sua X° edizione, nasce per dare risposta alle esigenze professionali della nuova era dell’Industry 4.0, sviluppando un bagaglio di competenze adeguato alle nuove sfide.
Il Master si fonda su una stretta partnership con aziende leader del settore, i cui manager sono direttamente coinvolti nella progettazione e nella docenza, al fine di dare massima concretezza ai contenuti e quel taglio pratico che molto spesso manca nella preparazione dei giovani.
Il Master MEMA è interamente finanziato dalle aziende leader nel settore dell’automazione.
È un percorso formativo altamente qualificante che facilita concretamente l’ingresso nel mondo del lavoro.
Gli elementi distintivi del Master MEMA sono:
•impegno full-time, (circa 460 ore d’aula)
•oltre 700 ore di stage in prestigiose aziende
•faculty mista tra docenti universitari e manager aziendali
•il 100% dei partecipanti trova occupazione entro 3 mesi dal termine del master
•quota di partecipazione totalmente coperta dai contributi erogati dalle aziende sponsor ad esclusione della tassa di iscrizione
•corso di inglese incluso (20 ore)
Il 50% del corpo docente è composto da manager delle aziende partner.
Finalità
Il Master si propone di preparare i giovani ingegneri ad inserirsi nel mondo del lavoro ed affrontare le complesse sfide della nuova era industriale e della digitalizzazione, acquisendo quel bagaglio integrato di competenze tecniche e comportamentali fortemente richieste dalle aziende.
Il processo di apprendimento è costruito in funzione di questo obiettivo, utilizzando una ricca gamma di metodi di insegnamento che implicano un ruolo attivo dei partecipanti, con una impostazione che integri le diverse discipline, nonché l’intervento di docenti qualificati che provengono sia dall’Università che dal mondo aziendale e professionale.
AULA
Il Master richiede un impegno full-time per un totale di circa 460 ore d'aula, alcune delle quali vengono svolte presso le aziende partner.
Le lezioni prevedono l’alternanza di moduli di carattere tecnico con moduli di carattere comportamentale / manageriale, tra i quali:
- Sistemi automatici
- Concetti di base, programmazione e funzionamento dei robot industriali
- Oleodinamica 4.0
- Manipolazione meccatronica
- Sistemi pneumatici
- Collaudo di un sistema meccatronico
- Progettazione di sistemi meccatronici
- Trasformazione digitale ed intelligenza artificiale nel mondo industriale
- Sistemi di manufacturing
- Management: gestione e motivazione delle persone
- Sviluppare la leadership
- Sensibilizzazione eco-fin
- Lean management
- Comunicazione e relazione
- Problem solving & decision making: pensiero sistemico in azione
- Change management
- Project management
- Dinamiche relazionali nella vendita
- lavorare in gruppo
STAGE
I partecipanti, alla conclusione della parte d’aula, continueranno il percorso formativo con un periodo di stage di circa 720 ore, da svolgersi nelle aziende sponsor.
Possibilità di svolgere lo stage all’estero.
- Tirocinio formativo all’estero
